この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。残業代があったため何とかなったが、業績が良くない時期は業務量は変わらないが、急な残業代の削減を指示された。続きを読む(全79文字)
株式会社サンクゼール 報酬UP
社員・元社員による株式会社サンクゼールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンクゼールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。残業代があったため何とかなったが、業績が良くない時期は業務量は変わらないが、急な残業代の削減を指示された。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士の関係は良好だったため、人間関係に特に不満はなかった。仕事も大変ではあるが、達成感ややりがいのある業務内容であった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯によってはワンオペの時がありました。そんなに忙しい訳では無いので、一人でも特に問題はなかったのですが、お手洗...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
FC店も増えたので、お客様が購入しやすくなった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
FC店と直営店の接客レベルがどうしても異なる。店舗...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
企業そのものの展開はやや順調か。アメリカに子会社を持つなどして勢力を広げる試みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な勤務地...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
バイトだったので後腐れなく、というかすんなり辞めさせてもらえました。辞めてからもお客さんとしていくことが出来る素敵なお店だと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オーナー企業のため、オーナーの意志意向や、経営理念に賛同し、積極的に、自発的に動ける人や、会社の為に頑張れる人には向いている。
仕事上、...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
販売業をしてみて、自分が本当にやりたかった仕事を見つけることができたのはかなり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップすることがないため。
延々と接客業のみは無理があります。
離職者がかなり多いのですが、その理由や原因...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人員(アルバイト)が確保されれば休日はとれ、残業もほぼない。一般企業(販売業)に比べれば休日数は多い。マネージメントができる人がいない為店...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
経営者の意思決定が早い 裏をかえせばコロコロかわる 流行り廃りに敏感ですぐまねをする。
学歴、経歴関係なし、実力と宗教感と立ち回りがうまければ...続きを読む(全192文字)
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店舗に正社員一人のため、心身ともに負担がかかってしまい体調を崩しました。
現在はどうなっているか分かり兼ねますが、当時はマニュアルが無い分、店舗運営から...続きを読む(全169文字)
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完全なオーナー会社であり、オーナーの社風の方針の元、会社が運営されている。良い部分もあるが、かなりの矛盾が生じている部分もあった。給与面に関しては、会社規...続きを読む(全160文字)
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サンクゼール独特のフランスの田舎町を思い立たせるあたたかい雰囲気で、お客様とゆっくりと会話しながら販売出来る事により接客が好きになり、この好きになった事を...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
しっかりしています。コロナのときでもお給料出ましたので。社会保険もしっかりしているのでとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客業ですので、レジ業務だったり商品管理、ギフト包装など様々業務があります。倉庫管理もあります。ポジションがある程度決まっていて、役割がしっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な食品を取り扱っているので同業他社はありますが、魅力的ですので、面白いと思います。メディアでも紹介してもらう機会がよくあるため、将来的にみ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
閑散期はとても休みがとりやすいと思います。年末年始である繁忙期はなかなかとれないので、ワークバランスはなかなかとりにくくなるので時期によります...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
本社勤務だと、完全週休2日でしっかり休暇が取れていました。繁忙期は店舗にヘルプへ行く方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
商品力が高く、ファンも多いので接客が好きな方にはやりがいが大きいです。
店舗に配属になるとはやい人で半年で店長になっていました。大型のモールで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
首都圏の店舗であれば、住宅手当の割合が高いです。また、社員割引で自社の商品を購入することもできます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生は普通にあるが、高額というほどでもない。逆に、基本給が低い為、各種手当がないと生活が厳しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署にもよるが、やりがいはあると感じる。独特な事業内容で、生産から加工・販売まで一貫して関われるため、面白味のある仕事と思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人は、非常に多くなる。深夜まで働く人もいる。ノー残業の取り組みもあり、勤務先や役職によっても変わってくる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
繁忙期の退職では少し止められるが有給消化はしっかりさせてくれる。
退職理由としてはやはり給与水準が低いことがあげられる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
引越しだったので辞めると伝えた時点で1.2ヶ月後にすぐ辞めることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まってから上司の扱いが適...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メンタル的にやられました。早期退職でそこそこの上乗せがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に集まりすぎです。退...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。家賃補助が独身で6-8万、ファミリーでも10万程出たので、お金が貯まりました。
また、ブランドロイヤリティが高く、自社愛の強...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人間関係が閉鎖的でハラスメントは当たり前
・毎日の残業代込でやっと他社と同じ水準まで届くくらいの少ない賃金
・業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人間関係は良かったため働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が基本的に愛知か鳥取の2ヶ所しかなく、強制的に異動さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職理由はマーケターとして、他カテゴリーの製品も扱ってみたくなったため。周りの方も退社していく私を応援してくれる感じで、未だに仲良くして貰って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大切に思われる人ほど引き止められるが、それでもその人の人生を尊重してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
価値観の相違。しっかり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
送り出されるときは店舗の人たちはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる正社員の数がそこそこギリギリで設定されてるため、や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収がまあまあ良いので、その点でのみ退職するか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも激務
工場の生産能力をはるかに上回る受...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社サンクゼール |
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フリガナ | サンクゼール |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 1億2629万9000円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 191億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久世良太 |
本社所在地 | 〒389-1201 長野県上水内郡飯綱町大字芋川1260番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 026-219-3902 |
URL | https://www.stcousair.co.jp/ |
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