小松開発工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収480万(平均残業30〜40h込み)
残業すれば給料面は満足。
残業しなければ、基本給が少ないため生活が苦しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負のため、不景気になると真っ先に切られると思い、不安になった。
残業ばかりしたとしても...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経てリモートワークが取り入れられたものの、リモートワーク申請時の上長の機嫌などによって難色を示され半ば...続きを読む(全193文字)

【良い点】
固有技術、品質教育、マネージャー育成が自社カリキュラムとしてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の一部が土日開催の為、集まり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職にはやる気があれば、指導、サポート出来る体制あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が漏れなく残業が多く、下のメンバ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ライバル会社に対して良い評価を頂いていることもあり、客先からの信頼度は高い為、事業としては拡大の見込みがある。
設計技術支援の請負業の為、チ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良い点は一般的な目線においては無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くも悪くも有休の取得によって大きく差がついている。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
先輩、後輩、職場全体の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は有休の取りづらさについてあまり周知されていな為、働き方...続きを読む(全90文字)

【良い点】
補助や手当てという形だけではない、全社イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないので、社員の意見を反映する場は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
提案するだけの組織作りや実力があれば、設計、評価に関しては色々やれるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いスキルを有...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男の生きがい感を謳って家庭を蔑ろにしている男性社員しかいません。家族円満の人は1人もいない。家...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時短勤務で働いている方がいたので、時短勤務はしやすいと思います。また、女性社員が多いため、家庭の融通は部署によるとは思いますが効くとは思いま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい。ほとんど復帰している。男性の育休も増えてきたが、長くても2か月程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
・産休や育休が非常に取りやすい点。
・復職後も、子育てと両立しながら、時短勤務やフレックス勤務で働くことが可能な点
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育休、産休から復帰して働いている女性がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、忙しすぎて育児との両立が難しい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休育休は特に問題なく取れると思う。また昇進に関しても業務負荷に応じた昇進はしている。そんなに高負荷な業務につかなくても良い。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務員は女性2人ですがお二方ともとても良い人なのでおすすめです。
電話対応や締め作業、来客対応など色々まなべる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時短勤務されてた方もいらっしゃいました。また、事務に関しては女性の方がほとんどです。
女性の管理職の方も多いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
プラザの配属の場合、子育てママも意外と多い。残業も月20時間くらい。理不尽な要求や達成不可な目標を追い続けているフリができて、ある程度仕事に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大半が女性社員で、上司も女性であることがほとんどなので、女性であることが不利になる場面は少ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)