回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休職取得は100%。ただし、女性総合職のキャリアはうまくいくとは限らない。ある程度のプレッシャーあり。管理部門配属となれば、真面目にコツ...続きを読む(全190文字)
ユニチカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニチカ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユニチカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休職取得は100%。ただし、女性総合職のキャリアはうまくいくとは限らない。ある程度のプレッシャーあり。管理部門配属となれば、真面目にコツ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係は良好なことが多い(部署によるが)環境が良い。駅ビルなので、電車を降りて、駅から直行なので、雨に濡れない。
新人女子受け入れのOJT...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性は育休、産休がとりやすく時短勤務もしやすいのでとても働きやすい。また女性管理職も多く、成果を出せば男女関係なく出世ができる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性だから、ということが全くない。ヒトの裁量を見て任せてもらえるので良かった。産休、育休も非常に多いのでサポート体制はできているし、気兼ねし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般職の女性も大卒の総合職の人たちと同じように昇格試験を受け、昇格することができるます。まじめに勉強しなければ受からず、努力を認めてもらえま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アットホームで女性が仲良く、雰囲気が良かった。
派遣でも分け隔てなく扱ってくれ、社員と同じような責任のある仕事を任せてもらえる。
社員は福利...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年休が取得しやすく、フレックスタイムや時短勤務などの制度も整っているため、子育てをしながら働きやすい環境です。また、育休から復帰した女性が多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分がいた部署では、女性社員も多くいたし、管理職になる女性の姿もあった。なので、女性でも、しっかり実力があれば、上を目指せる環境だったと思う...続きを読む(全233文字)
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女性は育休をとれる環境で、長く働ける環境だと思います。育休をとって職場復帰された方もいらっしゃるようです。ただ、長く働ける分おばさんが多いです。おばさん...続きを読む(全116文字)
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会社全体として男性は女性にとても優しく、風通しもいい。
女性社員の6割は派遣社員で女性で活躍している社員また管理職はごく稀である。
結婚、出産後のキ...続きを読む(全152文字)
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育児休業法を大きく上回る各種制度を取り揃えています。育児時間、時短、フレックス、残業免除など。はたらく女性にはありがたい制度です。居心地があまりによいの...続きを読む(全152文字)
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女性のキャリアパスにおいては道は開かれていないと感じられた。特に中卒、高卒、短大卒などは決められた業務にあたるようになっており、年に一度の人事考課で意見...続きを読む(全172文字)
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やはり大手の会社ですので、出産や育児に関するケアは充実していると思います。結婚、出産後に会社へ残る方も多くおられます。子供さんが小さい方は、遅刻•早退•...続きを読む(全179文字)
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女性の総合職はほとんどおらず、キャリアが閉ざされている気がした。
また、仕事のいろんな場面で「女性だから」という発言をされ、補助的な仕事しかさせてもら...続きを読む(全193文字)
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私がいた当時は女性のキャリアパスに関しては希望が持てる状態ではなかった。
事務作業に従事する一般職採用の女子社員の給料は驚くほど低く、また役職をもった...続きを読む(全182文字)
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組合がしっかりしているので、産休や育休制度は整っているように思う。時短制度もかなり充実していた。
女性総合職が少なく、業界の風土もあってまだまだ男尊女...続きを読む(全160文字)
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周りの女性社員を見ていての感想になりますが、この会社は、比較的、理解のある会社だと思います。出産休暇も申請すれば取得できますし、休暇明けも周りが気にかけ...続きを読む(全174文字)
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出産後に残業や出張が少ない管理部門に異動を申請したりした先輩もいたが、
基本的な体質が古いので、よっぽど強い信念を持って頑張らないと
女性が周囲から...続きを読む(全174文字)
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職場はとても風とおしがよく、先輩や上司もとても優しい方ばかりでアットホームな環境で働かせていただきました。出産・育児に関しては休暇もとりやすく出産後に職...続きを読む(全159文字)
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社内結婚が多いためか、会社としては出産・育児に理解があり、出産・育児休暇取得も比較的容易である。出産・育児後の復職も普通に行われている。男性の育児休暇制...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ユニチカは最近大きな転換フェーズにあり、かつての「繊維屋」から脱却して、高機能素材メーカーとしての未来を狙っています。個人的には、ポリマーフ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
制度面はかなり整っており、
・フレックス勤務
・ノー残業デー
・育休・介護休暇
・時短勤務(小学校3年生まで可)
など、柔軟に働ける環境が用...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収はメーカーの中でも“中堅クラス”という印象です。
20〜30代のうちは大幅な昇給はあまり期待できませんが、昇格すれば安定して給与は上がっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社3年目までは人事主導の研修があり、安全管理やQC工程図といったメーカーならではの研修や英会話などビジネスシーンでも活用できる研修がありよ...続きを読む(全180文字)
衣料から産業資材、医療まで多様な用途の繊維を扱え、幅広い分野で社会を支える実感が得られる。続きを読む(全45文字)
環境対応素材や医療分野に注力しており、将来性がある。ただ、伝統的繊維分野の収益低下を新事業で補う必要がある。続きを読む(全54文字)
社員食堂や寮などが整い、地方工場勤務者にも手厚いサポートがある。続きを読む(全32文字)
働き方改革を進めており、休暇は比較的取りやすい。繁忙期は残業が増える傾向。続きを読む(全37文字)
歴史ある企業らしく堅実な社風。安定志向が強く、落ち着いた雰囲気。
続きを読む(全34文字)
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【良い点】
入社前に想像していた通り、周りの人は穏やかで仕事も緩い社風でした。思った以上に競争力がなかった以外は想定通り。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
職種的にも女性が多く、8割以上は女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
気さくに話しかけてくれる方も多いが、少し怒りっぽい方がいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休制度やいくきゅ制度時短制度もあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をもっと多く...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業なども少なく女性は働きやすいと思うが店舗にまず働ける人員が少ないのでで産休育休から戻ってきて空きがあるのか不安続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社内で定期的なイベント会があり、子連れで参加できるため、お子さんがいる方には良かったんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みは取れるが、有給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長に気に入られないと、どれだけ会社に貢献してても、昇給はされない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の比率が多く、しっかり仕事をこなす人ばかりなので、働きやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる点はござ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ノジマでは接客力や提案力が正当に評価され、女性が活躍しやすい職場だと感じました。実際に女性の店長やリーダーも多く、性別に関係なくキャリアアッ...続きを読む(全159文字)
座談会には女性社員も参加しており、産休・育休からの復帰率は高いとのこと。時短勤務制度も活用されている。ただし、製造現場は男性中心の環境が残っている部署もある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界を相手にすることも多いため、女性社員が多く、それほど女性だからと働きにくいということはなかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、産休などはとりやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者いがいにはやさしくない。
フル社員にしわ寄...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | ユニチカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニチカ |
| 設立日 | 1889年6月 |
| 資本金 | 1億45万円 |
| 従業員数 | 2,463人 |
| 売上高 | 1264億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 実 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 494万円 |
| 電話番号 | 06-6281-5695 |
| URL | https://www.unitika.co.jp/ |
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