ＡＬＬ　ＣＯＮＮＥＣＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
どんな形であれ結果さえ出していれば評価は上がるし、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に結果だけだせばいいという考えの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
しっかり数字をあげればインセンやボーナスが上がったりするらしい。
バイトなのであまり詳しくは知らないが、基本給がかなり安いらしく、評価を上げて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内の評価ルールを統一し運用している。感覚的な評価を排除し、絶対値で評価しているので、自分の業績を正当に評価される。高い評価を勝ち取ればボーナ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
毎月、KPIという目標を持って達成に向けて日々稼働しています。絶対数値で結果が出る事柄しかKPIには設定できないため、誰が見ても同じ結果。不当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、年収は良いと思います。
見なし残業の人とそうでない人にわかれていました。私は残業代込だったので高かったのかなと思いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いろんなものを引かれたとしても満足のある給料でした。
雰囲気はそこまで厳しい会社ではなく、わいわいしてて、仕事にも行きやすい環境です。
比較的...続きを読む(全199文字)

【良い点】
識学を取り入れた具体的な目標を掲げて毎月の評価を行い、その結果が自身の賞与や昇格、降格につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全207文字)

【良い点】
勤務年数など関係なく、頑張って成績を出した人がどんどん昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は数字だけをみて評価をします...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は良かったほうだとおもうが
賞与の比率が高かったため、実績が悪いと当然年収に大きく影響した。
末端の社員になるほど賞与の比率は低くなる傾向...続きを読む(全182文字)

【良い点】
結果だけをみてくれるので時間短縮にもなるし無駄なコミュニケーションをとる必要がない。シンプルでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は上司によって行われ、その到達成度によって評価されるので上司の目標が無理難題であれば評価は低いし、簡単な目...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年齢関係なく、目標をやった人は評価されます。半年くらいですぐ係長になったり優秀な方は1年ちょっとで課長になったりするので、その分はいいかと。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
最初自分にあうか不安だったので一旦アルバイトで！と思い入社したのですが、評価制度があるため社員になる目標がしっかりたてれるところが良い点だど思...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人間性、学歴、社会人経験問わず全て数字で管理されているため我武者羅に仕事を進めたい人には大変良い環境。だからと言って人を陥れてまで数字を取ろう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
しっかり数字で評価してもらえるので、頑張れば頑張った分は賞与などにも反映されます。まったく学歴や経験が無い私でも会社での頑張りをしっかり評価し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は決して高くありませが、実力次第で昇格できますし、賞与も成果に比例しています。楽で稼げる仕事はないと思いますが、やりがいを感じながら仕事し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
主観評価は一切なく、すべて自分のKPI達成度に対して評価されるため、わかりやすく納得がいく。年収は福井の周りの友人より少し高いぐらいだが、成果...続きを読む(全196文字)

【良い点】
同世代に比べると、かなり良い額をもらえていました。入社当初（4年前くらい）は、月給は普通、賞与は少ないという印象でしたが、年々徐々に上がってい...続きを読む(全288文字)

【良い点】
やることをやって結果を残せば昇格のスピードが早いので、思ったよりも年収は上がりやすいです。新卒の子でも入社3年で同じぐらいもらっている人もいま...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給日が不明確。いつ貰えるのかが数日前でないとわからない為、計画が立てられない。また、給与についても入社当初...続きを読む(全227文字)

バリバリのベンチャー企業ということもあり、昇進・キャリアパスに関しては、実力があれば認められ向上していくと思います。自分発信の意見が通りやすいのも面白いと...続きを読む(全229文字)

明るい社風だが昇給に関しての規定が明確な割りにどのくらいの成果をだせばいいのかが分かりにくい。事業部予算制なのでその事業部のポテンシャルによって自身の賞与...続きを読む(全173文字)

若い人ばかりで活気があります。
みんなで協力して目標を達成しようとするので、チームワークがいいです。
引っ込み思案だと溶けこむのに大変かもしれません。...続きを読む(全150文字)