サンクゼールの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ステップアップシートや昇給制度がある。パートでもボーナスが貰える。
誕生日にプレゼントとしてお味噌汁が自宅に送られてくる。
毎月300円の会費...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料が１分単位で貰える。
6ヶ月経てば有給がつく。
MやＬパートになると、パートでもボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分で考えたギフトが売れると嬉しいです。
店内のディスプレイやポップを作成したり、またマイクを使っての商品を説明したりなど、ただレジを売って商...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、仕事量が多く、突然の仕事も多く、夜遅くや休日に対応することがとても多く、ワークバランスは取れない。...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くはないと思います。
評価に関しても上司の目につきやすい所で働いている人は評価されやすいですが、製造や...続きを読む(全203文字)

【良い点】
勤務時間内はしっかり仕事をして、残業をせずに、私生活や家庭生活も充実させてほしいという考えのもと、毎日がノー残業デーです。
残業をしないために...続きを読む(全286文字)

【良い点】
男女の区別なく能力がある人は評価されます。
女性管理職も増えましたが、評価に偏りがある感じはありません。
各部署ごとのバランスを見ても、特定の...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップすることがないため。
延々と接客業のみは無理があります。
離職者がかなり多いのですが、その理由や原因...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。やっと基本給が上がったと思ったら数百円。
年二回の賞与も一ヶ月出るのはごく限られた人のみで、...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員はまず全員店舗社員として配属。
そこから半年超えると店長職務になります。
しかし、そこから先のキャリアアッ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
経営者の意思決定が早い 裏をかえせばコロコロかわる 流行り廃りに敏感ですぐまねをする。
学歴、経歴関係なし、実力と宗教感と立ち回りがうまければ...続きを読む(全192文字)