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育休後に戻ってきている人はいるが、一般的に見ればあまり。続きを読む(全28文字)
椿本興業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、椿本興業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に椿本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休後に戻ってきている人はいるが、一般的に見ればあまり。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職であれば女性はかなり働きやすいと思います。ほとんどの人が定時に退社している。また、みんな仲よく和気あいあいとしている。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理職では女性が多い印象。みなハキハキと仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお堅いポジションがいる部署では生き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近は女性総合職も採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性メインの職場であり、まだまだ体育会系の所があるため、女性の総合...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今はまだ、業界柄女性総合職が圧倒的に少ないが、積極的に女性総合職を採用していく考えを持っており、今後は緩やかに増えていくのではないかと感じる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にやさしい会社の雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年功序列的な体制で、営業は、男性社員が中心の会社です。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほとんど定時で帰れるので、ワークライフバランスが充実している。昇格試験のようなものがないので、家で勉強したりしなくても良い。女性同士のいざこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も良く先輩、後輩の仲は良いと思う。
仕事量は多いが一から仕事を先輩に教えてもらえるので毎日こなせば自然と覚えられる。
自分のペー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が少ないため、女性扱いしてもらえる。女性は総合職入社でも、管理部門かルート営業など、比較的負担の部署に配属になる。女性活躍はできないが、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
内勤は提示退社率が高く、働きやすいと思います。総合職は結婚を期に退職されるかたが多く、
長続きするイメージがありません。
商社という職種柄で...続きを読む(全177文字)
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地域によると思いますが、営業マンは女性には優しいです。働いている女性も、いじめなどは無く、環境はかなり良いと思います。しかし、良い意味でも悪い意味でも男...続きを読む(全287文字)
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一般職は配属させる部署により、仕事の内容など求められるのもが全く違います。そのように仕事がしたいかを明確にすることが大切です。また一般職の役職昇格はあり...続きを読む(全150文字)
社内のチームで動くというよりも個人商店といわれるほど個人の能力が試される部分が多い。続きを読む(全42文字)
再生エネルギーに取り組んでいたり、トヨタ自動車と仕事をしていたりと将来性はかなりあると思う。続きを読む(全46文字)
平均年収の水準はかなりいいと思うが評価制度は見直した方がいいと思う。続きを読む(全34文字)
社会でフリーアドレスを採用しているため部署の垣根を超えたコミュニケーションが盛んだとお聞きした。続きを読む(全48文字)
基本的には年功序列で20代や30代で管理職を担うことはほとんどない。続きを読む(全34文字)
非常に大きな仕事を若手の内から任せてもらえるので点では良い続きを読む(全29文字)
初任給が割と高い点においては、すごく良い続きを読む(全20文字)
やはり女性が少ないことが難点。商社なので、それなりにきついと思う続きを読む(全32文字)
先輩社員がつきっきりというわけではなく、自分で頑張れといったところ。続きを読む(全34文字)
装置事業部は納入のため土日出勤もあるがその分お金を稼げるし商材も単価や規模が大きい、転勤はほぼない(20年その場所の人も)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性はほぼ住設事業に配属される。また、重いものを持つ時はみんな手伝ってくれるので特に心配は無い。お客さんも含め根っこが優しい人は多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料は安いが働きやすい環境であったとおもいます。産休制度しっかりしていました。復帰後もいきいきと働いていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は長く働きやすいかとおもう。
実際に産休を経て復活する方もたくさんいた。
ただ給与が悪いので、生活をする上で少しぐらい贅沢をしたいという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員であれば産休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で働いていらっしゃる職人さんが顧客になるので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
内勤の方はあまり残業しているイメージはなく、定時後1時間ほどで帰宅しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は存在...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性もですが、容姿やほかの理由でなどで差別などをしたら、社内システムで通報されたりします。女性にとってかなり働きやす環境ではないでしょうか。...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
事務員さんは産休を終えてもほぼ復職されますので、雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など、プレーヤーは女性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休も取得しやすく、産休育休制度も充実しているため、女性が長く務められる環境だと思います。
希望すれば、キャリアアップも目指せます。
【気に...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 椿本興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツバキモトコウギョウ |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 29億4500万円 |
| 従業員数 | 813人 |
| 売上高 | 1243億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 香田 昌司 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 805万円 |
| 電話番号 | 06-4795-8800 |
| URL | https://www.tsubaki.co.jp/ja/ |
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