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新入社員でも思ったよりも裁量があることがギャップだったと聞いた。続きを読む(全32文字)
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味の素の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全74件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に味の素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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味の素の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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いい意味で、全員お節介と言っている方がいた。社員の方々は皆食への思いが強く、一丸となって取り組む姿勢を持っているそうです。続きを読む(全61文字)
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社内でも部署が変わると会社が変わると言われるくらい、様々なことに挑戦できる企業だと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
規模の大きな仕事が出来るところ、社会的な信用を得れるところを総合して入社を決意しました。勤怠管理や給料、福利厚生などは他社と比べても良い方で...続きを読む(全125文字)
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先輩によるとホワイトすぎて他社に転職することができないと言っている社員が多くいるという。続きを読む(全44文字)
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入社後のギャップは少ないと思う。営業に関しても、圧倒的な知名度と技術があるので、比較的行いやすい。全国転勤のみが懸念点。続きを読む(全60文字)
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ほとんどないとおしゃっていた。しいて言うと制度の真新しさや働きやすさは本当にすごいとのこと。続きを読む(全46文字)
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体育会系が多いと思っていたが、実際は半分ほどだった。
入社したら関係ないと思う、らしい。続きを読む(全45文字)
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入社後のギャップで医薬・アミノ酸・健康など、食品以外のジャンルにもチャレンジしている点に驚いたと入社している社員が言っていた。続きを読む(全63文字)
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ギャップがあるという人は1人もいなかった。ホワイトで働きやすい企業というイメージのままだったとおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)
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学生に対しても中身を見てくれると感じたことから入社を決めたと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
業界に興味があり、成長できる環境だと感じたため。社風が自分に合っていると考え、長く働けると思ったから。続きを読む(全57文字)
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安定でホワイトな企業というイメージが大きいと思うが、本当にその通りらしい。続きを読む(全37文字)
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入社後のギャップとして良くも悪くも会社の古い文化が残っており、給料面も年功序列であることが入社後に直面するギャップであるとのことだった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究所同士の仲が悪く、よく上司同士がお互いの悪口を言っているのを聞いた。研究所間の共同プロジェクトにおいて、相手...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
調味料業界にて、市場のリーダーであり、今後衰退していく可能性は低いと考えたから。また、売上高営業利益率などといった財務指標が、食品製造業の割...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与水準は高く、様々な手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのに業務が全然組織化されている感じがしない。個人プレーの...続きを読む(全149文字)
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食品以外の事業に注力しているため、他の食品メーカーとは毛色が違う続きを読む(全32文字)
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BtoCの食品とBtoBのアミノ酸事業の両方に携わることが出来るのが魅力であると思う。続きを読む(全43文字)
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改革の社風というのは、実際に入社してみても感じられると言っていた。続きを読む(全33文字)
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入社後のギャップとして、消費者に新しいものを届ける必要があるため、事業化が見込めなければ研究が中断される場合もありそれが辛いと言っている人もいた。続きを読む(全73文字)
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味の素の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
「食」と「アミノサイエンス」を軸に、人々の健康や生活の質に長期的に貢献できる点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全54文字)
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国内外で高いブランド力を持ち、グローバル展開も進んでいる点から、事業基盤は非常に安定していると感じました。続きを読む(全53文字)
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大手メーカーの中でも水準は高く、安定感のある報酬体系だと感じました。続きを読む(全34文字)
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働き方に関して社員の健康や働きやすさを重視する企業姿勢が制度面からも感じられました。続きを読む(全42文字)
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全体としてワークライフバランスは良好だと感じました。長期休暇の取得や柔軟な働き方も推進されており、腰を据えて働き続けられる環境だと感じた。続きを読む(全69文字)
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「食と健康」を通じて人々の生活の質向上に貢献できる点に大きなやりがいを感じる。続きを読む(全39文字)
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調味料に加えヘルスケア分野へ展開し、持続的成長が期待される一方競争も激しい。続きを読む(全38文字)
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グローバル企業として水準の高い年収と、公正な評価制度が整っている。続きを読む(全33文字)
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社員の健康や働きやすさを重視する文化が根付き、制度・福利厚生が非常に充実している。続きを読む(全41文字)
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短期的な成果よりも持続的な価値創出を重視しており、休暇取得や柔軟な働き方がしやすく、長期的に安心して働ける。
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メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
良くも悪くも田舎の大企業といった感じ。お菓子メーカーがキラキラした業界と見られがちだが、東京などの首都圏のメーカーと比べない方がいい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
食品の製造の経験をして入社した。任せてもらえる仕事は多く、覚えることも多い。
また、スキルアップできる点が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
パン好きで、パンの製造に興味があり入社を決意しました。
パン作りの全てを経験することはできなかったですが、何となく流れイメージはできるように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私がサンデリカを志望した理由は、「食」を通じて人々の当たり前の生活を支える点に強い魅力を感じたからです。コンビニエンスストア向けの商品は、日...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
健康食品に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に配属先の希望が取られるが、自分の希望通りに行く可能性は極めて低いと思...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大阪では有名なケーキ屋で
倒産の可能性は低く
安定はすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり労働環境は整っていない
給料...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
有名企業のグループ会社だから
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり「THE沖縄の会社」です。
そういう風土が好きな方ならハマると思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先の希望が通りやすい。人事から毎月の調査や年度ごとの調書で定期的なヒアリングがあり面談の機会が設けられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
食品添加物を使用しないこだわりをもった会社で、売上至上主義ではなく、安心して食べられるかどうかを真剣に考える文化があります。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職と名ばかりにはいいがそんなことはない特に現場は
品質管理、総務、生産管理はいつ見ても暇そうに見えた。てか現場に比べたら絶対に暇
【気に...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
味の素の 会社情報
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アジノモト |
| 設立日 | 1925年12月 |
| 資本金 | 798億6300万円 |
| 従業員数 | 34,860人 |
| 売上高 | 1兆5305億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 茂雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 1036万円 |
| 電話番号 | 03-5250-8111 |
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NOKIZAL ID: 1130520
