東海澱粉の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
ボーナスが高い。月の収入はそれほどでもないが、人事評価で良い評価を得られれば、それなりのボーナスはもらえる。在籍4年目まではあまり昇給は見込...続きを読む(全193文字)

【良い点】
5年目になり等級が上がると基本給の額が10万近く一気に上がる。それに比例して夏と冬のボーナスも上がるため年収は一気に100万以上上がることに...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年次を重ねるごとに、ある程度までは順当に等級が上がりそれに応じて給料は増えていきます。
賞与は年次の浅いうちは、個人の業績によって左右される...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近、残業代という形で新しい制度に変わった。ある程度の年次になれば平均的な方よりも給料は問題なく上がっていく。残業代に関しては厳しいところも...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与は若いうちは安く東京住まいなら少し窮屈な生活になるのではないでしょうか。しかし、家賃補助など福利厚生が充実しているため、そこまでカツカツ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
上下間系がしっかりしているため、礼儀正しさが身につく。仕事の基本である営業力を得られる。営業所によっては人数が少なく家族のような雰囲気で仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ノルマに関しては、前年の売り上げを基に自分自身で設定し、その計画の達成率によって評価される。特に新規開拓は評価が高いと感じるので、物怖じせず...続きを読む(全278文字)

【良い点】
一年目は300万程、年々ボーナス支給額は上がりますが、五年目から一気に年収は上がります。
とはいえ、500万前後のようです。
その後は成績で...続きを読む(全208文字)

年収は良い。先輩方の面倒見もよくやのしくじゃたらことができました。
卸の仕事が多く採用ホームページで謳っているような仕事ができる人は僅かだと思います。...続きを読む(全84文字)

五年目から飛躍的に月給が昇給します。一番働く時期であり、モチベーションは高くなります。また、ボーナスの比率が高い会社です。年次を重ねる毎に、ボーナスの比...続きを読む(全169文字)

賞与に関しては5年目までは変わりません。5年目以降になると年収ベースはかなり上がり、同世代と比較しても多い部類になるのではないかと思います。会社の業績に...続きを読む(全166文字)

給与は20万円、残業代は無し(100時間くらいサービス残業がありました)
ボーナスは夏40万、冬50-60万程度です。ボーナスは、これでも同期で多い方...続きを読む(全160文字)

基本的に年功序列だった。キャリアパスに関しては自分で売れる商材やルートなどを見つければうまく行けばタイなどの工場で製造して日本のクライアントに納品すると...続きを読む(全156文字)

五年目より年収がぐっと上がります。住宅補助もあり、福利厚生は充実していると退職してから気づきました。昇給については満足しています。配属先の営業所にもよる...続きを読む(全156文字)

・入社当初は給料面は高いとは言えない
・賞与については計画達成次第で差がつく
・20台半ばから後半にかけて昇給すると一気に給与面が良くなる
・営業...続きを読む(全158文字)

基本給は同業他社と比べ低いが、福利厚生(特に家賃補助)が厚く、年収ベースでは一定の額は頂ける。又、賞与の評価方法については、実力主義(=結果数字)の影響...続きを読む(全156文字)

給与は5年目までほぼ上がらない。基本的に30歳までは年功序列、それ以降は実力主義。賞与は頑張ればそれなりに貰えるようになっているが、若ければ若いほど同期...続きを読む(全150文字)

全国転勤が定期的にある。
地域社員になれば異動が無いが一定職級止まりで給料もそれ以上は上がらない。
営業の個人自由は与えられるが体育会系ありき。
...続きを読む(全158文字)

1年目から5年目までは基本給は変わりません。しかし、ボーナスはかなりでます。多い人だと年(夏・冬)で200万～300万いきます。
基本ベースは半期50...続きを読む(全196文字)

月給はすずめの涙程度でしたが、夏冬ボーナス合わせて100万円ほどでした。
実務職で採用された場合は昇進はほぼ無いです。
昇給も年に1500円程度でし...続きを読む(全174文字)