サンクゼールの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
しっかりしています。コロナのときでもお給料出ましたので。社会保険もしっかりしているのでとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
閑散期はとても休みがとりやすいと思います。年末年始である繁忙期はなかなかとれないので、ワークバランスはなかなかとりにくくなるので時期によります...続きを読む(全166文字)

【良い点】
様々な食品を取り扱っているので同業他社はありますが、魅力的ですので、面白いと思います。メディアでも紹介してもらう機会がよくあるため、将来的にみ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
接客業ですので、レジ業務だったり商品管理、ギフト包装など様々業務があります。倉庫管理もあります。ポジションがある程度決まっていて、役割がしっか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若いうちから多くのことを任せてもらえる。販売でもかなり裁量が持て、自身の自由度が高く楽しめる人は楽しめると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多く、活躍している。男女平等ではあると思う。女性なら育休もしっかり取れるので、管理職でない女性なら待遇は悪くない
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地方企業にしては悪くない。家賃補助などもあり、販売職なら良い方かもしれない。有給もシフト次第でしっかり取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、仕事量が多く、突然の仕事も多く、夜遅くや休日に対応することがとても多く、ワークバランスは取れない。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全体通して非常にチャレンジングで、またいろいろな業種があるので、各部門伸び上がろうと努力している。毎年同じことはなく、常に進化している。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によっては非常に休みが取りやすく、休みはきちんと休むべきという空気感や配慮もあり気を使ってもらえる。
上司も有給を使っているので、割と若手...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社内の雰囲気は非常によく、本当に優しい人ばかりで驚きます。
定期的なイベントもあり、交流の場も多いので非常によい空気の中働けます。
高圧的な...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとてもよかった記憶があります。
風通しの良い組織、みな仲間意識もあり嫌な記憶はあまりなかった。
飲食なので給料はそんなに良くはな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生といってよいかはわからないが、自社製品の購入には社割(2割引き？)があった。また工場では製品化したものに対し、出荷前のサンプル検査が行...続きを読む(全319文字)

【良い点】
良い点はあまり思い浮かばない。賞与は人事評価により変わるようである。(ただし私の在籍時は、最高評価を受けたとしても、賞与である以上もちろんその...続きを読む(全299文字)

【良い点】
最近はどこの都道府県へ行っても久世福を見つけられるようになった。フランチャイズ契約で規模を拡大し、全国の商業施設や駅ビルなどに店舗を構えている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自社製造のジャムやパスタソースなど魅力的な商品が多く、また時期によって商品の入れ替えが多いため常に新鮮であった
気になった商品は試食も可能で、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人員(アルバイト)が確保されれば休日はとれ、残業もほぼない。一般企業(販売業)に比べれば休日数は多い。マネージメントができる人がいない為店...続きを読む(全338文字)

【良い点】
経営者の意思決定が早い 裏をかえせばコロコロかわる 流行り廃りに敏感ですぐまねをする。
学歴、経歴関係なし、実力と宗教感と立ち回りがうまければ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品は自社で製造から販売までを一貫して行っている企業だと考え入社しましたが、思いのほか製造は他社が行っている製品が...続きを読む(全137文字)

給料水準は高く無いです。残業や休日出勤は制度が整っています。店舗を経験したあと、キャリアアップする方がおおいです。キャリアアップは、長野の山奥の本社にいか...続きを読む(全156文字)

瓶製造業、ワイン、食肉、ジェラードとさまざまな商品を自社で作り、直営店舗で販売している。そのため、独自の路線を進んでいるため、同業のライバル会社は見つから...続きを読む(全166文字)

部署によって違いはあるが、仕事一辺倒になりがちである。店舗に配属になると、常に店舗から連絡がとれる状況にしていないといけない部分がある。
育休産休は少し...続きを読む(全203文字)

マニュアルや垣根がないため、自分がやりたいと思った事は自主的に行える。また、それが役員の目にとまり新しい企画チームに抜擢されたりし、とにかく固定のポジショ...続きを読む(全161文字)

給与はほどほどですが、賞与は会社規模のわりに非常に少ない。決算賞与はありません。昇進はすべてトップの判断です、実力と比例しない部分があり、特に降格はかなり...続きを読む(全155文字)

完全なオーナー会社であり、オーナーの社風の方針の元、会社が運営されている。良い部分もあるが、かなりの矛盾が生じている部分もあった。給与面に関しては、会社規...続きを読む(全160文字)