岐阜新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
現場・デスクの上司たちはリスペクトできる。岐阜の報道を担っていくのは他紙ではなく自分たちだという気概を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学習支援はありません。副業は禁止だと思います。というか、報道部の場合、副業などする余裕はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
報道部の場合、夜回りのない部署に所属している女性が多いため、比較的早く帰宅していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
強い正義感を持った先輩がたくさんいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力の監視といったメディアの働きよりも、社内政治に勤しん...続きを読む(全144文字)

【良い点】
記者としての教育体制などないに等しいので、自分から積極的に先輩記者へ教えを求めたり、場合によっては他社の記者の動きを参考にしたりした方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
バスの本数が多い通りに面するためアクセスがよい。人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の衰退、残業についての詐称、仕事量...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年々減少。部署にもよるが、残業代なし。しかし、募集要項には固定残業代では...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員は全体的に優しい。助け合いの雰囲気がある。いじめなどない。失敗を責めず、次に行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰しも余裕が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育児に関する理解はある。在宅、途中抜け、遅刻、早上がり、休日出勤、時短など。ただし、それは仕事の負担が大きく残業時間が多いから、時間に縛られ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
クリエイティブな仕事が多い。また感覚的な判断や、だいたいの大まかな指示が多いので、それが合う人には向いている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
かわりを探さなきゃ休めない。人が潤っているなら簡単に有給がとれるが、基本、どこも不足してるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
直行直帰は比較的認められやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が当時はとにかく取りづらかった。1ヶ月前に言う必要があるよう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
北海道新聞は締切前後の繁忙期は残業が多くなりがちだが、通常期は比較的メリハリをつけて働ける。休暇制度は整っており、部署や上司次第で有休も取得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、プライベートに関するスケジュールがかなり立てにくく、プライベートでの人付き合いが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100％消化している。
当たり前だが、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)