この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年に1度のハワイ旅行は楽しみであるがいざ旅行になると戻ってきてからの書類の量が半端ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全188文字)
株式会社山西 報酬UP
株式会社山西の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年に1度のハワイ旅行は楽しみであるがいざ旅行になると戻ってきてからの書類の量が半端ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社が潰れることがないので安定したい人には良い。
安定といっても水準の低い中の安定になるので覚悟が必要。
評価はほとんどないようなものなので自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列。普通に働いていれば普通に給料はもらえます。大きなミスしてもほぼ減給はない。ボーナスが3回ある。が、1回の貰える額は少ない、3回分足し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
3年に1度、海外旅行に行けます。悪い人ばかりではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・繁忙期に必ずサービス残業をさせられる。
・有...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休制度があり、何名か取得している方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が男尊女卑的な考えの持ち主だな思います。役職と営...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1回につき、基本給×0.7~0.8ですが、賞与が3回あります。事務員は、基本給は¥2,000~¥5,000程度必ず上がります。(※営業員は上が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一族経営なので社長の意向次第ですべてが左右される。また業界の特性上休日出勤が多く、付き合いも多い。飲み会、イベント等で休日出勤買い上げになるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
3年に一度ハワイ旅行があり、全社員でハワイ旅行ができる。
他にも社内運動会があり皆が集まり家族などで行う
フォークリフトの免許が取れる。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業の成長性に関しては横這いもしくはオリンピックに向け徐々にあがることは予想できるがその後は減っていく事が予想されており今後永続して利益をあげ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については役職によって大きく変化していく点でしょう。評価などは特にありません。頑張って働いても適当に働いてもも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係は比較的よいので、丁寧に色々教えてもらえる。建築の知識や建材の知識が必要なので自主的に勉強する必要性もある。分からないことは先輩社員に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
木造住宅の基礎を学べる。木材、建材について浅く広い知識が身につく。社内の人間関係は部署によるが、良好な場合が多いと思われる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対しての対価は全く支払われません。営業職はみなし残業費で、平均残業は4時間〜5時間/日で、各週休みの土曜...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務員という仕事あれば納得できるのではないかと思う。残業も長くて8時頃まで、週一回あるかないかだと思います。
後は定時に帰れ、残業代は全額支給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
その日の業務が残っていても予定があり定時を過ぎていれば切り上げて帰る事はできる。
翌日の午前中までにやれば何とかなります。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕事のノルマに対して仕事のできる社員が不足している。その補填を新人で賄おうとするため、OJTと称していきなり...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
入社後、何年間は昇級があり、ボーナスも年三回はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年三回あるが、支給額は多くない。
年間...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い関係で付き合っていける人材がいる、仕事のやりやすい部分はある。評価も変わりつつある感じはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界が先細りで苦戦はするだろうが、木材商社の中では大きい方の会社のため潰れはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
代休休暇とりやすい、リフレッシュ休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって差がある。設計課だと平均的に60~...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制はない。『習うより慣れろ』の古い精神。
その分、基本さえ守っていれば自由に行動はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
良い点を探せていたら、このサイトにコメントしていない。星0の評価にしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として働く場合、帰宅時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
創業以来の黒字経営のため、倒産等することはないと思いますので、安定して仕事を続けることができると思います。
今後戸建住宅が減っていく中で非住宅...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
無借金経営で堅実な会社であると思います。社員も優しい方が多く人間関係で不満に思うことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社や営業所勤務に比べてそこまで堅苦しい雰囲気は無いのと社員同士の仲が良くコミュニケーションが取りやすいので職場の雰囲気は良いと思います。
【...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社山西 |
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フリガナ | ヤマニシ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 293人 |
売上高 | 244億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西垣洋一 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号 |
電話番号 | 052-261-5466 |
URL | http://www.yamanishi.co.jp |
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