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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発については、英語の無料クラス等があり良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は、自分の業務についてのス...続きを読む(全93文字)
住友精密工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友精密工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友精密工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発については、英語の無料クラス等があり良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は、自分の業務についてのス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
信頼されると事務職であっても、やりたい業務を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質としては古いです。
男性主...続きを読む(全196文字)
文系でも入社後に工場での実習研修が設けられているため、文系理系関係なく働くことができる教育制度が整えられていた続きを読む(全55文字)
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【良い点】
業務量が多く、場数を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の種類が単調であり積める経験が限られる点で、若手の成長機...続きを読む(全82文字)
海外の顧客が多いため海外に飛ばされることがある。新規開拓営業が業界の立場上少ないが、こういった海外に挑戦できる機会が豊富なのでキャリアアップやスキルを身に...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】部署移動などができる制度があり、自分のやりたい領域に行けると聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
教育制度は整っていないが自発的に行動すれば何でもできます.外部講習への参加等はほとんど許可されると思います.
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上は、入社後2ヶ月かけて色々な研修を行なっているようでしたが、大卒未満は特に研...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
技術部門などのスタッフは仕事の範囲も広く高いレベルを求められるのでスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点と言えるか分からないが、スキルアップに関しては自由放任。放置されてる観がある。
つまりプレッシャーはほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格の取得を推奨していて、業務上必要な資格は受験費用を会社が負担する。
基本的にOJTでの指導となるため先輩社員がついて指導してくれる。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生は普通に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の上司は勿論、あちらこちらから怒号が鳴り響いて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社歴が長く、複数の事業があるが、いずれも業界内で競合している会社が少なく安定している。年間の休日も多く充実しており、安定を好む人には好いので...続きを読む(全166文字)
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昔から変わらずある教育方法。基本的に現場の人間用、もしくは社会人としての超当たり前な内容を学ぶ。
実質的なところはオンザジョブトレーニングとしており、特...続きを読む(全127文字)
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以前までは入社10年未満の社員については積極的に研修制度を行っていたのですが、ここ数年はめっきり減りました。
選ばれた社員の中でも選ばれた数人がQC検...続きを読む(全185文字)
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研修システムについては存在するが、あまり機能していない印象。
また、会社が個人のスキルアップに対してアプローチしてくることはまずありません。例外的に良...続きを読む(全202文字)
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研修は内部社員も認めるほど内容がお粗末。
数少ない社内研修で管理職研修が行われるが、過去の現場レベルの工場改善内容がほとんどで、管理職としての研修から...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与水準は、関西の中規模企業としては悪くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に際しては、出身大学による学歴が最優先されます...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職時にまだ53歳であり、社内の早期退職制度から外れるてはいたが、早期退職制度に準ずる形で退職させてもらった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員は皆真面目でおとなしい人が多くあまり変な人はいないと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい人が多いため社内の雰囲...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に優しい企業であり、無理な残業は無かったです また女性の人数が圧倒的に少ないためだいたい優しくしてもらえる
【気になること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事業部が複数あるが、自分のやりたい事業部に配属されるかは、あまり希望が優先される事はなく、運命として受け入れるしかない
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人間関係は悪くはないが、評価体系が、曖昧である
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の基幹システムが古すぎてひじょうに生産性が悪いの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成長性のある事業が複数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がある事業が複数あるが、人材の配属が適切でないため売上高の伸びは非...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りたい時に取れるが、消化率でいうと低いほうである 特に管理職は休む人とそうでない人の差が大きい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
独身寮があり、古くて汚いが格安で、生活出来る また転勤等で東京やその他の地域に移動した際には、家賃補助が手厚い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
皆勤手当があり、有給を使っても支給されていました。
古いですが社員寮があります。ただ、男性しか入寮できませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
正社員を目指しリーダーになり生きているほとんどの時間をこの会社にささげ生涯を工場での仕事に捧げるこの地で住んでいくと心に強く決めて覚悟するの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
Udemyなどを無料で受けられる。研修制度はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修などを受ける場合は上司許可...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内研修は充実していて、ロジカルシンキングや課題解決のフレームワーク、プレゼンスキルなど基本的なビジネススキルは身につきやすい環境です。
機...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
スキルに関して良い所は正直ない
製造職だったが、唯一取得させて貰えるのは3トン未満のフォークリフト特別教育。
せめて重量制限無しの技能講習は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署による。製造に近い部署だときっちりしたマニュアルやルールがあり新しいことには挑戦しづらい印象。一方事務職は社外との交流も多いためデジタル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
オンラインの教育サービス(UDEMY)を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
【気になること...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 住友精密工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモセイミツコウギョウ |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,694人 |
| 売上高 | 374億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 秀彰 |
| 本社所在地 | 〒660-0891 兵庫県尼崎市扶桑町1番10号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 06-6482-8811 |
| URL | https://www.spp.co.jp/ |
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