この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多い。毎日3時間の残業が確定(仕事の有無にかかわらず残らなければいけない)している。残業代は一部し...続きを読む(全172文字)
株式会社トップ 報酬UP
株式会社トップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多い。毎日3時間の残業が確定(仕事の有無にかかわらず残らなければいけない)している。残業代は一部し...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族経営の一族に気に入られれば給料アップ。そうでなければ底辺も底辺。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が家族経営の家族に気に入...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
印刷業界は厳しい時代といわれてきているが、地方の印刷会社では頑張っている方だと思います。ただ会社の売上や利益に対して、一人当たりの給料は低いと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社の人たちは丁寧に指導してくれるが、静岡工場は常に忙しく丁寧に教えてくれる環境ではない。社員同士は仲が良いと思うので、やりやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私情で休みたい時や早退をとりにくい雰囲気。
製造部は勤務時間に伴った残業がでるが、事務所は固定手当。働いた時間に伴...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の持っている能力を存分に発揮出来ます。仕事をしながら常に新しいことに取り組む為、自分のスキルアップにも繋がり成長出来ます。頑張った分仕事に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、先輩社員の方々はいつも新人教育をしているような感じです。なので、教え方が非常に分かりやすいです。優しい方もばかりな...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年功序列的なところがあるので、仕事ができなくても長くいればそれなりに給料は上がるかもしれません。しかし期待はできません。
体育会系の会社である...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間関係は悪くないです。基本的にはいい人しか残りません。私はいい人ではないので辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側はD...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一緒に働く仲間はいい人ばかりでした。飲み会やバーベキューなど仲間うちでのイベントも多く、人見知りの私でもすぐに仲良くなれました。というか人がい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日はわりとしっかり休めましたので、予定は立てやすいかと思います。しかし、休日の前日は遅くまで仕事がある場合も多いため、休みの日は体力を取り戻...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員が少ないため、女性にはそんなに厳しくなく感じました。基本いい人達が多くて、仕事内容もデザインを勉強した人なら、やりがいもあり、苦痛では...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家族経営の一族の横暴に耐えているお人好しが多く感じられるが、実際は無気力でただ文句が言えないで言いなりになっているだけの人達。特に管理職はとて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事がないときは休みになる。
休日出勤した場合は振替できる。
大きい会社なので、よほどのことがない限り倒産したりはしない。長く細く続ける分には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
「やりがいがある」と言ってもブラック企業的な意味であって、実際は同業他社でも役に立つかわからない技術を日々磨き続ける徒労感に耐え続けるのが実情...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
業界としては下降気味なのは明らかだが、そもそも設備力があること、最近の受注形態に合わせた設備投資も積極的に行っていること、他の印刷会社が潰れる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人手不足で常にギリギリで仕事を回しているので教育している時間などなし、たまに空き時間に教えてもらえるが基本自分でなんとかするしかない。しかし必...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係はよく働きやすいといえば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前、特に昇級等もなくなかなか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし。サービス残業でいかに長時間働かせるかを上層部がいつも話している。ワークライフバランスもなにも家には数時間の睡眠時間(仮眠レベル)をとりに...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
人間関係は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく入れ替えが多すぎる。新人が新人を教えているので技術の向上は自分の力で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職につけば、大幅に昇給する。役職につかなければ年あたり3000円程度の昇給率です。ただ、役職にはつきやすいです。例えば、3年で主任になれます...続きを読む(全181文字)
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人間関係はとても良好で、楽しかったです。仕事内容も苦ではありませんでした。しかしほぼ毎日サービス残業。帰宅できるのは、定時から早くて2時間後、遅くて日付を...続きを読む(全160文字)
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労働時間に関しては私がいたころ、12時間労働の2交代制でほぼ日曜しか休みはありませんでした。体がきつくやめてしまいましたが、正社員の方も昇給はほとんど無く...続きを読む(全154文字)
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工場勤務の場合は基本体力勝負です。夏は猛暑の中の作業で汗だく。(まぁ、冬はそこそこ暖かいですが・・・・)1台の機械に対し2-3人で作業を行う形が基本です。...続きを読む(全151文字)
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本社勤務経験者です。
やった分の評価は賞与として支給されます。
役員に気に入られるようにすれば、社内で仕事がやりやすくなり昇進出来るのではないかと思いま...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社トップ |
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フリガナ | トップ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉本雅央 |
本社所在地 | 〒424-0067 静岡県静岡市清水区鳥坂245番地 |
電話番号 | 054-349-1100 |
URL | http://www.kktop.co.jp/ |
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