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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経てリモートワークが取り入れられたものの、リモートワーク申請時の上長の機嫌などによって難色を示され半ば...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
小松開発工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松開発工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に小松開発工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経てリモートワークが取り入れられたものの、リモートワーク申請時の上長の機嫌などによって難色を示され半ば...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の強制は無いので、担当業務の進捗に応じて各自で勤務時間を調整している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りづらいと感じて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
前職ではある程度の経験を積むことができましたが、成長のスピードや挑戦できる領域に限界を感じ、転職を検討しました。今は、自分の選択に満足してお...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が5日までしか取れない。残業に関しては配属先によっては月10時間行かないところもあれば30,40が当たり前の...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
基本的には土日休みなので休日の予定は比較的立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署に配属されると終電ギリギリまで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックスだから自由に働ける。コア時間があるけど…残業時間も普通ぐらい…忙しい時期だとしても30時間ぐらい…自分の場合だと平均15時間前後続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業は部署にやると思う
極端にないところもあれば、常に多いところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により取れるところもあれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業が、あるときは半端なくあり、ない時は本当にないので定時で帰宅できます。良く言えば、メリハリがすごいです。サビ残は基本的にはないです。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収480万(平均残業30〜40h込み)
残業すれば給料面は満足。
残業しなければ、基本給が少ないため生活が苦しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負のため、不景気になると真っ先に切られると思い、不安になった。
残業ばかりしたとしても...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
管理職にはやる気があれば、指導、サポート出来る体制あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が漏れなく残業が多く、下のメンバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性トラブルが起きたことは無いと思う。各部署に配属されている女性から苦情、クレーム!相談があったことも無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ライバル会社に対して良い評価を頂いていることもあり、客先からの信頼度は高い為、事業としては拡大の見込みがある。
設計技術支援の請負業の為、チ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩、後輩、職場全体の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は有休の取りづらさについてあまり周知されていな為、働き方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
補助や手当てという形だけではない、全社イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないので、社員の意見を反映する場は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
固有技術、品質教育、マネージャー育成が自社カリキュラムとしてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の一部が土日開催の為、集まり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
提案するだけの組織作りや実力があれば、設計、評価に関しては色々やれるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いスキルを有...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い点は一般的な目線においては無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くも悪くも有休の取得によって大きく差がついている。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
交代勤務でもGW,夏季休暇,年末年始に長期休の休みが発生するのが他者とは違うメリットかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現在、在宅勤務制度は、介護育児の人は月10日、その他の人は月8日在宅勤務が可能である。出勤時と同等の業務レベルを求められているが、子供の病気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みはある。部署によっては残業はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は代わりの人を探したり等厳しい。人間関係も良好とは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境下であるため、子供の行事などには比較的参加しやすい。有給消化率も高いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
効率重視で業務が進むため、成果が出れば早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務量が増えやすく、個人の負担が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勤務時間が9:00〜17:15、7時間15分勤務。
勤務時間は他社比較で短く、有給も取りやすい。残業は10時間前後ですが、仕事ができる人にど...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーを採用してるので祝日は働くけどゴールデンウィークは丸ごと休めます。 多様な働き方支援: 有給を上手く使えば昼に帰ることができ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思えば基本的には帰れる。
強制的な残業はなかった。
有給も基本的には通るので平日に予定が入っても融通がきく。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業分を調整して、遅く出勤、早く退勤という調節ができます。
有給も月に一回は、必ず5日以上の連休を取れる制度があり、希望の月、日付も指定でき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上あり、有給も月一回くらいは使用できるため、年間休日が130日以上はある。残業もほぼ無いため、定時退社できるが利点。
【...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 小松開発工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマツカイハツコウギョウ |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 82億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小松直人 |
| 本社所在地 | 〒448-0857 愛知県刈谷市大手町2丁目15番地 |
| 電話番号 | 0566-21-5271 |
| URL | https://www.komatsu-kaihatsu.co.jp/ |
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