この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供を理由にすれば何とでもなります。保育園のお迎え、園の行事、熱が出てなどで同じ部署の女性の方はしょっちゅうお休みや遅刻、早退をしていました。...続きを読む(全216文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三五の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
三五の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.2
三五の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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三五の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当、副担当という役職の人がいます。だいたい30〜40後半の方ですが何のための役職か分からず。室長がいれば十分です。質問しても答えられない、は...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年配の古い考えの方が多い。自分の時代は残業して当たり前、残業100時間超えていた、子供の世話は全部嫁に...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間については非常に厳しくなっており、ノー残業デーを設けるなどして、残業時間の減少に力を入れていると思う。基本サービス残業もなく働いた分だ...続きを読む(全195文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三五を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業務内容はかなり幅広いので面白い
物理と数学を使いたい人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
1番の理由は給料が安いこと。
ま...続きを読む(全218文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月30日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
三五の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三五 |
|---|---|
| フリガナ | サンゴ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,303人 |
| 売上高 | 3498億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 恒川敬史 |
| 本社所在地 | 〒456-0023 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 0561-34-0035 |
| URL | https://sango.jp/ |
NOKIZAL ID: 2102209
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