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株式会社ワークスタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークスタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスタッフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワークスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワークスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ワークスタッフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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30件中26〜30件表示

株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣の営業をしたいと思い転職した。
営業所は、アットホームな感じではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発(人集...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    やりたかった勤怠管理や給与計算、保健管理業務など、事務処理に関する一通りのことは覚えることができます。覚えることは膨大にありますが、その分し...続きを読む(全352文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

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    基本的に残業が多い。またスキルもほとんど教えられる機会がなく、バイトの延長のようなものでした。この会社で身につけられる知識はほとんどないといってよいと思...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業で入社したはずですが常にハローワークの前でキャッチ活動ばかり。
    面接時には出張があると聞いていましたが常に出張で営業活動も出来ず、
    もちろん成績...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

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    良くも悪くもワンマン経営。
    上場企業の様にスマートなキャリアアップは望めませんが、社長の考え方に共感できれば仕事は非常に楽しいです。
    配属地域によっ...続きを読む(全220文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ワークスタッフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の製造業と取引あるので安定はしている。社長が一代で大きくした功績は本当凄いと思う。トヨタ自動車、子会社など大きい製造メーカーは取引してい...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ない。数字だけで伸びた会社。バブルの時代のアナログ過ぎるやり方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフの事をあまり考えず、数字の...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    四国とかだからか、いい意味でも悪い意味でも男性優位な社風。
    体力とかは違うから、そういう面ではいいが。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ない。支社によって違う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てが曖昧や違い過ぎるので信用に値しないから、雇用形態に関わらず、特に求人...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はいいように見えるが、ノルマを達成するには長時間労働にならざるえないから、低いと思う。
    ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一見ワークライフバランスよさそうに見えるが、ノルマがあったり派遣スタッフの関係などで、気が休...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か原因があるから常に人が不足しているわけで、派遣スタッフ含め求人を募集しているのに、それを...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣だから責任とかないからその点は働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先による
    派遣先ガチャを外れるととんでもないお局が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にない、法律に触れるか触れないかのところを反復横跳びしてるような会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    登録して一定の期間経たないと...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    どれでも登録できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顔合わせという名の派遣先との面接がある。派遣元であるワークスタッフに主導権はなく...続きを読む(全101文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格、スキルがなくても誰でも採用してもらえる
    誰でも入社出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に業務内容詳細の説明がほとんどない。続きを読む(全79文字)

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    TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんでした。社員は親切でのんびりした方が多いです。居心地はよく、自分に合っている環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初は、大変だな、苦しいなってことが正直そればかりでした。やめていく人も多かったし。でも、革新的に変わりました。それは、代表はじめ入って...続きを読む(全406文字)

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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育業界だが、上司から圧をかけられたり昭和文化がある所以外は、思ったよりホワイトだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個別指導で...続きを読む(全157文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    確実にライフスタイルが変わってしまうことに対して対応できる環境だったのと、今後年をとっても損がないスキルを身に着けられる環境だと思った。
    直...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になく面接の際に言われたことを淡々とやる仕事、基礎際しっかり出来ていれば楽はしないな方だとは思うが、全くわからないと凄く苦戦し残業も増える...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社や人の雰囲気は良いように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種柄なのか離職率は高いように思います。配属先にもよるのかも...続きを読む(全100文字)

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    キャリアパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テレマーケティング その他 派遣社員

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    【良い点】
    一緒に働いた方は良い方ばかりで楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣のデメリットを痛感しました。
    他はギャップは特に...続きを読む(全81文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    正職員以外は勤務時間が守られ、有給がしっかり使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の海外展開のサポートをもっとやれると考えて...続きを読む(全501文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に系列保育園があるので環境は変えやすかった。
    場所によっては社宅借上制度があるので、都内でも住むことができたし貯金もある程度はできた。
    ...続きを読む(全504文字)

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    ワークスタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワークスタッフ
    フリガナ ワークスタッフ
    設立日 1985年11月
    資本金 1億円
    従業員数 1,594人
    売上高 377億5038万7000円
    決算月 10月
    代表者 笹川茂
    本社所在地 〒770-0902 徳島県徳島市西新町5丁目17番地
    電話番号 088-626-2626
    URL https://www.ws-gp.com/
    NOKIZAL ID: 1406320

    ワークスタッフの 選考対策

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