阪神動力機械のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一般的な年収を維持されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、実感が湧くほどは感じられず、資格取得もしたが、それも給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は、会社の経費で取らせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回、同じことの繰り返しになることもあり、新しいこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職時は比較的スムーズに進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての残業時間の差が違う。時期的に仕方ない面もあるが、繁忙期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署同士が上手く連携できた時は、お互いに相手と仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
査定などは部署の差が大きく、平均的に出す...続きを読む(全94文字)

【良い点】
環境に関わる機械が多いので、環境問題に向き合っていると感じて、社会に役立っていると実感しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役割...続きを読む(全116文字)

【良い点】
環境に関わる機械が多いので、仕事自体は無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定、環境整備された後は、新たな機械の搬入が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
更新頻度が長く、官公庁の仕事も先細りになると考えられるので、新規を獲得しつつ現状維持だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職の決定に関して、しっかり引継ぎをすれば円満退社が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業以外は女性は活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての魅力は少ないと感じます。役職で目標が決まるので顧客が増えない限りは毎年達成するのが難しいです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
割り切ってしまえば自由度は高い。職種や立場にもよるが、比較的調整はしやすいが、逆にいつでも連絡が入ることがあるので、オンオフの切り替えは大変...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年間休日は１２８日程度あり、しっかりと休むことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得しにくいです。拒否されるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によっては有休はとりやすい。また、女性社員も産休がとりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、創業から1...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給は取りやすい。長期休暇もある。
パワハラやセクハラはほとんど無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一切禁止。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。
当日体調不良で欠勤する事になっても有給を充てて頂いて休むことができました。
正月やお盆の大型連休で中1日だけ会社カレ...続きを読む(全571文字)

【良い点】
部署次第。自分のところは普通に有給取れるし何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では有給取ると文句言いながら許可...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい
閑散期は希望により午後有給などを積極的に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
特に設計は残業が多い、残業が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日や有給は比較的取りやすく、休暇自体は確保しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始は連休にするため半ば...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年間休日が多い為、身体の疲れは取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は許可無いと出来ないので皆さっさと帰るが、出来なかったも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プライベートとビジネスはしっかりと分けられている点。
有給も取らせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの基...続きを読む(全85文字)