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株式会社藤商事

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤商事の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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藤商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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藤商事の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社藤商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はみなさんいい人ばかりで、人間関係はあまり悩んだことはない。
上司も基本いい人なので楽しく仕事はでかなると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大阪的な人情があった点
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    体育会系の気質は変えるべき続きを読む(全51文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
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    年収も伸び悩み、転職も資格がないとかなり難しい。いかにエリア長や支店長に気に入られるかが鍵と...続きを読む(全181文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも、温厚な社風でそういった社員や管理職の方が多い印象です。基本的にはみんな波風立たないように仕事をしているので、自分をおおきく成長...続きを読む(全157文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になれば年収は600万は保証される。泊まりした場合は手当も発生し、なるべく会社の負担になるように手当は付くようになるが、管理職も該当し...続きを読む(全212文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

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    待遇面はとても良いと思います。社内の雰囲気も砕けた感じで、とても馴染みやすい環境だと思います。ただ、気が抜けすぎている時もあり、その辺は少々不安を感じる...続きを読む(全163文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 進行 正社員

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    上の役職の人間が下の人間の手柄をとったりしてる人や、自分たちに都合がいいように
    組織を改悪していたり、訳がわからないことも多い。
    人柄的に合う人間と行...続きを読む(全175文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    管理職になれれば待遇面でも満足出来る会社だと思いますが、現場職となると年齢、経験を重ねてもやっている事は一緒です。また現場と拠点長との間隔で開きがあり進...続きを読む(全167文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    管理職はパチンコや飲み屋ばかり行き、まったく尊敬できません。教育も気分次第でどなり散らすような環境です。以前は椅子なんかをなげてましたねえ。。
    昨日黒...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    藤商事の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社藤商事の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    事務にもボーナスやお給料をしっかり出してもらえる。同年代の他の人よりはかなり多めにもらえていたので満足していた
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    株式会社藤商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は上司により取りやすさとりにくさはあるが基本的には取りやすい方だとは思う
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    休憩時間にも電話対...続きを読む(全108文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしているイメージ。エクシブの保養所を使えたり、またそれも取りやすい為かなり待遇はいい。健康組合もしっかりしている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    女性は働きやすいと思う。産休育休も取ってる人もいたし時短勤務も取っている人もいたので結婚しても長く続けられると思う。
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    株式会社藤商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    パチンコ業界はかなり下にか下がってきているので業界全体の問題だが、コアなファンもいるので特化してやっていってる
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    株式会社藤商事の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    覚えることが多いため覚えるのが好きで取引先との会話が好きな人は好きだと思う。コールセンターなどではたらいていたひとは経験を活かせると思う。社...続きを読む(全354文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務員に女性が多いので頼りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員ならいいが、営業は辛い。夜中でも呼び出されたり毎週飲みがあ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが必ず出る点は評価に値する。業績が良ければ年三回でることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を抑えるために導入した...続きを読む(全127文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パチンコ店は減少し販売台数も減って来てはいるが機械の価格をあげることによって売り上げは確保出来ている。
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    株式会社藤商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はかなり取りやすい。時期によっては長期の連休も可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様であるパチンコ店が年中無休...続きを読む(全101文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ

    アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材がどんどん流出しているなかで、具体的な方策がとれていません。辞めていく理由を会社が理解していない様に感じます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当の職種は外出している時は割と自由にさせられます。
    その環境は気楽ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い慣習が残る会社であ...続きを読む(全199文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    基本的にのんびりして人当たりの良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主体性が無く他責思考が経営陣から末端まで染み付いている...続きを読む(全123文字)

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    不二ラテックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    管理職があまり仕事をしない会社なので、比較的平社員は自由にできる。
    ただ期末などそういった時のみ、売上や活動に色々言ってくるので注意は必要。...続きを読む(全293文字)

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    住友重機械ファインテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は基本的に何をしているのか不透明であった。説明等もなく、現場の作業者と軋轢があるように感じる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面は良いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が付くと露骨に激務となる。周りの役職者の働き方を見ると出世欲がなくなる。...続きを読む(全111文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は責任と業務量が年々増え、常に調整や対応に追われている。現場から見ていると余裕がなく、正直「なりたい」と思...続きを読む(全89文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄が良い人が多かったと思います。皆様優しく、困っていると助け合っていける文化があります。和気あいあいとしています。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アビリカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    上司が優しくもときに厳しくいい方が多い印象でした。ただ部署によってかなり変わるのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職を「〜さん」と呼ぶフラットな環境。
    担当同士は声をかけやすく、分からないことを聞きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全138文字)

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    藤商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社藤商事
    フリガナ フジショウジ
    設立日 1966年10月
    資本金 32億8100万円
    従業員数 469人
    売上高 345億9700万円
    決算月 3月
    代表者 今山 武成
    本社所在地 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番4号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 789万円
    電話番号 06-6949-0323
    URL https://www.fujimarukun.co.jp/corp/
    NOKIZAL ID: 1138088

    藤商事の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。