この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそもが女性社員の割合が非常に多い会社。女性管理職も多く、性別で出世に影響することはない。また、産休育休取得にも理解があり、取得している社員...続きを読む(全159文字)
株式会社サンクゼール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンクゼールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンクゼールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
そもそもが女性社員の割合が非常に多い会社。女性管理職も多く、性別で出世に影響することはない。また、産休育休取得にも理解があり、取得している社員...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
食に関する知識が身につくため、私生活にも生きると思います。和やかな雰囲気で働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワイン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私のところは女性ばかりの店舗なので、和気あいあいとしていて働きやすいと思います。人数が少ないと言うのもありますが、皆仲良くやっている印象です。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性顧客が多い為、女性の意見は尊重され、男性社員も、女性を大事にしてくれる。男だからと偉ぶっている社員は見たことがない。
評価も、性別関...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、利用者もいます。正社員だけでなくパートさんでも産休育休が取れます。顧客が女性が多いので、職場でも女性の意見は大事にさ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男女の区別なく能力がある人は評価されます。
女性管理職も増えましたが、評価に偏りがある感じはありません。
各部署ごとのバランスを見ても、特定の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもよかった記憶があります。
風通しの良い組織、みな仲間意識もあり嫌な記憶はあまりなかった。
飲食なので給料はそんなに良くはな...続きを読む(全202文字)
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ジャム等、大半のアイテムが瓶物なので、体力仕事であることが苦でなければ続けられると思います。スタッフの中では接客が苦手でも何とかなっている方はいます。
か...続きを読む(全166文字)
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現在はどのような方針なのかわかりかねますが、私が在籍していた頃は、大型モール内の店舗は日付が変わる頃の退勤が度々であり、短いスパンで地方転勤が多く、嘘でも...続きを読む(全198文字)
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直営の店舗は特に女性が多い職場です。育休・産休をとっている正社員、パートスタッフもいましたので、その点は良い環境だと思います。今はどうなっているか分かり兼...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
様々な食品を取り扱っているので同業他社はありますが、魅力的ですので、面白いと思います。メディアでも紹介してもらう機会がよくあるため、将来的にみ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
閑散期はとても休みがとりやすいと思います。年末年始である繁忙期はなかなかとれないので、ワークバランスはなかなかとりにくくなるので時期によります...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
しっかりしています。コロナのときでもお給料出ましたので。社会保険もしっかりしているのでとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客業ですので、レジ業務だったり商品管理、ギフト包装など様々業務があります。倉庫管理もあります。ポジションがある程度決まっていて、役割がしっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社勤務だと、完全週休2日でしっかり休暇が取れていました。繁忙期は店舗にヘルプへ行く方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
商品力が高く、ファンも多いので接客が好きな方にはやりがいが大きいです。
店舗に配属になるとはやい人で半年で店長になっていました。大型のモールで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
首都圏の店舗であれば、住宅手当の割合が高いです。また、社員割引で自社の商品を購入することもできます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。残業代があったため何とかなったが、業績が良くない時期は業務量は変わらないが、急な残業代の削減を指示された。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士の関係は良好だったため、人間関係に特に不満はなかった。仕事も大変ではあるが、達成感ややりがいのある業務内容であった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生は普通にあるが、高額というほどでもない。逆に、基本給が低い為、各種手当がないと生活が厳しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性活躍に向けて会社全体で積極的に取り組んでいると感じる
また、活躍したい業務など積極的に立候補したら女性の方が業務に携われる可能が高い
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生理休暇なども積極的に取れるように環境作りをしているため、働きやすい方ではある。
また女性が活躍している所も多く女性社員の人数も比較的多い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業でも女性で活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は2部署あり、女性営業は1人のみで、残業が少ない方の部署に所...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休なども普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの影響かなりたくないのに女性管理職を作っている。無理やり管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナを機会にリモート環境もできて、子育てしながらも、働きやすくなっている
女性リーダー、管理職候補養成しており、その気があれば男性よりも、こ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
重たいものもあるけど基本的には台車やパレットに載せて移動するので重いものを持って歩き回るとかはないから女性としても働きやすい。現場はパートさん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員が多く、時短勤務なども積極的に利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ異動させられる可能性があります。断ると部署...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務所は女性も多く働いています。
製造現場は少ないですが、女性の採用を積極的に行っているため、これから増えていくと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休などの制度はちゃんとあるし、女性管理職も多く、仕事内容でフェアに評価されていると感じることが出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも主任といった役職にはなれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、根気強く取り組めればもんだいないが、自身がないと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社サンクゼール |
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フリガナ | サンクゼール |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 1億2629万9000円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 191億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久世良太 |
本社所在地 | 〒389-1201 長野県上水内郡飯綱町大字芋川1260番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 026-219-3902 |
URL | https://www.stcousair.co.jp/ |
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