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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンクゼールの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

サンクゼールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.9

サンクゼールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンクゼールの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。残業代があったため何とかなったが、業績が良くない時期は業務量は変わらないが、急な残業代の削減を指示された。続きを読む(全79文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏の店舗であれば、住宅手当の割合が高いです。また、社員割引で自社の商品を購入することもできます。続きを読む(全56文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力が高く、ファンも多いので接客が好きな方にはやりがいが大きいです。
店舗に配属になるとはやい人で半年で店長になっていました。大型のモールで...続きを読む(全198文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務だと、完全週休2日でしっかり休暇が取れていました。繁忙期は店舗にヘルプへ行く方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全215文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は長野県外であれば手厚いです。また、冠婚葬祭に関する手当もわずかですがあります。店舗のパートの社内評価制度の仕組みも出来上がってきてお...続きを読む(全196文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務者はほぼ残業はありません。また店長であれば、シフトを調整すれば、かなり自由に休みも取れます。他の店舗勤務者との信頼関係と根回しが必要だ...続きを読む(全180文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長野の会社なので、関東の店舗等に配属されたときは、住宅手当が手厚くありました。店長手当もわずかですがあります。基本給はあまり高くないですが、手...続きを読む(全317文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体通して非常にチャレンジングで、またいろいろな業種があるので、各部門伸び上がろうと努力している。毎年同じことはなく、常に進化している。
【気...続きを読む(全198文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては非常に休みが取りやすく、休みはきちんと休むべきという空気感や配慮もあり気を使ってもらえる。
上司も有給を使っているので、割と若手...続きを読む(全196文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内の雰囲気は非常によく、本当に優しい人ばかりで驚きます。
定期的なイベントもあり、交流の場も多いので非常によい空気の中働けます。
高圧的な...続きを読む(全229文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップすることがないため。
延々と接客業のみは無理があります。
離職者がかなり多いのですが、その理由や原因...続きを読む(全187文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。やっと基本給が上がったと思ったら数百円。
年二回の賞与も一ヶ月出るのはごく限られた人のみで、...続きを読む(全199文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員はまず全員店舗社員として配属。
そこから半年超えると店長職務になります。
しかし、そこから先のキャリアアッ...続きを読む(全197文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良くモチベーションも上がる。客層も良く商品の入れ替わりで四季を感じられて働いていて楽しい。福利厚生は充実しているので安心できる。...続きを読む(全195文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員(アルバイト)が確保されれば休日はとれ、残業もほぼない。一般企業(販売業)に比べれば休日数は多い。マネージメントができる人がいない為店...続きを読む(全338文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
店長・店長候補
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については、直営店勤務の場合、特に非正規雇用の場合、冬季期間中は本社スタッフが勤務するため、おそろしくシフトに入る事が出来ない。
当時、FC店に切り...続きを読む(全155文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業方針の為、FC店に切り替えている店舗が増えてきた為、「○○フェア」等の企画が直前まで決まらない事が多くなりました。冬季は本社の人員を店舗に回す為、得手...続きを読む(全160文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は普通にとれる環境です。しかし、店舗勤務は正社員1人なので、きちんと休日がとれる様にパートスタッフの教育は必須でした。転勤などを伴う場合、住宅補助...続きを読む(全161文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直営の店舗は特に女性が多い職場です。育休・産休をとっている正社員、パートスタッフもいましたので、その点は良い環境だと思います。今はどうなっているか分かり兼...続きを読む(全159文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗に正社員一人のため、心身ともに負担がかかってしまい体調を崩しました。
現在はどうなっているか分かり兼ねますが、当時はマニュアルが無い分、店舗運営から...続きを読む(全169文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社2年目で店長を任されるなど、やる気溢れる新人にとっては非常にやりがいを感じられる環境だったと思います。マニュアルではなく、社員の裁量によって店舗のイベ...続きを読む(全171文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前の経営方針と変わり、赤字プロパー店のてこ入れと共に、FC店の急速な出展に社内が全く追いついていない状態。仕入れ商品の在庫管理が出来ていない為、店舗に対...続きを読む(全224文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田舎のよさを伝えるための商品やMDなどが”ものづくり”というレベルで推進されている。新店舗の開発も顕著であり、企業の成長を感じながら働く事ができるためやり...続きを読む(全152文字)

株式会社サンクゼールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社にはブドウ畑や醸造所もあり、ブドウを収穫する体験もできます。テイスティングの研修会などもあり、ワインアドバイザーやソムリエの資格を目指せます。ワインの...続きを読む(全160文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

サンクゼールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンクゼール
フリガナ サンクゼール
設立日 1982年6月
資本金 1億2629万9000円
従業員数 265人
売上高 191億6200万円
決算月 3月
代表者 久世良太
本社所在地 〒389-1201 長野県上水内郡飯綱町大字芋川1260番地
平均年齢 38.3歳
平均給与 482万円
電話番号 026-219-3902
URL https://www.stcousair.co.jp/
NOKIZAL ID: 1360140

サンクゼールの 選考対策

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