京楽産業．の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
条件が限られるが、期限付きで借上社宅に入れる。
これは家賃の8割程度の補助になるため、貯金がすごい進む続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価制度が確立されておらず、直属の上司から見た、なんとなくの雰囲気での評価になるので、仕事をしていなくても評価を維持できる。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
手をあげれば色々な仕事をさせて貰えるので、仕事自体にやりがいを感じたり、スキルアップしたい人間には良い環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕事の成果に関係なく、ある程度、横並びで安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果を正しく評価して給与、賞...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ヒット機種が複数あるので、そのシリーズ機を軸に安定したラインナップが保ててる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が縮小する中、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内での教育体制はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育体制はほぼ無し。希望者は外部のセミナーを受けることもできる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いっぱつドーンとヒット作を出せれば一気に将来性が見えてくると思うので、一発逆転も全然あり得るところが良いところだと思います。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
働いただけ残業代が出るのでありがたいです。業績が良ければボーナスもそれなりに出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後7年は月2、3万程度で社宅に住むことができ、名古屋本社勤務であれば駐車場も付いてくるのでかなり節約できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給はかなり自由に取りやすいです。比較的自由にそれぞれのペースで働いているように思うので、働きやすく感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社内の会話は少なめなので、コミュニケーションが苦手な人やコツコツ作業するのが好きな人には向いていると思う。近くにスーパーもあるので、昼休み...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人間関係は特に問題ありませんでした。毎日同じ人たちとの仕事なので馴染んでしまえば特に問題なく仕事出来ました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
比較的真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長は完全にプレイングマネージャーである。激務であり、部下のしわ寄せを全て...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ポジションの魅力は、権限・評価・待遇が整っていれば「現場の課題を仕組みで解く」「人を育てて成果を出す」点に...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社員は基本いい人ばかりで、そこそこ楽しかった。飲みにもよく行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長は、売り上げが予算より少ない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
食堂ではみんな楽しくしゃべっており、話しやすい社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはきびしい上司もいると...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当然のこと社員、非正規（パート、派遣）との区別はしっかりとあった。もちろん仕事内容やその幅、責任なども異なる部分ではあるし大手だから仕方ない...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
班長やそれ以上の管理職の人達次第で職場の雰囲気がかなり違う。工場一つ一つでやり方や方針が違うので色んな工場に移動...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署内の人間関係は比較的良好で、過度な干渉もなく、程よい距離感で仕事に打ち込める環境でした。上司との定期的な1on1ミーティングも実施されて...続きを読む(全214文字)

【良い点】
みんな仲が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように、派遣の肩身は狭いです。でも、いじめとかはないと思う。
...続きを読む(全135文字)