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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

味の素の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全75件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に味の素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

味の素の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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味の素の 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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味の素の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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75件中1〜25件表示

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はキラキラ・ギラギラしていた同期が、歳を取るにしたがって丸く...続きを読む(全108文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

新入社員でも思ったよりも裁量があることがギャップだったと聞いた。続きを読む(全32文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

いい意味で、全員お節介と言っている方がいた。社員の方々は皆食への思いが強く、一丸となって取り組む姿勢を持っているそうです。続きを読む(全61文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社内でも部署が変わると会社が変わると言われるくらい、様々なことに挑戦できる企業だと思う。続きを読む(全44文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きな仕事が出来るところ、社会的な信用を得れるところを総合して入社を決意しました。勤怠管理や給料、福利厚生などは他社と比べても良い方で...続きを読む(全125文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

先輩によるとホワイトすぎて他社に転職することができないと言っている社員が多くいるという。続きを読む(全44文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

食品トップメーカーであり将来性も申し分ない。続きを読む(全22文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

入社後のギャップは少ないと思う。営業に関しても、圧倒的な知名度と技術があるので、比較的行いやすい。全国転勤のみが懸念点。続きを読む(全60文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

ほとんどないとおしゃっていた。しいて言うと制度の真新しさや働きやすさは本当にすごいとのこと。続きを読む(全46文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

体育会系が多いと思っていたが、実際は半分ほどだった。
入社したら関係ないと思う、らしい。続きを読む(全45文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後のギャップで医薬・アミノ酸・健康など、食品以外のジャンルにもチャレンジしている点に驚いたと入社している社員が言っていた。続きを読む(全63文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ギャップがあるという人は1人もいなかった。ホワイトで働きやすい企業というイメージのままだったとおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学生に対しても中身を見てくれると感じたことから入社を決めたと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全44文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界に興味があり、成長できる環境だと感じたため。社風が自分に合っていると考え、長く働けると思ったから。続きを読む(全57文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

安定でホワイトな企業というイメージが大きいと思うが、本当にその通りらしい。続きを読む(全37文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社後のギャップとして良くも悪くも会社の古い文化が残っており、給料面も年功序列であることが入社後に直面するギャップであるとのことだった。続きを読む(全68文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究所同士の仲が悪く、よく上司同士がお互いの悪口を言っているのを聞いた。研究所間の共同プロジェクトにおいて、相手...続きを読む(全132文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調味料業界にて、市場のリーダーであり、今後衰退していく可能性は低いと考えたから。また、売上高営業利益率などといった財務指標が、食品製造業の割...続きを読む(全93文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は高く、様々な手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのに業務が全然組織化されている感じがしない。個人プレーの...続きを読む(全149文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

食品以外の事業に注力しているため、他の食品メーカーとは毛色が違う続きを読む(全32文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

BtoCの食品とBtoBのアミノ酸事業の両方に携わることが出来るのが魅力であると思う。続きを読む(全43文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人々の日常である食品に携わりたいという入社理由があった。続きを読む(全28文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

食に興味がある人が多い。その中でも社風に惹かれた人が多いです。続きを読む(全31文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

入社後に希望業務に関われることが多いとのこと。続きを読む(全23文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

改革の社風というのは、実際に入社してみても感じられると言っていた。続きを読む(全33文字)

75件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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味の素の 他のカテゴリの口コミ

味の素株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や上司の意思で定期的に異動していくキャリアに疑問を感じてしまった。人が優秀で仕組みが整っているが故に、ある程度誰が担っても回る・儲かる事...続きを読む(全120文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる制度が非常に恵まれていました。そこそこの生活をしていく上では、一生お金の心配をしなくて良いくらい、各種制度が整っています。続きを読む(全71文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

「食」と「アミノサイエンス」を軸に、人々の健康や生活の質に長期的に貢献できる点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全54文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

国内外で高いブランド力を持ち、グローバル展開も進んでいる点から、事業基盤は非常に安定していると感じました。続きを読む(全53文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

大手メーカーの中でも水準は高く、安定感のある報酬体系だと感じました。続きを読む(全34文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

働き方に関して社員の健康や働きやすさを重視する企業姿勢が制度面からも感じられました。続きを読む(全42文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

全体としてワークライフバランスは良好だと感じました。長期休暇の取得や柔軟な働き方も推進されており、腰を据えて働き続けられる環境だと感じた。続きを読む(全69文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「食と健康」を通じて人々の生活の質向上に貢献できる点に大きなやりがいを感じる。続きを読む(全39文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

調味料に加えヘルスケア分野へ展開し、持続的成長が期待される一方競争も激しい。続きを読む(全38文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル企業として水準の高い年収と、公正な評価制度が整っている。続きを読む(全33文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社加藤美蜂園本舗の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
蜂蜜の商品に対して知識を深めることができること、営業活動自体は苦ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が勘違い...続きを読む(全136文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給食が好きだったので自分が作る側に回りたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は将来的にはマネージャーにならなければいけ...続きを読む(全113文字)

株式会社コスモライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いので、励まし合いながら業務に専念できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
件数が正義。の考えなのでその人が原因で何人も退...続きを読む(全107文字)

株式会社なとりの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件はあるが若手も勢いに乗ればはやく出世できる。
私が所属していた時期は新卒入社から5年で係長が目標とされていて、それを実現できた人はいなか...続きを読む(全303文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CMなどでは斬新な企業のように見えますが、中身はただの古臭い日本企業です。CMのイメージで入社すると痛い目を見ます。続きを読む(全78文字)

株式会社あわしま堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の面では家賃手当などもかなりあり、年休の増加や基本給の増加が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう頑張っても時...続きを読む(全104文字)

株式会社リンガーハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト先でした。学校帰りに行きやすいため、ここにに入社しました。
時給も他の飲食店よりいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

松田食品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が挨拶研修が主であり、電話対応や名刺交換など社会人として必要なマナーを学ぶことができなかった。続きを読む(全71文字)

株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はすごくいい人が多い。
いじめやパワハラはなく、悩んでいたら相談に乗ってくれる人ばかりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

不二製油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく飲み会が多いように感じる。
飲み会好きな人にはとても良いと思うが、そうではない人には注意が必要かと。
あまり断れる雰囲気もないため。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

味の素の 会社情報

基本データ
会社名 味の素株式会社
フリガナ アジノモト
設立日 1925年12月
資本金 798億6300万円
従業員数 34,860人
売上高 1兆5305億5600万円
決算月 3月
代表者 中村 茂雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号
平均年齢 44.3歳
平均給与 1036万円
電話番号 03-5250-8111
URL https://www.ajinomoto.co.jp/
採用URL https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1130520

味の素の 選考対策

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