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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山西の評判・口コミ一覧(全138件) 4ページ目

株式会社山西の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

山西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

山西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

山西の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 138

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げも良く、創業以来約60年間黒字経営なのでとても安定している。
会社としての内容も非常に良く、当分の間は倒産等することはない。
一つの会...続きを読む(全253文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいと思ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給から欠勤控除という項目で手取りが一万円代という給料だった。志望した部署...続きを読む(全227文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年に一度、海外旅行があり、全額会社負担。旅行先では基本的に自由行動のため、団体行動しなくてもいい。仲のいいもの同士、また気があったもの同士で...続きを読む(全237文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員の方は営業所によるが、定時で帰れる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては事務員でも残業が多い。
請求書の...続きを読む(全194文字)

株式会社山西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しい人が多い。自発的に色んな店舗、事業部と関わると仕事のやり易さが全然違う。※仕事ができる、できない関わらず。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合の数年の給料はまわりとあまり変わらない。
社員旅行で3年に1回海外にいける。
財務状況は良く、倒産の可能性が非常に少ない。
...続きを読む(全242文字)

株式会社山西の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客のシェアUP、新規顧客の獲得として自社の強みや商材の提案します。その提案が採用になり売上になるときは仕事の面白みは感じられると思います...続きを読む(全214文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は健全経営しており、倒産とかはすぐにはなく割とアットホームな感じがしており、楽しい時間もある、気の合う人とご飯など行ったりと馴染みやすい会...続きを読む(全190文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資金の安定感は業界でも群を抜いていると思う。
黒字経営を続けているので今後も企業として残り続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
財形貯蓄、持ち株制度や
3年に1回の海外旅行や運動会、社員総会などイベントは多い。
その中でコミュニケーションも...続きを読む(全188文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益を社員に還元できていない分、設備投資にはあまり不満はありません。また、東海地区では、お客様からもかなり信頼されている会社のようで、仕事も勝...続きを読む(全803文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築資材について良くも悪くも広く浅く知識が増える。
業界では給与に関してはあまり期待はできない。(営業)


【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。


【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしているが、法人のルート営業のためすぐに代わりが効...続きを読む(全176文字)

株式会社山西の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営状態は安定しており、よっぽどの事がなければ潰れない。額は極めて少ないが年3回ボーナスがある。上層部に気に入られれば昇進、昇格は早い。また、...続きを読む(全187文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した企業なので、毎月給料が出ます。ボーナスも年3回必ず出ます。入社してから数年間は業績に関わらず、必ず昇給・昇格します。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員にお金を還元しない分だけ会社は安定しているので当分の間は倒産して失業するという心配はしなくて済む。3年に1回は海外旅行がある。プレカット以...続きを読む(全249文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良いため、人間関係で悩むことは少ない。また、3年に1回、社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく、休みが少ない。仕...続きを読む(全185文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からの取引先が多く、会社の経営が安定しているため年間を通して仕事が切れることが少ないためあればあるなり、無ければ無いなりの仕事量にらなります...続きを読む(全188文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなか給料が上がらない。手取りで20万前後で30代半ばの新卒中堅社員と大卒新入社員との差があまり変わらない。減らすことはしっかりチェックするのに増やすこ...続きを読む(全170文字)

株式会社山西の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレカットCAD設計は、昔、大工の棟梁がしていた墨付け作業をCADでしているようなものです。そのため、木造の骨組みの納まりについては大工さん...続きを読む(全268文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
法人営業であり多くの工務店、ビルダーをほぼ1人で担当するので、仕事量が多い。毎日の残業はやむおえなく...続きを読む(全179文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人口減少、住宅着工数が減少している現在将来性を考えると企業として成長は厳しいのかもしれません。経営基盤はそこそこ歴史もあり数年で倒産…などということは無い...続きを読む(全167文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく忙しい。言い換えれば仕事が切れない。お客様が待っているので、休むわけにはいかず、多少体調が悪くても、出社する。休むわけにはいかんという使命感。だん...続きを読む(全157文字)

株式会社山西の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様からの問い合わせに的確に堪えられたとき。
経験をいかしてお客様にアドバイスできたとき。
ノルマを達成して報償金をもらえたとき。
野球で活躍でき...続きを読む(全163文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来的に住宅着工数が減少し、市場も縮小していく中で、経営方針が従来と変わらず、将来に対する不安が大きい。自分は50歳台で何とかなるかもしれないが、部下への...続きを読む(全168文字)

138件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

山西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山西
フリガナ ヤマニシ
設立日 1953年4月
資本金 1億円
従業員数 293人
売上高 244億8500万円
決算月 3月
代表者 西垣洋一
本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号
電話番号 052-261-5466
URL http://www.yamanishi.co.jp
NOKIZAL ID: 1446176

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