この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代には優しい人事制度なってます。
枠の空きさえでれば成績によって昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇格枠は上...続きを読む(全237文字)
株式会社ALL CONNECT 報酬UP
株式会社ALL CONNECTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ALL CONNECTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ALL CONNECTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
20代には優しい人事制度なってます。
枠の空きさえでれば成績によって昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇格枠は上...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
平均的な給与がもらえます。同年代では高いほうだと思います。部署の業績や自分の評価が高い人は賞与も高くもらえている印象です。部署の業績が悪いとこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度は部署によって異なるが、自分がいたところは簡単な評価だった為、毎月同じ評価で査定が下がることは無かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コールセンターだけあって給与は高い。当時は近距離手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくすると近距離手当が廃止された。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当プロジェクトによる当たりはずれは少なからず存在する。
またプロジェクト責任者によって評価の基準にズレがある為、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学歴不問、資格不問、完全実力主義を売りに採用活動をしているため、基本的には全員横一線で入社することになるため、昇進・昇給にあたっての「機会の平...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果次第。定められたKPIを達成しなおかつそれ以上の成果を出せば評価させる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間格差は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
KPIが項目事に明確化されてるので評価は頑張った分だけ成績も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は常に枯渇してそうだけど、育...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い社員が多いです。みんな出世や仕事のキャリアアップに積極的な印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアアップ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与水準は高い。20代で年収600万円以上は目指すことができる。(ただし、ごく一部)
ゴリゴリの体育会系が好きな人であれば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業界の中では比較的高水準と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字主義で、成績の悪いオペレーターは契約満了と言う名のクビにな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
指定された数値目標KPIを達成すればランクが上がりそのまま給料に反映されるところ。
とくにランクによってボーナスの額が大幅に変わる。やる気だっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が明確。ほとんど数字だけで確定するのでモチベーションが維持しやすい。
月末(または月初)までに翌月の評価基準が必ず知らされる。怠った上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中途採用で能力が高い社員に対しては、入社時にかなり年収を高く提示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に高い年収でも一定...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
識学を導入しているため、比較的評価結果が明確になる。
賞与や昇降格も評価結果をベースに決まるので、評価項目に納得感があれば働きやすい。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
係長や課長など役職につけば、年収は上がる。
今はどのようになっているわかりませんが、私が在籍した当時はグレード制だったかと思います。
部長クラ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎月良い評価を取っていると役職等も上がり給与も上がっていくように感じた。上の人はもらっていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間2回 評価があり、昇格降格が決まります。
配属された時から具体的な基準があるので
それを参考に上司が判断しますが、分かりやすく認めてもらい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価制度は話し合いも考慮してくれていると思う。働いている人は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう評価でも特段の変化...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列はないため若くても実力があれば上にあがりかなりの年収を狙うこともできる。毎月の評価設定が会社ルールとして定められている。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どんな形であれ結果さえ出していれば評価は上がるし、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に結果だけだせばいいという考えの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
しっかり数字をあげればインセンやボーナスが上がったりするらしい。
バイトなのであまり詳しくは知らないが、基本給がかなり安いらしく、評価を上げて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内の評価ルールを統一し運用している。感覚的な評価を排除し、絶対値で評価しているので、自分の業績を正当に評価される。高い評価を勝ち取ればボーナ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自信で成長する意欲があれば、あとは上の枠が空けばキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司は多くない。
尊...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの指導が入ってもお構いなしで運営を続ける姿勢はどうなのかと思う。まだまだ若い会社だから頑張っていただきたい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
頑張れば性別問わず昇進できます。トイレも綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い女性が多く好き嫌いで対応が変わるのでたまに...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外のバイトやパートさんの扱いがよくないなと感じました。人によって有給とりやすかったりとれなかったりもありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社がとても綺麗で駐車場も広いです。食べるスペースも広くセキュリティ面もしっかりしています。平均年齢が若いので頑張ればすぐ昇進できます。いろん...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修はしっかりしています。わかりやすい資料やマニュアルもあり勉強して覚えればあとは淡々と仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日休む人が多くその人の分まで仕事をしなければいけないという職場のストレスで病気になりやめました。特に病気になった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
オフィスの清潔感は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上のキャリア制限ができたため、長く働くことは想定しない会社になった
ま...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病欠する場合、診断書を提出しないと仮病扱いになります。
領収書の提出では受理されず、診断書の費用については自費での...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
正直どこで利益出してるのかよくわからないというのが本音です。
上場してないので売上しかHP...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は約1ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円
評価制度:
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ALL CONNECT |
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フリガナ | オールコネクト |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3億6801万2000円 |
従業員数 | 706人 |
売上高 | 454億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岩井宏太 |
本社所在地 | 〒910-2178 福井県福井市栂野町第15号1番地2 |
電話番号 | 0776-31-2100 |
URL | https://www.all-connect.jp/ |
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