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フタバ産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フタバ産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フタバ産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフタバ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フタバ産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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フタバ産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フタバ産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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フタバ産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取りやすいです。ほとんどの人が自分が取りたい好きなタイミングで取れてあると思います。一部生産技術部などは休日出勤が多発しているが...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較的ワークライフバランスが取りやすい環境にあるとは思うが、工場や所属部署によっては、長時間残業が慢性化してしま...続きを読む(全190文字)

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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係や休みの取りやすさには満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が他社に比べ思ったより上がらない。
    昔の人が設備計...続きを読む(全95文字)

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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司はとても優しく、有給が取りやすい。各工場にも寄るのかもしれないけど。食堂もとても安くとても経済的である。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日、土日休み、そこそこの給料がもらえると聞いていたので入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に働いてみると土曜出...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前には夢と希望を抱いて入社したが、スキルアップや自分の仕事に没頭できることで、入社前よりも好印象な部分は多々ある状況だった。
    給料も見合...続きを読む(全184文字)

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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタや三菱などの自動車メーカーの仕事を受けているので、仕事の信用性は高いと思われる。

    比較大規模な会社なため社員はそれなりに福利厚生が期...続きを読む(全190文字)

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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな会社だから、潰れる心配などはないと思う。
    ボーナスもちゃんともらえるし、有給も毎月とることができる。
    残業も自分次第で定時で帰ることも...続きを読む(全184文字)

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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場工務として6年間働いたのですが、いまだに部署異動はありません。
    本社の部署はどうやら異動はそこそこ話を聞くの...続きを読む(全252文字)

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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業手当や休日出勤手当がしっかり付くためやる気がでます。給与面についてはとてもいい会社です。
    【気になること・改善した方がいい点】
    期...続きを読む(全167文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    自動車が好きだったので入社しました。
    入社する前はプレスは昔から変わっていないのかと思っていましたが、
    実際に入社してみると、実は細かい部分で少しず...続きを読む(全154文字)

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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    マフラーをつくりたくて入社しました。しかし、全く関係のない部署に配属されてしまいました。部署移動をいっても聞いてくれませんでした。
    残業が非常に多いで...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フタバ産業の 他のカテゴリの口コミ

    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
    【気になること・...続きを読む(全200文字)

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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気は緩め。優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デンソー、アイシンクラスと比べ物にならないのは当然として同じ規...続きを読む(全209文字)

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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナス前に評価してもらえる制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年の昇給はトヨタ系のtier1自動車部品メーカーと比較す...続きを読む(全266文字)

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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な社会常識の範疇でという前提はあるが、有給は非常に取りやすいと思う。社内のシステム上で理由等記入無しで申請できる。
    【気になること・改...続きを読む(全103文字)

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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供手当は他社の水準に対して多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や学習支援に関する福利厚生が他社に比べると脆弱だと...続きを読む(全182文字)

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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    上司がしっかりフォローをしてくれるため、自分自身で困り事を抱え込みすぎなくて良いので、積極的に業務を行うことが出来る。また、周りも積極的に動...続きを読む(全196文字)

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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    主力事業のマフラーだけでなく、新規事業にも取り組んでいるので、将来性があると感じた。続きを読む(全42文字)

    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三輪精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    入社は直ぐに可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2015年と現在では変わっている可能性はありますが
    実際の労働時間と平均残業時間(...続きを読む(全254文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に予想していたよりも使用している設備が古くなってきており、
    新しい設備を導入することと、個人の作業に頼るよう...続きを読む(全101文字)

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    臼井国際産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文系理系と入社時には別れるが、わりかしどの部署も移動できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として現場を行ってない為、現場改善が...続きを読む(全105文字)

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    株式会社山之内製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても興味深く、地方の中小企業としては夢のあるプロジェクトのお話をされていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記は夢のような...続きを読む(全109文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日系大手企業として抱いていた社員の質や専門性に対する期待と、実際の職場で目にした業務レベルや意識との間に差を感じ...続きを読む(全100文字)

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    水菱プラスチック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱自動車の下請けということもあり、安定していると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ化以降、自動車生産数が減少し仕事が...続きを読む(全115文字)

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    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初めて期間従業員として働かさせていただきました。最初は「期間従業員だから、正社員の方にキツイ当たられ方をされるのではないか」と不安に感じてお...続きを読む(全217文字)

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    丸藤精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまり教育制度が整っていなかった。
    人によって教え方が違ったりなどあった。
    そもそも役職者の方も作業をちゃんと...続きを読む(全91文字)

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    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラを受けて適応症がいになりました。私の上についた人はとにかく当たりが強い、ちょっとしたミスをすると「そんな...続きを読む(全492文字)

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      実際の働き方
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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    氷河期時代に新卒で入社したが、結局はトヨタの子会社。都合が良い時はトヨタを前面に出すが、給与...続きを読む(全97文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フタバ産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 フタバ産業株式会社
    フリガナ フタバサンギョウ
    設立日 1935年3月
    資本金 168億2000万円
    従業員数 10,250人
    売上高 7071億400万円
    決算月 3月
    代表者 魚住 吉博
    本社所在地 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 675万円
    電話番号 0564-31-2211
    URL https://www.futabasangyo.com/recruit/
    NOKIZAL ID: 1132372

    フタバ産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。