八木兵の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
土日祝休みですが、年に２.3回ほど土曜出勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は残業無しでしたが、働くに連れて、業務も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時で帰れる所が良いです。また髪色、ネイル、服装なども比較的自由なのも良いです。また残業も自分次第ではあるので強制でやらされるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
販売と事務両方ができるとのことで入社しました。営業事務はほとんど事務作業ですがたまに販売もあります。社内には居ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
風通しはいい会社なのでコミュニケーションもよく取れて感謝もされる仕事ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応でクレー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
在籍していたのは10年以上前のことなので、今現在のことはわかりませんが、年収は良くもなく悪くもなく、普通といった感じですが、やることが多く労...続きを読む(全197文字)

【良い点】
商品の仕入れ、企画、販売等をほぼ任せてもらえるので、貴重な経験をさせてはもらえますが、売上のノルマがかなり厳しく、精神的に参ってしまい退社す...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日祝は基本休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと土日も仕事していたりする。残業の頻度は場所によってかなりばらつ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はとくに感じない。現在の経営体制をどうにかしないとなかなか変わらない気がする。
役員の人達の考え方が凝り固...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。たまに役職ごとに研修はあったが、定時後に開かれる事も多かった。
就業時間内にやるべきだと感じていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性でも営業として活躍している人はたくさんいた。管理職クラスになると、あまり女性はいない。なにかしらのタイミングでやめていく方が多い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産に伴い退職を促される。復職を希望して相談もしたが、前例がないとの理由で受け入れられず退職に至る。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、業務量と労働時間のバランスに対して疑問を感じたためです。日々の業務は忙しく、繁忙期には長時間...続きを読む(全318文字)

【良い点】
退職の話をすると必ず引き留めてくれる、なかなか辞めれない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給料ではない、社長からのい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場のスタッフ同士の関係性は良好で、忙しい中でも自然と助け合う雰囲気があり、働きやすさを感じた点は良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価や処遇については、プロパー社員が優遇される傾向があると感じました。実際に上司からもそのような考え方が示...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道を中心に店舗を展開しているので関東店舗在籍の社員はほぼまともな評価をされない。北海道のできるアルバイトと関...続きを読む(全168文字)

【良い点】
働いている人たちは人間味があって、横のつながりが強い社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存メンバーのつながりが強いぶん、...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のがんばりがあまり評価に反映されなかったこともあり、だんだんと疲弊していくのを感じていました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
約8年間勤務し、多くのカップルの大切な日に携わることができ、非常に充実した時間を過ごせました。
退職を決めた理由は、新しい分野に挑戦したいと...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に辛い。休みが取りづらい、テルアポ、自分がやりたいと発信しても、店長や役職がないとやらせてもらえませんでし...続きを読む(全143文字)