三五の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
年功序列の古い制度から若い人が活躍できる賃金形態へシフトが始まっている。今後は頑張ったぶんだけ反映される仕組みになるだろう。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料や人間関係よりも、一番大事なのは上司の人柄や人間味だと思います。信頼や尊敬できる上司が一人でもいれば、仕事へ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
通常時は普通に生活していけるだけの給与はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、夜勤をやらないと稼げない。
リーマンショッ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
組合があるためある程度賞与の際は会社側と協議していただいてるようですが、
そこまで繁栄されていないようにも感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
平均的には貰えると思う
どこの企業も同じだと思うが、景気によって賞与の浮き沈みがあるが、そんなに大きな差は無いと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
決して多くは無いが、少なくもない。平均ぐらいはもらえる。
労働組合がそれなりに機能しているため毎年数千円はベースアップがある。
残業代や休出手...続きを読む(全267文字)

【良い点】
これは良い点かはわかりませんが、トヨタ系列の会社であるため、年功序列になっております。役職も早くて30代後半からしかなれません。それでも全国の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は良いです。
ベースアップもだいたい年五千円くらい上がる、と考えて良いと思います。
資格手当はほぼありませんが、交通費は諸々出ますので。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
トヨタ系の企業ということもあり、そんなにも小さな会社ではないため、世の中の一般的な平均年収よりは多くもらえる。ボーナスもそれなりにもらえるため...続きを読む(全205文字)

【良い点】
組合もあるので毎年ベースアップがあります。
ボーナスも満足出来るほどの金額が支給されます。
残業もそれなりにあり、残業した分は給料へきちんと繁...続きを読む(全181文字)

【良い点】
工場としても比較的高く、特に残業代や交通費が多く貰えます。ですが、夜勤や残業をしないと余裕を持って生活は出来ない状況でした。幸い私の部署での残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最低保証賃金があるので安定した給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと全く稼げない。頑張りも評価すると言っているが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎月の給与やボーナスなどは他サプライヤーと比較しても悪くは無い数字だと思います。
もちろん残業代も全額支払われます。
評価に関しては自己診断の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
責任のある仕事を任せてくれる。
能力があれば直ぐに上に行ける。
部署によっては凄くホワイト。

【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全237文字)

【良い点】
毎年何もしなくても5000円の定期昇給がある。
通勤費が多い。（直線距離で算出した金額に+5000円）

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)

給与、賞与についてですが、平社員に限って言えば残業手当、休日手当、夜勤手当は出勤した分だけしっかり支給されていました。ただ残業時間の多少、休日・夜間出勤の...続きを読む(全170文字)

給与、賞与について満足している点はあまりありませんでしたね。年功序列性が広く敷かれているので自分がいくら結果をだそてもなかなか認められないのは若いとはいえ...続きを読む(全158文字)

もらえる給料は特別良くもなく、悪くもなくといった感じでまわりと比べても平均的かなと感じていました。
ただ、どこの企業も同じかもしれないですが残業や成果次...続きを読む(全160文字)

ちゃんと評価はしてくれる。しかし自分からやる必要がある。
仕事だから、どんな事にも積極的な姿勢を見せないといけない。
評価はちゃんとしてるから、安心。...続きを読む(全167文字)

給料は波以下でそれなりに仕事はこなせる環境でした。
出入りは激しい方だと思います。
ただし色々先輩から教えていただける環境だったので、
いまでも約に...続きを読む(全163文字)

評価制度に関しては年に2回上司と面談して評価を受けます。しかし制度自体は形骸化しており、よくある年功序列の評価制度となっているように思います。実際は通常業...続きを読む(全151文字)

給与は人並みの金額をもらえていると思います。
しかし、問題もあります。
やはり、残業時間による給与の差が大きく、
休日出勤や残業の多い部署は給与が多...続きを読む(全166文字)

若手から、仕事を任せてもらえる風土はあるが、上司によっては押し付けの感じも否めない。扱っている製品も将来性の部分では、明るくはない。加えて、技術は求められ...続きを読む(全160文字)