ジャバラの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性管理職もいる。女性も働きやすく、評価も平等に見え、女性だから、昇進が遅いといったことは感じられない。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルマップがあり、上長と相談して内容を設定し、個人面談で進捗度数を管理される。ただし最終的な評価に思われる。は、会社上層部の意向が加味されて...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務に関連することであれば、基本的に研修費用を会社が出してくれる。また書籍等も購入してくれる。
自己啓発、リスキリングも積極的に勧められるので...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
成果を上げれば評価される。ただし要求内容はそれなりに厳しいが、どこの会社でも似たようなレベルではないかと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
リモートワーク、有給休暇の取得を推進している。ノー残業デーもある。それ以外にも、どうしたら残業を減らすことが出来るかを常に問われる。ワークライ...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ほぼ手作業なので慣れてきて製品を作れるようになればやりがいが生まれてくる
作業者は丁寧に指導してくれる人がおおい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助あり
研修や投資信託のセミナーも積極的に取り入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている
人によっては認め...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わらなければ休憩時間も働かされる
部署によっては休日出勤も半強制
協...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
工場の半分くらいは女性が働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
有機溶剤をつかうので、身体にわるい
力がいるので慣れるまでは腕がつ...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
若手はどんどんチャンスがもらえる
ボーナスがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層にチャンスは与えられない
人によって給料の差...続きを読む(全101文字)