ビジネスラリアートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
その日1日決められた事をやりきれば帰れるが、終わるか終電まで帰れないという日もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか帰れな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
判断が早く自信に溢れる社長なので、顧客からのクレーム等の対応は心強い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごい。
しかもすごく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎます。そして、えこひいきがひどい。一人だけベテランの事務員さんがいてその人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。定時を過ぎても電話が鳴れば帰らせてもらえない。子どもの迎えがあるため他の人が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは土日祝とキッチリと休める雰囲気
有休も取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日祝とキッチリと休める雰囲気
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人数も少なく、若い社員が多いのでどんな仕事も自分でしなければならないので
仕事のやりがいはあると言える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社長がバイク好きで良く鈴鹿サーキットで開催されるレースなどにも参加しており、それが好きな人にはたまらない環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性男性関係なく実力主義です。
企業戦士であれば快適に働ける職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性化した男性も多いので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企業戦士が求められます。
最近ではめずらしく土日も関係なく仕事にうちこめるため、がむしゃらにはたらきたいかたにお勧めの会社です。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
いろんなことを新しく始める意欲はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスを思いつくのはすごいが、ざっくりした内容しか決ま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)