エディオンコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休制度は整っており。繰り返して取得する人も多くいるほど。店長や副店長なども取得していたので、女性は活躍しやすい環境ではあった。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プラン、新機種など、目まぐるしく更新されて行くので、キャリア研修、ショップ研修で、都度勉強し、知識を更新して行くことができる。
カウンターセー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残っている有給は、全て消化できました。
また、退職前には、県内のショップへ、異動をしてもらえたので（愛知県外のショップ勤務になっていたため）、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性優位な会社。
頑張った分だけボーナス査定も上がるため、やりがいがある。
あまりやる気のないタイプの人には合わない会社かな。
私がいた頃は、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は株式会社エディオンの子会社になるためそれなりの待遇を受けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での販売がメ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
携帯電話を販売しているため幅広い年代の方と交流する事ができます。また個人のお客様相手の仕事になりますので、臨機応変な対応力を養う事が出来ると思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収事態は残業があるため、平均年齢はどの給料は頂けるとおもいます。
同業他社と比べたら少し少ないようにも感じますが生活できるレベルでは頂けると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い業界でもあり、支援は充実している。産休後、時短勤務で戻ってくる社員も多く在籍している。時短勤務も15時、16時、17時勤務と選択する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
のびのびと仕事がしたい人には向いている。平均して一定水準の実績を出していれば言われる事も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月9日休みは確実に取得できる。希望休日も2日は出す事が可能。土日での希望は暗黙の領海で不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が店...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)