この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんがとても優しく丁寧に仕事を教わりました。
初めてのバイトでしたが同年代のアルバイトの人も沢山いたので働きやすかったです。
【気になる...続きを読む(全197文字)
株式会社サンクゼール 報酬UP
株式会社サンクゼールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンクゼールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンクゼールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
パートさんがとても優しく丁寧に仕事を教わりました。
初めてのバイトでしたが同年代のアルバイトの人も沢山いたので働きやすかったです。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地方企業にしては悪くない。家賃補助などもあり、販売職なら良い方かもしれない。有給もシフト次第でしっかり取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与の水準は標準であると思います。店舗では売上の達成率によって、インセンティブが設けられている時もあり、モチベーションの維持がはかられていたり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長野の会社なので、関東の店舗等に配属されたときは、住宅手当が手厚くありました。店長手当もわずかですがあります。基本給はあまり高くないですが、手...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くはないと思います。
評価に関しても上司の目につきやすい所で働いている人は評価されやすいですが、製造や...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。やっと基本給が上がったと思ったら数百円。
年二回の賞与も一ヶ月出るのはごく限られた人のみで、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い点はあまり思い浮かばない。賞与は人事評価により変わるようである。(ただし私の在籍時は、最高評価を受けたとしても、賞与である以上もちろんその...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良くモチベーションも上がる。客層も良く商品の入れ替わりで四季を感じられて働いていて楽しい。福利厚生は充実しているので安心できる。...続きを読む(全195文字)
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販売職です。仕事量の割には、お給料はそこまでよくありません。店舗と本社と離れているため、中々意思疎通もとりずらくはありますが、仕事自体にはやりがいもあり、...続きを読む(全103文字)
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年収については、直営店勤務の場合、特に非正規雇用の場合、冬季期間中は本社スタッフが勤務するため、おそろしくシフトに入る事が出来ない。
当時、FC店に切り...続きを読む(全155文字)
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給料水準は高く無いです。残業や休日出勤は制度が整っています。店舗を経験したあと、キャリアアップする方がおおいです。キャリアアップは、長野の山奥の本社にいか...続きを読む(全156文字)
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給与はほどほどですが、賞与は会社規模のわりに非常に少ない。決算賞与はありません。昇進はすべてトップの判断です、実力と比例しない部分があり、特に降格はかなり...続きを読む(全155文字)
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年収、賞与等の金関係に関しては、直営店で働く方にとっては低い方です。人件費削減のため、時間帯売上に合わせた最低人員で回し、そんな中頑張って接客で売りを取っ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
あアルバイトでは一定年数働いていると有給が数日もらえるのは嬉しいところだと思った。パートの方は15日前後あると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
めずらしい食材に興味を持ったこと、日本ならではの食材を販売し携わりたいと考えていたため応募しました。その通りの業務が出来ています。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと教育が行き届いた社員もいるが、現場で成長していく感じがあるため、その店舗によると思う。良い社員さんが多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長野県産のワインやジャム、パスタソース等を販売しています。商品のクオリティは高いと思います。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯によってはワンオペの時がありました。そんなに忙しい訳では無いので、一人でも特に問題はなかったのですが、お手洗...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は充実、教育体制もしっかりしています。商品知識、接客態度などもきちんと教えてもらえると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
長野県産の美味しいワインやパスタソース、素敵な物に囲まれて仕事ができること。商品自体に魅力があるため、無理に売ろうとせずとも、自然とお客様にお...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ほとんど残業はありませんでした。
テナントの営業時間に合わせてのシフト制です。お仕事が終わった後の予定もたてやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
食に関する知識が身につくため、私生活にも生きると思います。和やかな雰囲気で働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワイン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ステップアップシートや昇給制度がある。パートでもボーナスが貰える。
誕生日にプレゼントとしてお味噌汁が自宅に送られてくる。
毎月300円の会費...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価は勝手に決まるので、自身で評価のアピールを行わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても皆大体平均の評価となるところ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりと支払い日に支払ってもらえるというところくらいしか良い点はみつかりません。
ボーナスは3ヶ月出てるのはまあ安定しているとは言えるのかな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、計5ヶ月分ほどある
会社の業績次第で業績賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると、1年...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
売上がいいと特別賞与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については残業しないと贅沢はできない。直属上司の評価は見ているか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上場企業と世界的にも有名な食品メーカーであることもあり経営は安定しています
賞与も年2回支給され、給料に不満はありません
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではあまり高くない。
賞与はここ数年は少ないながら出ているが、いっ時出ない年もあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
目標の設定、それに対する達成度など評価制度の意味は全くなく良い所はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの給料が上がれば誰かが下が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらった人はどんどん昇進、昇給していきます
良くも悪くも同族経営会社、特に会長の発言は絶対でその層に気に入られるか同課が昇進、昇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなら給料が高いほうだと思う。
売上が良ければ、パート、アルバイトにも少し賞与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるような...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社サンクゼール |
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フリガナ | サンクゼール |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 1億2629万9000円 |
従業員数 | 255人 |
売上高 | 178億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久世良太 |
本社所在地 | 〒389-1201 長野県上水内郡飯綱町大字芋川1260番地 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 477万円 |
電話番号 | 026-219-3902 |
URL | https://www.stcousair.co.jp/ |
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