この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人件費削減を心がけている事もあり、いかに一人が業務を効率よくまわせるのかを考えるスキルが身につきました。続きを読む(全58文字)
ニッケン文具株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッケン文具株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニッケン文具株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人件費削減を心がけている事もあり、いかに一人が業務を効率よくまわせるのかを考えるスキルが身につきました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に悪い点はなかったですが、強いていうならもう少し充実していてもよかったかもしれません。強いてですが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最近は新人を大事にしようとしている感じは目につく。ただし教育制度が整っていっているという様子はなく、意識を変えていこう、くらい。
文具の知識は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
理不尽に対応するスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと呼ぶ(見て覚えろ)はわかりづらい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
放任主義でもあるので、しばらくすれば担当を持ち、右も左も分からないまま業務することにはなるが、嫌が応にも仕事をこなすスキルは身につく。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点はある程度は自由に自分の思い通りのことができるところだと思います。文具が好きな人なら新商品にはもちろん触れていれられるし、棚づくりの面で...続きを読む(全288文字)
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教育体制は最悪。教育・研修などは全くなく、書類の作り方さえもフォーマットを投げられて、「あとは自分で考えろ」が当たり前。
わからない事を聞いても「自分で...続きを読む(全162文字)
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個人の努力次第で営業力が身に着く。
基本的に既存法人が中心だが、新規への取り組みもあるので新規顧客に対する営業力も養える。
文具以外の流通業界での営業...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員から管理職へ昇格した後に待ち構えているのは、大量の業務と責任です。社内全体的に経費削減の業務命令が強くあり...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
文房具の問屋という事もあり、定価価格が低くく、尚且つ利益が低い商品をいかに多く売るのかが求められます。しかし季節品...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なパワハラ体質の企業です。
有給制度自体は存在しますが、申請すると必ずイヤミを言われたり、認めてもらえる事はほ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店責任者から直接言われた事は『定時に帰宅する社員は社員ではなく、アルバイトだ』です。つまりどんなに早く業務をこな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
素晴らしいと思います。自社の直販も増えていますし、これからすごく成長する可能性を秘めていると感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
在籍していたのはずいぶん昔でしたので、おぼえていませんが、基本給に職能給やその他もろもろ、営業手当をあわせたものが毎月コンスタントに支払われて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
離職票等は滞りなく送付してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業はやることが多種多様で、仕入れているメーカーは多いし、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
土日が休みだったので計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は仕事でした。さすがに今は改善されていると思いますが、また...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良い点があるかどうかはなんともいえない。ただ、意外と一円にテナ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
今後、優秀な管理職が生まれる気配もあるが、いまのところなんともいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションについて、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術?って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)
会社名 | ニッケン文具株式会社 |
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フリガナ | ニッケンブング |
設立日 | 1933年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 德弘恭子 |
本社所在地 | 〒577-0013 大阪府東大阪市長田中4丁目5番44号 |
電話番号 | 06-6747-7711 |
URL | https://nkcompass.co.jp/ |
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