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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山西の評判・口コミ一覧(全138件) 3ページ目

株式会社山西の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

山西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

山西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山西の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 138

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年に1度のハワイ旅行は楽しみであるがいざ旅行になると戻ってきてからの書類の量が半端ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全188文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が潰れることがないので安定したい人には良い。
安定といっても水準の低い中の安定になるので覚悟が必要。
評価はほとんどないようなものなので自...続きを読む(全189文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。普通に働いていれば普通に給料はもらえます。大きなミスしてもほぼ減給はない。ボーナスが3回ある。が、1回の貰える額は少ない、3回分足し...続きを読む(全186文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年に1度、海外旅行に行けます。悪い人ばかりではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・繁忙期に必ずサービス残業をさせられる。
・有...続きを読む(全224文字)

株式会社山西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度があり、何名か取得している方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が男尊女卑的な考えの持ち主だな思います。役職と営...続きを読む(全178文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1回につき、基本給×0.7~0.8ですが、賞与が3回あります。事務員は、基本給は¥2,000~¥5,000程度必ず上がります。(※営業員は上が...続きを読む(全212文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一族経営なので社長の意向次第ですべてが左右される。また業界の特性上休日出勤が多く、付き合いも多い。飲み会、イベント等で休日出勤買い上げになるこ...続きを読む(全184文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年に一度ハワイ旅行があり、全社員でハワイ旅行ができる。
他にも社内運動会があり皆が集まり家族などで行う
フォークリフトの免許が取れる。
【気...続きを読む(全195文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性に関しては横這いもしくはオリンピックに向け徐々にあがることは予想できるがその後は減っていく事が予想されており今後永続して利益をあげ...続きを読む(全180文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については役職によって大きく変化していく点でしょう。評価などは特にありません。頑張って働いても適当に働いてもも...続きを読む(全186文字)

株式会社山西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は比較的よいので、丁寧に色々教えてもらえる。建築の知識や建材の知識が必要なので自主的に勉強する必要性もある。分からないことは先輩社員に...続きを読む(全185文字)

株式会社山西の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木造住宅の基礎を学べる。木材、建材について浅く広い知識が身につく。社内の人間関係は部署によるが、良好な場合が多いと思われる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対しての対価は全く支払われません。営業職はみなし残業費で、平均残業は4時間〜5時間/日で、各週休みの土曜...続きを読む(全166文字)

株式会社山西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員という仕事あれば納得できるのではないかと思う。残業も長くて8時頃まで、週一回あるかないかだと思います。
後は定時に帰れ、残業代は全額支給...続きを読む(全191文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その日の業務が残っていても予定があり定時を過ぎていれば切り上げて帰る事はできる。
翌日の午前中までにやれば何とかなります。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

株式会社山西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕事のノルマに対して仕事のできる社員が不足している。その補填を新人で賄おうとするため、OJTと称していきなり...続きを読む(全288文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、何年間は昇級があり、ボーナスも年三回はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年三回あるが、支給額は多くない。
年間...続きを読む(全176文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い関係で付き合っていける人材がいる、仕事のやりやすい部分はある。評価も変わりつつある感じはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界が先細りで苦戦はするだろうが、木材商社の中では大きい方の会社のため潰れはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には...続きを読む(全418文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代休休暇とりやすい、リフレッシュ休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって差がある。設計課だと平均的に60~...続きを読む(全186文字)

株式会社山西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月27日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はない。『習うより慣れろ』の古い精神。
その分、基本さえ守っていれば自由に行動はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全288文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点を探せていたら、このサイトにコメントしていない。星0の評価にしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として働く場合、帰宅時...続きを読む(全196文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業以来の黒字経営のため、倒産等することはないと思いますので、安定して仕事を続けることができると思います。
今後戸建住宅が減っていく中で非住宅...続きを読む(全254文字)

株式会社山西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年05月18日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営で堅実な会社であると思います。社員も優しい方が多く人間関係で不満に思うことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
CADオペレータ(建築・製図)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社や営業所勤務に比べてそこまで堅苦しい雰囲気は無いのと社員同士の仲が良くコミュニケーションが取りやすいので職場の雰囲気は良いと思います。
【...続きを読む(全178文字)

138件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

山西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山西
フリガナ ヤマニシ
設立日 1953年4月
資本金 1億円
従業員数 293人
売上高 244億8500万円
決算月 3月
代表者 西垣洋一
本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号
電話番号 052-261-5466
URL http://www.yamanishi.co.jp
NOKIZAL ID: 1446176

山西の 選考対策

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