小松開発工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の面接時や新人研修時には【派遣事業】という事は何故か徹底的に言わず、あたかも自社で...続きを読む(全360文字)

【良い点】
入社して1ヶ月は高校レベルまでの基本的な学問研修とマナー研修がある。
その後は各部に配属され専門的な研修を経て客先へ常駐または派遣に出される...続きを読む(全105文字)

【良い点】
風通しが良く社員同士のコミュニケーションはとりやすいです。
残業はやりたいアピールをすればやらせてもらえるので稼ぎたい方には向いてるかもしれ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年に一度全社で開かれるパーティーがあり景品がなかなか豪華で一年の楽しみではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は最初の４年...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的には土日休みなので休日の予定は比較的立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署に配属されると終電ギリギリまで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最先端の車や技術に触れられる貴重な経験ができました。開発の一端を担えたことは、大きなやりがいになっています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
フレックスだから自由に働ける。コア時間があるけど…残業時間も普通ぐらい…忙しい時期だとしても30時間ぐらい…自分の場合だと平均15時間前後続きを読む(全75文字)

【良い点】
電気電子関係に興味がある方にはお勧めします。実際に手を動かして経験すること、実務に直接関与することが多いし、業務内容も楽しめる続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社寮と言っても他の会社と比べてちょっと高くないって思っている…会社寮は通常、従業員の福利厚生の一環として提供さ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇使ったらボーナス減っちゃうぞ…会社の利益に関係あると言われても有休取ったら8時間残業しないとボーナス減っ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は時短や在宅ワークなどが無かった時代なので比較はできないが、産休から復職する方がいたりと働きやすい環境にし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休、時間給、時差出勤など、
子育てしやすい環境であると思う。
男性の育休も推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育休等もとりやすく、復帰もしやすい環境だと思う。役職やポジションにも男女の差はなく、キャリアアップのできる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女問わず介護休暇・育休取得・時短勤務等を推進する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が比較的少なく、キャリア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職として入社しても、結婚や出産後に内勤に異動することは可能です。ただ、当たり前にその分給料は下がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
その辺の会社と同じように育休、産休OKで、戻ってきたときの席もあると思う。育児を一通り終えた女性社員が重役になっているのはかなり稀。いっても...続きを読む(全119文字)

【良い点】
「女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。育児休暇制度やフレックスタイム制度が整備されており、家庭と仕事の両立がしやすいです。女性のキ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲がよくないように感じる
人間関係が悪いようにみえる
陰で悪口ばかり
女性の態度がでかい
やりづらさを感じる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は制度自体はあったが取得している人の方が少なく、結婚・出産を機に辞める人もいた。年々取得する人も増えて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性だからと言って働きづらいという感じはなく、女性の管理職も数名おられるが、女性の役員はまだいない。続きを読む(全56文字)