小松開発工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックスだから自由に働ける。コア時間があるけど…残業時間も普通ぐらい…忙しい時期だとしても30時間ぐらい…自分の場合だと平均15時間前後続きを読む(全75文字)

【良い点】
電気電子関係に興味がある方にはお勧めします。実際に手を動かして経験すること、実務に直接関与することが多いし、業務内容も楽しめる続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社寮と言っても他の会社と比べてちょっと高くないって思っている…会社寮は通常、従業員の福利厚生の一環として提供され...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇使ったらボーナス減っちゃうぞ…会社の利益に関係あると言われても有休取ったら8時間残業しないとボーナス減っち...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給休暇あまり使わない場合、ボーナスがお得…ボーナスが多いし、フレックス制度もあります。部署によってテレワークも可能
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰で陰湿ないじめをする社員(上司の前ではがおり、その社員について上長に告発したところ、相手の肩を持たれた挙句、私自...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やった分だけ評価されるわけでもなく、資格を取ったところで何にもならないため、個人的には働くモチベーションも上がらず...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に頑張りが昇進等待遇に直結しない点。
上司の勝手な主観(お気に入り、気が合うかどうか)で、残業して会社に貢献して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
サビ残はなく、働いたら働いた分ちゃんと給料として支払われます。
得意先を拠点として仕事している場合は22時以降の残業は基本NGのため深夜残業は...続きを読む(全525文字)

【良い点】
残業はした分だけもらうことができる
オフィスは大手企業の部屋を使用しているためきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるとボー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがあるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業力やカウンセリング力がつくので、成長していきたいかたにはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や行動力が必要なの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取りたい資格ではなく会社側が取らせたい資格は取らせられる。
こういう資格が取りたいと言ってもまともに話を聞き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格は取らせてもらえ、受験料も初回であれば会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当がない。
責任だけを押し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
必要な資格は取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。
転職する時は、大してアピールできません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)