小松開発工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収480万(平均残業30〜40h込み)
残業すれば給料面は満足。
残業しなければ、基本給が少ないため生活が苦しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負のため、不景気になると真っ先に切られると思い、不安になった。
残業ばかりしたとしても...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経てリモートワークが取り入れられたものの、リモートワーク申請時の上長の機嫌などによって難色を示され半ば...続きを読む(全193文字)

【良い点】
固有技術、品質教育、マネージャー育成が自社カリキュラムとしてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の一部が土日開催の為、集まり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職にはやる気があれば、指導、サポート出来る体制あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が漏れなく残業が多く、下のメンバ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ライバル会社に対して良い評価を頂いていることもあり、客先からの信頼度は高い為、事業としては拡大の見込みがある。
設計技術支援の請負業の為、チ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良い点は一般的な目線においては無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くも悪くも有休の取得によって大きく差がついている。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
先輩、後輩、職場全体の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は有休の取りづらさについてあまり周知されていな為、働き方...続きを読む(全90文字)

【良い点】
補助や手当てという形だけではない、全社イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないので、社員の意見を反映する場は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
提案するだけの組織作りや実力があれば、設計、評価に関しては色々やれるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いスキルを有...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が、今の時代大問題になるであろうセクハラ発言を頻繁に行っていた。そのため、女性社員にとって働きにくい環...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もままいる。DEI推進の部署などもでき、環境としてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場など、力仕事が必...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればするほど責任感や忙しさ、業務量が増えるため、管理職で結婚や出産を経験している人が少ない。そのため将来長...続きを読む(全99文字)

【良い点】
製造部には女性は居ないと思う
品証・技術配属になる
周りの男性が助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレが少ないです...続きを読む(全89文字)

【良い点】
緩く働きたい女性社員には天国だと思う。一部の恵まれた部署は持ち回りで産休を取っていた。ただ、部署・部門によって開きがあるので配属の運次第だろ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
かなり配慮されてると思う。基本的に厳しい職場には女性はいなかった。優秀な女性が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界柄もあって、女性社員は比較的少ない。管理部門には女性が多い印象。産休や育休は取りやすい印象だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
実力次第で早期に責任ある役割を任され、成長機会を得やすい環境。育休の取得についてもかなり増えてきている続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給は前日でも当日でも基本的には取れるので急な用事や子供が体調崩しても対応できるためとても良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、時短の期間も他社と比べてとても長いと思います。
時短も定時ぴったり上がっていかれるので、よほど何かなければお迎えも間に合うと思います。続きを読む(全76文字)