フタバ産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
毎年20日間、有給が支給されるが有給が使いづらいとかは全くなく、毎月好きな日付で有給を取得できる。また、3日連続休暇で連続3日間の休みを取るこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
オフィスフロアのリフォームが行われてきており、新しい感じのオフィスとなってきているのは良い。また、全部署でフリーロケーション化が進められてきて...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収は業界を考えると低すぎることはなく、妥当だと思います。ボーナスも支給されないことはなく毎年、7月と12月のタイミングで支給されるので良い。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい意味で自由な社風なので自分のやりたいように仕事が進められる。忙しい時もあるが先を見通して休暇計画を立てれば、プライベートにも時間を十分割く...続きを読む(全137文字)

【良い点】
間接部門に限って言えば裁量権が多く与えられるのでやりがいや楽しさは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権がある分責任は重い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は少なくかなり働きやすい環境である。産休所得にも前向きで戻ってきた際にある程度のポジションは用意されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
他部署からオファーをたくさん頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、自動車の電動化が進む中で排気系部品、ボディ部品の2軸である...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シンプルに給与が上がるのでそこがいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職制(班長級)は50%現場に入ることを求められる。仕事が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
組合活動はが盛んで一年の中でたくさん家族イベントなどがある。子供手当が22000円と手厚く満足している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の先を見た際に排気系部品、ボディ部品が主力であると淘汰される。電気自動車やギガキャストで不要になる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社時は契約社員だったが、途中で会社が合併したことにより準社員という形で時給から固定給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私が大学で学んだ福祉介護に関する知識を活かしながら、貴社製品がよりお年寄りの日常生活に溶け込むことや、新しいアイディアを提案して製品のグレード...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ワイガヤ文化が尊重されるため若いうちから比較的フラットに自身の意見を主張できる。実際に筋が通っていれば採用されることも多い。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のために働くという創業の精神に共感したため、私の価値観と一致してギャップもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造・工場に関連した業務であれば、各現場の距離が近く、近隣市内に居住することで通勤には便利であると考えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
開発職の場合には特定の完成車メーカーとは比較的関係が近く打ち合わせなどが頻繁にあった。完成車メーカーの視点を打ち合わせを通して理解することがで...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メーカーの中でも独自路線で魅力をかんじていた
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に官僚制。上の発言を汲み取り、また雰囲気やトーンを刈...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社前の連絡や手続き等は丁寧で、分からない事に関してもしっかりと返信があったりちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない社風と感じた。もう少し人間的であっても良いと思う。人材はどのような雇用形態であっても人として扱うべ...続きを読む(全125文字)