この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりしています。コロナのときでもお給料出ましたので。社会保険もしっかりしているのでとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
株式会社サンクゼール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンクゼールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンクゼールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりしています。コロナのときでもお給料出ましたので。社会保険もしっかりしているのでとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
首都圏の店舗であれば、住宅手当の割合が高いです。また、社員割引で自社の商品を購入することもできます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生は普通にあるが、高額というほどでもない。逆に、基本給が低い為、各種手当がないと生活が厳しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あアルバイトでは一定年数働いていると有給が数日もらえるのは嬉しいところだと思った。パートの方は15日前後あると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ステップアップシートや昇給制度がある。パートでもボーナスが貰える。
誕生日にプレゼントとしてお味噌汁が自宅に送られてくる。
毎月300円の会費...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅手当は長野県外であれば手厚いです。また、冠婚葬祭に関する手当もわずかですがあります。店舗のパートの社内評価制度の仕組みも出来上がってきてお...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生といってよいかはわからないが、自社製品の購入には社割(2割引き?)があった。また工場では製品化したものに対し、出荷前のサンプル検査が行...続きを読む(全319文字)
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有給休暇は普通にとれる環境です。しかし、店舗勤務は正社員1人なので、きちんと休日がとれる様にパートスタッフの教育は必須でした。転勤などを伴う場合、住宅補助...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
閑散期はとても休みがとりやすいと思います。年末年始である繁忙期はなかなかとれないので、ワークバランスはなかなかとりにくくなるので時期によります...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
接客業ですので、レジ業務だったり商品管理、ギフト包装など様々業務があります。倉庫管理もあります。ポジションがある程度決まっていて、役割がしっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な食品を取り扱っているので同業他社はありますが、魅力的ですので、面白いと思います。メディアでも紹介してもらう機会がよくあるため、将来的にみ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本社勤務だと、完全週休2日でしっかり休暇が取れていました。繁忙期は店舗にヘルプへ行く方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
商品力が高く、ファンも多いので接客が好きな方にはやりがいが大きいです。
店舗に配属になるとはやい人で半年で店長になっていました。大型のモールで...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。残業代があったため何とかなったが、業績が良くない時期は業務量は変わらないが、急な残業代の削減を指示された。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
そもそもが女性社員の割合が非常に多い会社。女性管理職も多く、性別で出世に影響することはない。また、産休育休取得にも理解があり、取得している社員...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員同士の関係は良好だったため、人間関係に特に不満はなかった。仕事も大変ではあるが、達成感ややりがいのある業務内容であった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが、やりがいはあると感じる。独特な事業内容で、生産から加工・販売まで一貫して関われるため、面白味のある仕事と思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人は、非常に多くなる。深夜まで働く人もいる。ノー残業の取り組みもあり、勤務先や役職によっても変わってくる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。(単身者でかつ入社後五年まで。)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直し最中で、これから色々変わるだろうと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社割でカップ麺が買える。
社食が安い。チキンラーメンが食べ放題だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造オペレーターの技能社員だっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生で別段変わったものはないが、転勤した場合は借り上げ社宅となる場合が殆どで、その金額は手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月の残業は比較的少ない方だと思います。
残業がない月がほとんどで、あっても月に数時間程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
退職⾦制度がある。
遠隔地出⾝者には借り上げ社宅の提供がある。
数年前から新入社員のサポートとしてメンター制度がはじまった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
副業など認めていられるため稼ぎたい方にはぴったりだと思います。ただ、あまりやっている人は見ませんでした。続きを読む(全58文字)
年間休日は120日前後である。健康保険や退職金制度など、一般的なものは完備されている。続きを読む(全43文字)
婦人科検診費用補助やクラブ活動補助などがあり、福利厚生はかなり充実している。ホワイト企業だと、よく耳にする。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
住宅補助は出る。また、勤務地と実家が離れている場合は独身寮に住むことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能である。...続きを読む(全98文字)
住宅手当が職種によって異なりますが、かなりの額であるため、一人暮らしなどの人にとっても自分のことにお金を使えるような福利厚生がしっかりとしています。また家...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社サンクゼール |
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フリガナ | サンクゼール |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 1億2629万9000円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 191億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久世良太 |
本社所在地 | 〒389-1201 長野県上水内郡飯綱町大字芋川1260番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 026-219-3902 |
URL | https://www.stcousair.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。