トップの評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

本社勤務経験者です。
やった分の評価は賞与として支給されます。
役員に気に入られるようにすれば、社内で仕事がやりやすくなり昇進出来るのではないかと思い...続きを読む(全164文字)

社員の幸せを社訓に挙げているが、実際は社員を大切にせず、オーナー自分自身の事しか考えていない。もっと社員を大切にしてほしいし、給与も社長が気に行った人は...続きを読む(全150文字)

入社を決める際に感じた利点は、今までの経歴がどうであれ、やる気次第で入社可能だということ。
入社後に感じたことは、安い賃金で使いつぶせる人間が必要なん...続きを読む(全167文字)

斜陽産業。
現在かなりのスピードで淘汰が進んでいる業界の為、将来性皆無。
新規事業を始めようという動きも無ければ、現在の社員が1日20時間前後かけて...続きを読む(全187文字)

労働時間は一日20時間前後。当然サービス残業。
休日出勤などもあたりまえ。
給与に補助や支援金など一切つかず。
社内制度は管理部すら把握できていな...続きを読む(全179文字)

人間としての最低限の生活すらままならない。
早朝から深夜まで緊張感を絶やす事ができず、絶やした場合すぐに管理職の仕事しているアピールの怒鳴り説教のマト...続きを読む(全168文字)

社員は長時間低賃金の環境でも耐えている、ある意味良い人ばかり。
管理職は名ばかりで、何の管理もできない人間が一族の思いつき人事によって
管理職に任命...続きを読む(全166文字)

出産や育児、女性ならでは体調などなど、全く配慮なし。
女性の労働環境どころか、男性社員の労働環境にすら配慮なし。
女性でも一族の人間に気に入られれば...続きを読む(全181文字)

社内教育制度があるように募集要項に書いてあるが、基本
適当な人間を見つけては教育丸投げ。
その為、社員は自分で勝手に勉強する必要があるが、サービス残...続きを読む(全192文字)

給与賞与について満足したことなど一度も無い。
上司は部下に仕事を丸投げの為、評価制度などない。
一族経営の為、一族に気に入られるかどうかだけが判断基...続きを読む(全163文字)

自分がどんなに努力してモチベーションを上げようとも、
上司の自分の威厳を示す為だけの意味のない説教でモチベーションを下げてくる。
どんなにがんばって...続きを読む(全179文字)

サービス残業含めて1日の仕事時間は焼く20時間。
家には数時間眠りに帰るだけの生活。
このことに関して上司は無関心、責任逃れ、すべて責任転嫁。
仕...続きを読む(全169文字)

成長していたが、途中で止まってしまっていると思います。
上司が変わったからだと考えられます。ここ数年、あまりいい製品も出ていなとのことなので行き詰まっ...続きを読む(全158文字)

医師にかかわれる仕事かと思って志望したが、あまり関わることが出来ませんでした。
研究開発が出来ると思ったが、生産業務が多かったですね。
入社初日に『...続きを読む(全170文字)