岐阜新聞社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
学習支援はありません。副業は禁止だと思います。というか、報道部の場合、副業などする余裕はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
報道部の場合、夜回りのない部署に所属している女性が多いため、比較的早く帰宅していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
強い正義感を持った先輩がたくさんいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力の監視といったメディアの働きよりも、社内政治に勤しん...続きを読む(全144文字)

【良い点】
記者としての教育体制などないに等しいので、自分から積極的に先輩記者へ教えを求めたり、場合によっては他社の記者の動きを参考にしたりした方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休日出勤を社員の中でシフト制だが、断ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ休みなのか、今日はいつ帰れるのか分からない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
クリエイティブな仕事が多い。また感覚的な判断や、だいたいの大まかな指示が多いので、それが合う人には向いている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年々減少。部署にもよるが、残業代なし。しかし、募集要項には固定残業代では...続きを読む(全114文字)

【良い点】
バスの本数が多い通りに面するためアクセスがよい。人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の衰退、残業についての詐称、仕事量...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育児に関する理解はある。在宅、途中抜け、遅刻、早上がり、休日出勤、時短など。ただし、それは仕事の負担が大きく残業時間が多いから、時間に縛られ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記者の数が減ってしまい、編集局のリソース管理ができていない現状がある。それによって自然に休みが取りにくくなった。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昔ながらの日本企業といったスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はどうかわからないが、飲み会が多かったイメージでしんどかっま続きを読む(全78文字)

【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員がいても、古くからいる社員を優先し、注意をしない。暴言や差別的発言をされている新入社員を蔑ろにする...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司の皆さんはパワハラなどもなく、優しく丁寧に接してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、個人プレーな部分もあるの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自由にやらせてくれる。若くても連載を任せてくれたり、大事な仕事を振ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいのでもっと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部では「原稿より健康」という体の良い言葉が流行っており、選考や新人研修の中でも多く耳にした...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーの陰口をチームメンバー内に言わないようにした方がいい。また精神的に未熟な人も多く、話し合いを行って...続きを読む(全145文字)