就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社三五のロゴ写真

株式会社三五 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三五の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三五の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三五で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三五の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

三五の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

三五の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社三五の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと製造側(高卒側)ではなく管理側(大卒側)を大事にしないと、若手は定着しない。頭使ってるので。
在籍時は高卒側...続きを読む(全112文字)

株式会社三五の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの仕事が多い。トヨタから言われた仕事しかできず、会社として技術をもっていないため、苦労している感がある...続きを読む(全144文字)

株式会社三五の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタの下請けメーカーで知名度や売上など高い水準だったため。
自分の経験を活かして活躍できると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全376文字)

株式会社三五の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車メーカーの一時下請けであり、連結で7000名、単独で2500名の従業員数であり、大企業として信頼性もあると感じ入社を決めた。提示され...続きを読む(全227文字)

株式会社三五の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:自動車用マフラーを主軸にした製品を取り扱っており、環境に配慮した経営(植樹祭など)を行っているから。
また従業員は2000人を超える...続きを読む(全176文字)

株式会社三五の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職先として選んだ理由は、元々商社に務めており、品質の高い自社製品を自身の手で送り出したいから、自動車部品メーカーに惹かれました。加えて、現在のエコカーブ...続きを読む(全165文字)

株式会社三五の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職活動時期は株式が未上場であること自体はさほど重要ではないと
考えておりました(資金調達と経営状態に問題が無いと判断)
しかし、そこに同族企業という...続きを読む(全150文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

三五の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三五の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

長年トヨタ系の中堅メーカーとして成長してきたが、ガソリンエンジンに依存する排気系メーカーのため大きな岐路に差し掛かっていると思う。続きを読む(全65文字)

株式会社三五の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年功序列。係長まではしっかりと残業休出手当てが出ており、家族手当や資格手当も手厚い。続きを読む(全42文字)

株式会社三五の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給が取りやすく、在宅も取りやすい。フレックスもある。続きを読む(全27文字)

株式会社三五の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社後の社内教育はしっかりしている。講習や資格取得の機会は多い。続きを読む(全32文字)

株式会社三五の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

バリバリ働きたい女性が少ないが、子育てと両立して働きたい女性にとって働きやすいと思う。続きを読む(全43文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にとっては楽な仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一部レベルの低い技術派遣の方が簡単に正社員になっているのを見るとモチ...続きを読む(全134文字)

株式会社三五の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ系部品メーカーとしては、中の上程度だと思われます。

参考:31歳中途入社3年目職位,S4
・基本給28万円+子供手当1.5万円+残業代...続きを読む(全425文字)

株式会社三五の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすい。1/月はマストでとらないと上司より指導されます。むしろ取らないと評価がさがります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

株式会社三五の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額でるので同年代よりはかなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が正義で評価されます。かなりおそーく仕事して...続きを読む(全107文字)

株式会社三五の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないので大事にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して、扱いになれていない社員が多いのと上層部は昭和の考えが払拭...続きを読む(全104文字)

メーカー(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日野自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる不祥事からか、上層部が怖気付いており、社内の承認プロセスが複雑かつ遅い。入社前は外資っぽいイメージだったが...続きを読む(全93文字)

株式会社アプティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲の高い社員が多い。トップパフォーマーはとにかくコミュニケーション能力が高く、電話だけで相手の人心をある程度掌握できていた。

一方、数...続きを読む(全508文字)

オートリブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、外資系企業であること、安全部品業界であることから労働法などの遵法意識は高相当ことで入社しました。結果、予想通り社内コンプライアンスはしっ...続きを読む(全241文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は教育面で期待していたのですがOJT含め教育してくださるので成長できました。新人期間以降も気楽に聞ける環境なので感謝です。続きを読む(全70文字)

三輪精機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの横行を見て見ぬふりをする風潮は無くした方が良いと感じます。時代と逆行してます。...続きを読む(全129文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった点としては、世界に名の知れる大企業でありながら、非常に裁量権持って仕事を進めることができることです。入社前のイメージとしては、割と決め...続きを読む(全236文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属の基準が不明
配属面談を行っているが希望が通らないことが多い。ただ、第一志望の志望度を90%にして熱意を見せた...続きを読む(全97文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと浸透し根付いている企業文化によって、従業員の行動が促進され、暗黙知での組織的行動が生まれる。結果として成果がでることが多い。
【気に...続きを読む(全197文字)

株式会社ジェイテクトコラムシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーの子会社なので倒産の心配は当分なく安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルではあるが現地との関係...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三五の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三五
フリガナ サンゴ
設立日 1950年6月
資本金 1億円
従業員数 8,303人
売上高 3498億5400万円
決算月 3月
代表者 恒川敬史
本社所在地 〒456-0023 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3番1号
電話番号 0561-34-0035
URL https://sango.jp/
NOKIZAL ID: 2102209

三五の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。