エディオンコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休制度は整っており。繰り返して取得する人も多くいるほど。店長や副店長なども取得していたので、女性は活躍しやすい環境ではあった。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プラン、新機種など、目まぐるしく更新されて行くので、キャリア研修、ショップ研修で、都度勉強し、知識を更新して行くことができる。
カウンターセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残っている有給は、全て消化できました。
また、退職前には、県内のショップへ、異動をしてもらえたので（愛知県外のショップ勤務になっていたため）...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性優位な会社。
頑張った分だけボーナス査定も上がるため、やりがいがある。
あまりやる気のないタイプの人には合わない会社かな。
私がいた頃は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は株式会社エディオンの子会社になるためそれなりの待遇を受けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での販売が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
携帯電話を販売しているため幅広い年代の方と交流する事ができます。また個人のお客様相手の仕事になりますので、臨機応変な対応力を養う事が出来ると...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収事態は残業があるため、平均年齢はどの給料は頂けるとおもいます。
同業他社と比べたら少し少ないようにも感じますが生活できるレベルでは頂ける...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い業界でもあり、支援は充実している。産休後、時短勤務で戻ってくる社員も多く在籍している。時短勤務も15時、16時、17時勤務と選択す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
のびのびと仕事がしたい人には向いている。平均して一定水準の実績を出していれば言われる事も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月9日休みは確実に取得できる。希望休日も2日は出す事が可能。土日での希望は暗黙の領海で不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)

【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)