小松開発工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経てリモートワークが取り入れられたものの、リモートワーク申請時の上長の機嫌などによって難色を示され半ば...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職にはやる気があれば、指導、サポート出来る体制あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が漏れなく残業が多く、下のメンバ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性トラブルが起きたことは無いと思う。各部署に配属されている女性から苦情、クレーム！相談があったことも無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ライバル会社に対して良い評価を頂いていることもあり、客先からの信頼度は高い為、事業としては拡大の見込みがある。
設計技術支援の請負業の為、チ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
先輩、後輩、職場全体の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は有休の取りづらさについてあまり周知されていな為、働き方...続きを読む(全90文字)

【良い点】
固有技術、品質教育、マネージャー育成が自社カリキュラムとしてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の一部が土日開催の為、集まり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
提案するだけの組織作りや実力があれば、設計、評価に関しては色々やれるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いスキルを有...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業の強制は無いので、担当業務の進捗に応じて各自で勤務時間を調整している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りづらいと感じて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点は一般的な目線においては無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くも悪くも有休の取得によって大きく差がついている。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大き企業で働くチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な課題を一つひとつ解決し、製品として形になる瞬間に大きなやりがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給取得率が高く（96％前後）、休暇が取りやすい環境が推進されています。 
• 育児休業制度の取得率・復職率も高く、ライフイベントと両立...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職金制度があります。
映画館や飲食店で利用できる割引サービスなどもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみ会社の近所に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当や社宅制度など生活面の福利厚生が手厚く、若手や地方出身者でも安心して働ける点が魅力です。また、育休・時短勤務などの制度も整っており、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
福利厚生は普通かと。可もなく不可もなく。持ち家のローンに補助が付きますが、国のローン控除より補助率が低いのであまり意味はありません。（併用不可）続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事の都合がつけば有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により取りにくいところもあったので、上司次第という...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社宅があるが、当たり外れが大きい。（その分家賃の違いはあるが）
社宅に入らない場合は住宅補助があるが、首都圏近郊の家賃水準からすると決して十...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生サービスがあり、時折社内限定の懸賞があったのですが、あまり利用している方がおらず欲しいものが当選しがちでした
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
従業員社販があり、化粧品を安く購入できます。
割引率も大きく、他ブランドの化粧品も購入できるのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)