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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大近の評判・口コミ一覧(全109件) 3ページ目

株式会社大近の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

大近の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.3

大近の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大近の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 109

株式会社大近の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回自己評価と上司の評価の用紙を本部に送り、評価会議が行われ、評価が決まります。
特に問題を起こさなければ、順当に上がって行くと思います。...続きを読む(全202文字)

株式会社大近の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品添加物をあまり使用しない製品、オーガニックなどを扱うところ。自社の工場までもっているのはスーパー事業の中では珍しい。安全面を重視した食品提...続きを読む(全217文字)

株式会社大近の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚後も正社員として働いている方が多いです。出産のために休職してまた復帰するパターンもあります。
人によってはメイトというアルバイトより労働時...続きを読む(全176文字)

株式会社大近の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は明るくて良い人がほとんです。休みに関しても、土曜日と日曜日が休みなので、友人とも予定を合わせることがしやすかったですね。ただ、有休がほとん...続きを読む(全181文字)

株式会社大近の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は忙しいが、休みは多くメリハリある環境にあった。またチームワークを大切にする職場だったので人間関係も良好だった。研修時間もしっかりあるので...続きを読む(全182文字)

株式会社大近の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーガニック、安全面にこだわってることに加え、百貨店店舗も多く、他社の店舗よりも綺麗な売場作りが求められます。イベントスペースはかなりの頻度で...続きを読む(全216文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は残業禁止なので、定時にあがれる。
労働組合がしっかりしてるので、小売業界の中では休日も多い方だと感じる。(月に9-10日)
【気になる...続きを読む(全204文字)

株式会社大近の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売している商品の値段が高いスーパーだと入社前までは思っていだが、実際に入社してみると、今まで知らなかった事(特に添加物)などが色々わかり、値...続きを読む(全154文字)

株式会社大近の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門の主任を任されると売り場づくり、売り場管理はある程度自分の裁量内でやらせてもらえるためやりがいを感じられる職場ではある。反面当然のことかもしれないが売...続きを読む(全150文字)

株式会社大近の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
薬剤師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても社風は温かく、働きやすい職場。
パートさん同士の派閥はありますが、、、
笑顔で溢れる職場です。
しかし中には変わった方も多いです...続きを読む(全217文字)

株式会社大近の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

添加物不使用など、こだわりがある商品が多いので、お客様から「ここのがいい」と言っていただけることが嬉しい。店舗にもよるが、常連の方が多いため直接「ありがと...続きを読む(全152文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗にもよると思いますが、定時で帰るのは難しいです。残業手当がつきますが、月30時間と決められているので、それ以上の残業代はつきません。また、パートさんの...続きを読む(全153文字)

株式会社大近の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場での主任になれば自分で仕入れる商品を決め、売場を作り、売上を作り、利益を作ります。またそれに必要な人員も主任が割り振ります。紋日に売場を美しく作り、そ...続きを読む(全402文字)

株式会社大近の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場の主任として働いていましたが、現場では男女の壁はほとんど無いに等しいです。売上や利益など数字の部分で評価されるので、性別は関係ありません。部門によって...続きを読む(全370文字)

株式会社大近の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職する理由になったてんについて、説明したいと思います。職場環境は良く、回りの人間関係も良好だったのですが、年功序列の気がなかなかつよく、例えば、売上高、...続きを読む(全184文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事のバランスを調整する上で、満足しているてんについて、話したいと思います。基本的に、シフトは主任に一任されています。ただ、希望きゅうも月に...続きを読む(全159文字)

株式会社大近の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の労働環境をよくするために、どのような取り組みがなされているか、説明させて頂きます。正直、女性だから、重いものを運ばなくて良い、といったものは全くあり...続きを読む(全157文字)

株式会社大近の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職との関係について話したいと思います。管理職、主任との関係ですが、自分の所属していた農産部門に関しては、割りと良い関係の店が多かったと思います。...続きを読む(全190文字)

株式会社大近の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社大近ではおいしいもの、安全なもの、にこだわったブランドを売っているので、ライバルとしては、高品質スーパーや百貨店といったところです。ただ、じぶんの...続きを読む(全156文字)

株式会社大近の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は新入社員時は原則残業が6ヶ月かんまったくありませんでした。そのため、しごとを覚えること、現場に慣れることに集中できるので、非常にありがたかったで...続きを読む(全168文字)

株式会社大近の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初はこてこての企業かとおもっていたのですが、入ってみるとバリバリのたいくかいけいでいけいけどんどんという感じでした。主任やてんちょうによって変わりますが...続きを読む(全195文字)

株式会社大近の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ研修はまずは新入社員研修がありました。2日間泊まり掛けで接客業のイロハを学びました。後は仮配属で3ヶ月間店舗にて各部門を周り学ぶ事になります。...続きを読む(全189文字)

株式会社大近の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、残業代が月20時間分程つける事が出来ます。多い 月で40時間つけれる時もあるので、プラス30000円から60000円ぐらい基本給につきます。あと、...続きを読む(全173文字)

株式会社大近の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門によって異なりますが、売り場作り、仕入れ、販売方法は担当者に任せて頂ける部 が大きいと思います。ただ数字達成にはやや厳しいので、予算達成があまりに悪い...続きを読む(全178文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートを大切にしたいなら、仕事に臨むにあたっての意識を変えないといけないと思います。なぜなら個人の意識の差が労働時間の差になると思うからです。受身で...続きを読む(全156文字)

109件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

大近の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大近
フリガナ ダイキン
設立日 1960年2月
資本金 9800万円
従業員数 430人
代表者 中津裕彦
本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号
電話番号 06-6458-5261
URL http://www.daikin-group.com/
NOKIZAL ID: 1134775

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。