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株式会社ワークスタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークスタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスタッフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワークスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワークスタッフの 学生による会社の評価

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ワークスタッフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から1年経過すれば、必ず正社員待遇となり、社有車通勤も可能。会社規模が大きく安定しており、目標数をこなしていれば、特に指摘される事もない...続きを読む(全231文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣の営業をしたいと思い転職した。
営業所は、アットホームな感じではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発(人集...続きを読む(全189文字)

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株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたかった勤怠管理や給与計算、保健管理業務など、事務処理に関する一通りのことは覚えることができます。覚えることは膨大にありますが、その分し...続きを読む(全352文字)

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株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業が多い。またスキルもほとんど教えられる機会がなく、バイトの延長のようなものでした。この会社で身につけられる知識はほとんどないといってよいと思...続きを読む(全153文字)

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株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業で入社したはずですが常にハローワークの前でキャッチ活動ばかり。
面接時には出張があると聞いていましたが常に出張で営業活動も出来ず、
もちろん成績...続きを読む(全184文字)

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株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもワンマン経営。
上場企業の様にスマートなキャリアアップは望めませんが、社長の考え方に共感できれば仕事は非常に楽しいです。
配属地域によっ...続きを読む(全220文字)

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31件中26〜31件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワークスタッフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は自分のペースで仕事を進めることができるので、期日に間に合えば多少調整はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全103文字)

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株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度があり、産後も職場復帰されてる方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方は育休復帰後も何かしらの仕事が用意...続きを読む(全117文字)

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株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は研修制度などがあるようですが、各営業所はその制度がないため、上司が丁寧に仕事を教えてくれるかどうか次第にな...続きを読む(全98文字)

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株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に貢献すれば役職がつくこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業している人も役職がつくこともあるので、正当な評...続きを読む(全86文字)

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株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の製造業と取引あるので安定はしている。社長が一代で大きくした功績は本当凄いと思う。トヨタ自動車、子会社など大きい製造メーカーは取引してい...続きを読む(全199文字)

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株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。数字だけで伸びた会社。バブルの時代のアナログ過ぎるやり方。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの事をあまり考えず、数字の...続きを読む(全201文字)

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株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四国とかだからか、いい意味でも悪い意味でも男性優位な社風。
体力とかは違うから、そういう面ではいいが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見ワークライフバランスよさそうに見えるが、ノルマがあったり派遣スタッフの関係などで、気が休...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。支社によって違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが曖昧や違い過ぎるので信用に値しないから、雇用形態に関わらず、特に求人...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はいいように見えるが、ノルマを達成するには長時間労働にならざるえないから、低いと思う。
...続きを読む(全95文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制で長期休暇もあって福利厚生も充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって暦が変わるので、日研に勤...続きを読む(全117文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webの業界や技術に関して、幅広く知見を身につけられるとき思ったため入社しました。よくも悪くも色々な人を採用しているように思えました。
【気...続きを読む(全177文字)

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株式会社アプティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決済者との商談がメインなので同世代の営業職と比べてかなり濃い経験を積める
決済者の方と初対面での商談で1時間という限られた時間の中で成約まで...続きを読む(全182文字)

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株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の時に、とにかく社会に出られればいいと思って入りましたが、内定後に「まずは家電量販店に配属」と聞かされびっく...続きを読む(全163文字)

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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社しやすい会社ですが、入社後、研修や派遣先の杜撰さに驚くのでそこを気にしなければ誰でもやっていける会社だと思います。続きを読む(全65文字)

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株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初ライン作業にいくとは思わなかったので初日から心折れる人が沢山いました。
なので覚悟を決めてください。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方針や理念が入社した時にあまりギャップがなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良いと謳ってるが、店舗や人による。続きを読む(全79文字)

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ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEBプロモーションを仕事にしたいと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEBプロモーションはやっていなかった。
入社前...続きを読む(全103文字)

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キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・希望休、有給申請が必ず通りやすいのでスケジュールを組み立てやすい。変更を打診されても正当な理由があればほぼ通る

・マニュアル通りに対応を...続きを読む(全246文字)

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株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手
→未経験でエンジニアに挑戦できるという点
 受託開発と客先常駐が選べる
 選考時に関わった人がいい人だった
 オフィスはきれい...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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ワークスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワークスタッフ
フリガナ ワークスタッフ
設立日 1985年11月
資本金 1億円
従業員数 1,594人
売上高 377億5038万7000円
決算月 10月
代表者 笹川茂
本社所在地 〒770-0902 徳島県徳島市西新町5丁目17番地
電話番号 088-626-2626
URL https://www.ws-gp.com/
NOKIZAL ID: 1406320

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