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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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山西の評判・口コミ一覧（全152件） 2ページ目
株式会社山西の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
山西の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.1
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
1.7
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
1.6
山西の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があります。
年2回イベントがありますが、休みが取れないと、10連勤とかになります。続きを読む(全69文字)
回答者：
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【良い点】
成長性はあるのではないでしょうか。
ただ会社が成長するまでに、今の体制に自分が我慢できるかどうかです。続きを読む(全59文字)
回答者：
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。
人間関係の雰囲気の悪さも感じないです。先輩が後輩の面倒を見るという雰囲気です。
先輩や上司との距離感は...続きを読む(全163文字)
回答者：
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【良い点】
職種によりますが、女性はいます。
ただ男社会なところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶汲みの文化が微妙に残っ...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
交通費は全額支給されます。
男性は最初必ず寮に入ります。女性は寮はありません。
【気になる点、改善したほうがいい点】
社内制度は、支...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は日割りでした。働いた日数分貰えます。
ボーナスは年に3回あります。ボーナスは年に2回が通常だと思いま...続きを読む(全214文字)
回答者：
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【良い点】
毎年3回ほど、考課シート記入と面接を行う評価制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体は問題ないと思いますが、事務所...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
退職の相談にきちんと対応して頂けましたし、
残っていた有給消化も承諾頂き、退職手続きは迅速でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
回答者：
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は残業続きな方が多かったです。
会社携帯には休日も現場から仕事の電話が入り...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
育休制度がありました。
時短勤務制度もあり、復帰後の育児にも配慮はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職がいな...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はそもそも役職が用意されていなかったので、何年働こうが平社員のままでした。
そ...続きを読む(全147文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から1000円引かれて社員旅行費に当てられているが、コロナ禍以降社員旅行はないので現状ただ搾取されているだけ続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に2000〜3000円程度だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列
利益に対して相応の給料を払っていると会社は言...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業と書いてあるが、新規の飛び込みアポ電も強要される続きを読む(全58文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業してナンボの会社で営業員だけほんの少し優遇されている。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
23時を超えても残業しているが、タイムカードを切ってサービス残業となっている。続きを読む(全68文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に施工管理があったのにも関わらず、入社してみると施工管理といった職種はなし続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面でも男尊女卑が酷い
いくら優秀な女性社員でも、「結婚したら辞める」と言う昭和な考えの会社...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、事業部において別の会社なのかと言うくらい色が違う続きを読む(全47文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
出身大学や容姿、要領の悪さを馬鹿にし、社会人として目を疑う言葉選びをする方がいる。
中小企業に多い傾向だとは思う...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
東海三県に限って言えば名前の通りは良い。
業界の偉人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少傾向にあり、業績低...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
月1万ちょいで電気・水道使い放題
朝と夜も希望すれば出ます
一か所以外の寮は通勤時間ほぼゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一...続きを読む(全189文字)
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山西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社山西 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマニシ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 売上高 | 205億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西垣洋一 |
| 本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号 |
| 電話番号 | 052-261-5466 |
| URL | http://www.yamanishi.co.jp |
NOKIZAL ID: 1446176
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