阪神動力機械の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
更新頻度が長く、官公庁の仕事も先細りになると考えられるので、新規を獲得しつつ現状維持だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職の決定に関して、しっかり引継ぎをすれば円満退社が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業以外はかなり取得していると思います。
営業は人により蹴りで、家庭の事情であれば休みやすいです。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての魅力は少ないと感じます。役職で目標が決まるので顧客が増えない限りは毎年達成するのが難しいです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
設計者・発注担当者・現場担当者の全てにおいて営業をするので、営業力は身につくと考えます。数百万から何千万単位の受注があり、幅広い営業ができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。資格補助等があれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助等があれば良いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出張があると、出張手当も出るので、出張が苦ではない方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの気質がある...続きを読む(全94文字)

【良い点】
法人営業が主であるため提案能力や調整力、問題解決能力などにおいて高い能力を身につける事ができる。また、官公庁や大手プラントメーカー、コンサル会...続きを読む(全195文字)

【良い点】
官庁関係の導入実績がたくさんあり、ポジティブに考えれば安定性はある。
将来性に関しても、官庁の懐事情は別として必ず機械は壊れる。もしくは修繕す...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署によってはバランスが取れているのではないだろうか。ノー残業デーが設定されており、割と徹底している模様。また一部部署では移動に休日を使うため...続きを読む(全204文字)

【良い点】
歴史も長いため、会社全体的には女性は働きやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や多忙な部署に配属された方はかなり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比較的残業が少なかったので、女性にとっては仕事と家庭の両立を図りやすい環境だと思います。お子さんの体調不良などの突発的なお休みも、お休みが取り...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性が多く活躍されている部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性もたくさん残業されていた記憶があり、特に主婦の方は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
製造業の中では、女性が多いと思います。特に若い世代は、積極的に女性も入社してきますし、仕事に責任感を持って働かれる人が多い印象です。コロナの影...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業は会社全体で見ても少ない方だと思います。メインの事務所自体５０人もいないと思いますが、定時の1時間後には残業している人が10人もいないイメ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
可愛がられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚い現場のためそもそもやりたがる女性は少ないと思う。女性の割合は少ない。施工管理...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女の差別の無さには関心しました。
また、生理休暇等の配慮も見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとはいっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
総じて働きやすい環境と思う。育休など長い人もおり調整可能な状況と考える。職場にもよるのだろうが理解は進んでいると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性でも活躍できる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも気に入られない場合は、いい様に使われてします可能性もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
設計者には優秀な女性社員が多く、むしろ男性エンジニアよりも仕事ができる印象がある。育児の都合でフレックスの利用や時短勤務は積極的に推奨している。続きを読む(全78文字)