ビジネスラリアートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
仕事を中心で生活したい方には向いていると思います。
良くも悪くも、年齢関係なく仕事が振られました。
それをチャンスと思える人には向いているの...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても終わる量ではない仕事量をあたえられ、終わるまでは帰れないという状況が続いており、体調を崩しかけていたので退...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事も終わらない状況なので、ほかのメンバーをフォローする余裕もない社員が多かったと感じます。
そのため私も...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分から手を挙げることができれば、いろいろな仕事にチャレンジできる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向け...続きを読む(全121文字)

【良い点】
その日1日決められた事をやりきれば帰れるが、終わるか終電まで帰れないという日もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか帰れ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
判断が早く自信に溢れる社長なので、顧客からのクレーム等の対応は心強い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごい。
しかもすご...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎます。そして、えこひいきがひどい。一人だけベテランの事務員さんがいてその...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。定時を過ぎても電話が鳴れば帰らせてもらえない。子どもの迎えがあるため他の人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは土日祝とキッチリと休める雰囲気
有休も取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日祝とキッチリと休める雰囲気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人数も少なく、若い社員が多いのでどんな仕事も自分でしなければならないので
仕事のやりがいはあると言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最も多く担当を持っていたにも関わらず、そのことは評価されず「期日内にタスクを完了させる」など当たり前のフィードバ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現在の職場は、ワークライフバランスが極めて良好な「ホワイト企業」でありながら、驚くほど高い報酬が得られるという、まさに理想を体現したような環...続きを読む(全532文字)

【良い点】
昇給・減給に関する基準が明文化、ならびに年次によってとりあえず役職を与える仕組みを脱することを明言しており、今後も評価の透明化が期待できる。...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題なのか、適切な評価してもらえない印象
契約社員では賞与がないため、給与はどうしても低いと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
若手でも高水準の報酬：実力主義の環境のため、成果を出せば年齢に関係なく昇給や賞与に反映されやすいです。
業績連動型のボーナス：会社や事業部の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度は一定の基準が設けられており、成果やプロセスの両面が見られる点は納得感があります。昇給や賞与についても会社全体の業績と個人の評価が連...続きを読む(全327文字)

【良い点】
評価はしっかりされます。また、年収もやはりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ残業が多いので、欲を言えばもっと欲しい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
妥当でした。

受け身ばかりだと給与も特に上がらないが自分から積極性をだしていれば上がります。
最初のうちは上の人と面談がある際に自分何がで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は同業界同職種にしてはかなり貰えています。労働時間に対してもかなり頂けているので基本的に不満はなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人材開発会議を通じて複層的な観点で評価されること。
毎期面談を通して目標について明確にすり合わせること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)