回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりしています。コロナのときでもお給料出ましたので。社会保険もしっかりしているのでとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
株式会社サンクゼール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンクゼールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンクゼールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
しっかりしています。コロナのときでもお給料出ましたので。社会保険もしっかりしているのでとても良いです。
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【良い点】
首都圏の店舗であれば、住宅手当の割合が高いです。また、社員割引で自社の商品を購入することもできます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生は普通にあるが、高額というほどでもない。逆に、基本給が低い為、各種手当がないと生活が厳しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あアルバイトでは一定年数働いていると有給が数日もらえるのは嬉しいところだと思った。パートの方は15日前後あると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ステップアップシートや昇給制度がある。パートでもボーナスが貰える。
誕生日にプレゼントとしてお味噌汁が自宅に送られてくる。
毎月300円の会...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅手当は長野県外であれば手厚いです。また、冠婚葬祭に関する手当もわずかですがあります。店舗のパートの社内評価制度の仕組みも出来上がってきて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生といってよいかはわからないが、自社製品の購入には社割(2割引き?)があった。また工場では製品化したものに対し、出荷前のサンプル検査が...続きを読む(全319文字)
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有給休暇は普通にとれる環境です。しかし、店舗勤務は正社員1人なので、きちんと休日がとれる様にパートスタッフの教育は必須でした。転勤などを伴う場合、住宅補...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・新しく入ったスタッフへのフィードバックが、社員から直接ではなく他のスタッフを通じて伝わることがある。その際に伝...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
忙しい職場でお客様を最優先に動くのは当然ですが、その中でも新人スタッフへのフォローが少し足りないように感じました。
包装の方法を数回伝えただ...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くのお客様にご来店いただけることは嬉しく、接客の機会も多いためスキルアップのチャンスはたくさんあります。ただ、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトは安くは無いと思う。社員は作業量に対しては相場か若干低めだと感じている。
ステップアップシートや面談の制度があるので自分の働き具合...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
従業員とお客様の距離がちょうど良くギフトなど相談のしやすい、また商品の品質も良いお店はあまり無いと思うのでずっと無くならない会社だと思ってい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
接客でお客様に満足していただくのは前提の上で、さらにレベルアップとして感動していただいたり居心地が良いと感じていただくためにはどうしたらいい...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
本当はずっと働いていたかったが就職活動を行っていたため辞めた。中途採用などがあれば受けたかったが、募集されていなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
みなさん丁寧で真面目に働いているので自分も意識が上がるし、距離感が近過ぎないので個人的には嬉しかった。たまに雑談もしているがものすごく平和で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
従業員は女性が多いと思う。お客様はギフト購入の目的でご来店されることが多く、年齢層は高く落ち着いた方が多いため接客もしやすいと感じていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
居心地が良いのは、店舗の外観、内装にゆとりがあるだけではないと思っている。従業員全員が柔らかな姿勢と真面目に働こうと思う意識があるからお店が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年に一、二回勉強会兼懇親会が開催され、調理接客業務のおさらいや韓国料理の知識を皆で身につける場が設けられている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても充実してると思う。
家賃補助の金額も他の会社と比較してもとても良かった覚えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に住める...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
独身寮(男女別)、社食(工場勤務のみ)がある。労働組合があるた定期昇給、賞与の交渉等を労働者代表として会社側と交渉してくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
カフェテリアプランあり。用途が多いので使用率も高いです。旅行とか観劇とかに使っていました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がとても取りにくい空気だった。部署によっては上司のパワハラがひどく退職するとき有給を消化することを許され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては、独身であれば7000円程度でアパートに住むことができる。金額や間取りに上限はあるものの、超過分は自己負担すればよいので好...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転勤組はとにかく住宅手当が厚い
ほぼ無料に近い感覚で東京に住める
テレワーク手当もあり、これは助かりました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度はよくわからず、昇給や賞与は何を基準に算出しているのかが分からないためモチベーションが上がりにくい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
出勤日のまかないが90円ぐらいで食べられることはいいと思います。またクーポンもきて入社のときや誕生日などもクーポンをもらった気がします。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
独身寮があり月1万円程度で住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は配属場所にもよりますが、年季が入っている建物...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社サンクゼール |
|---|---|
| フリガナ | サンクゼール |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 11億3415万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 売上高 | 194億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久世 良太 |
| 本社所在地 | 〒389-1201 長野県上水内郡飯綱町大字芋川1260番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 026-219-3902 |
| URL | https://www.stcousair.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。