アイ・ブロードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社後の研修でeラーニングがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週に勉強会という事で始業前に集まり営業のビデオを流す時間があるが...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員参加のレクリエーションがある続きを読む(全37文字)

【良い点】
産業医、同期は良い人達だった
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会でグループ社員から無茶振りや暴力を受けたので、昔ながらの体育会系の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
オフィスが綺麗だった
分煙されている
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が支給される前には個人携帯を仕事に使用していた
早めに支...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キャリアコンサルタント資格の取得支援を行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
活力朝礼は疲れるだけなので不要と思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業、事務に限らず、総合職と同じような扱いのため、様々な経験を積むことができる。

会社の独自性が強く、市内小中学校に職業講話に出向いたり、職...続きを読む(全310文字)

【良い点】
女性でも能力があれば管理者として抜擢される。
また産休、育休制度も充実しており、サポートが手厚い。
子供が小さいうちは時短制度も適応されること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
よくも悪くも中小企業なので、柔軟にあらゆることには対応できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強豪他社が多い業界で生き残るには...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しの良い職場
自社で開催するイベントなど多々あるためグループ会社の社員とも交流を深めることができる


【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新規開拓を通して大手企業の顧客とも関わりが持てる。毎朝1時間近く朝礼を行っているので礼儀の良い挨拶を身につけることができる。若手社員にチャンス...続きを読む(全349文字)

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)