藤商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
やる気がある人には仕事がどんどん回されるので、働き甲斐はある。
大きなプロジェクトを任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は取りやすい。長期休暇もある。
パワハラやセクハラはほとんど無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一切禁止。続きを読む(全78文字)

【良い点】
離職する人は名古屋は少ない。車通勤でフレック制度もある為、通勤は苦痛が少ない。
東京は八重洲に事業所がある為、通勤しやすい。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社で契約しているエクシブを利用できる。
退職金制度はある。
早期退職制度があり、50歳から利用できる。
早期退職すると退職金が増額される。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社は資金を貯めこんでいるので安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の構造が崩壊している。
売上は上がる見込みが少ない。
予算...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職の際は有難いことに役員の方に止めていただけたことが良かった。
元々は所属長と折り合いが悪く、この担ぎあげることは時間の無駄だと思ったが、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プライベートは比較的取りやすい方だと思います。ただし、営業職という性質上、納品の都合で時折深夜勤務が発生します。作業時間は3時間程度ですが、...続きを読む(全502文字)

【良い点】
いい人が多かった。昼休みにはともにテニスコートでテニスをしたりしていた。基本的には話の通じる人が多いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
10年以上前は「耐えられないやつは辞めてけ（笑）」くらいの空気でしたが、コンプラの関係もあり、陰湿なパワハララインすれすれな行動が多くなりま...続きを読む(全616文字)

【良い点】
優秀な部下が沢山いたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な部下皆辞めたこと。一斉に中堅社員が居なくなりました。
上は「まぁ、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・基本的には人当たりのいい人が多いので質問はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・本社の技術職はかなり会議の頻度が多いと感じる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ヒトの川重、と言われるだけあり、一般の社員の方々は、人の良い、温かで穏やかな性格の方が多いです。歓送迎会や週次打合せなど、部課のメンバーで集...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にマネジメントをする余裕も素養もなかった。昔の勢いのまま偉くなった人たちが若手のことを考えずに会社を回して...続きを読む(全112文字)

【良い点】
責任が大きい役職になればそれ相応の給与をもらっている印象があった
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の人間で構成された会社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上下のコミュニケーションは他社では、考えられないほどラフで、事業所長や課長であっても、気さくに話しかけたり、話しかけくる
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
パワハラは少ない方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が杜撰で、人事考課を担当する際の基準が各リーダーでバラバラで、簡単に高...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若い人同士はコミニュケーションがよく取れていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の印象が大きい。部署によって差はある...続きを読む(全114文字)