アイ・ブロードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後の研修でeラーニングがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週に勉強会という事で始業前に集まり営業のビデオを流す時間があるが...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員参加のレクリエーションがある続きを読む(全37文字)

【良い点】
産業医、同期は良い人達だった
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会でグループ社員から無茶振りや暴力を受けたので、昔ながらの体育会系の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒で20万円の初任給がもらえた続きを読む(全22文字)

【良い点】
オフィスが綺麗だった
分煙されている
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が支給される前には個人携帯を仕事に使用していた
早めに支...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キャリアコンサルタント資格の取得支援を行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
活力朝礼は疲れるだけなので不要と思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業、事務に限らず、総合職と同じような扱いのため、様々な経験を積むことができる。

会社の独自性が強く、市内小中学校に職業講話に出向いたり、職...続きを読む(全310文字)

【良い点】
結果を出しだ分だけ評価され、給与にも反映される。
賞与は業績に左右される部分もあるが、査定基準となる「考働指針」が社員に明確に提示されており、...続きを読む(全302文字)

【良い点】
よくも悪くも中小企業なので、柔軟にあらゆることには対応できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強豪他社が多い業界で生き残るには...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しの良い職場
自社で開催するイベントなど多々あるためグループ会社の社員とも交流を深めることができる


【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)