年功序列。係長まではしっかりと残業休出手当てが出ており、家族手当や資格手当も手厚い。続きを読む(全42文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三五の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件)
株式会社三五の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三五の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三五で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三五の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三五の 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
三五の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三五の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三五の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタ系部品メーカーとしては、中の上程度だと思われます。
参考:31歳中途入社3年目職位,S4
・基本給28万円+子供手当1.5万円+残業代...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
残業代は全額でるので同年代よりはかなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が正義で評価されます。かなりおそーく仕事して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
それなりに貰えるが、頑張っても頑張らなくても変わらないのでモチベーション高い人は合わないかも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年功序列の古い制度から若い人が活躍できる賃金形態へシフトが始まっている。今後は頑張ったぶんだけ反映される仕組みになるだろう。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料や人間関係よりも、一番大事なのは上司の人柄や人間味だと思います。信頼や尊敬できる上司が一人でもいれば、仕事へ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通常時は普通に生活していけるだけの給与はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、夜勤をやらないと稼げない。
リーマンショッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組合があるためある程度賞与の際は会社側と協議していただいてるようですが、
そこまで繁栄されていないようにも感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平均的には貰えると思う
どこの企業も同じだと思うが、景気によって賞与の浮き沈みがあるが、そんなに大きな差は無いと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
決して多くは無いが、少なくもない。平均ぐらいはもらえる。
労働組合がそれなりに機能しているため毎年数千円はベースアップがある。
残業代や休出手...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
これは良い点かはわかりませんが、トヨタ系列の会社であるため、年功序列になっております。役職も早くて30代後半からしかなれません。それでも全国の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は良いです。
ベースアップもだいたい年五千円くらい上がる、と考えて良いと思います。
資格手当はほぼありませんが、交通費は諸々出ますので。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
トヨタ系の企業ということもあり、そんなにも小さな会社ではないため、世の中の一般的な平均年収よりは多くもらえる。ボーナスもそれなりにもらえるため...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
組合もあるので毎年ベースアップがあります。
ボーナスも満足出来るほどの金額が支給されます。
残業もそれなりにあり、残業した分は給料へきちんと繁...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
工場としても比較的高く、特に残業代や交通費が多く貰えます。ですが、夜勤や残業をしないと余裕を持って生活は出来ない状況でした。幸い私の部署での残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最低保証賃金があるので安定した給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと全く稼げない。頑張りも評価すると言っているが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎月の給与やボーナスなどは他サプライヤーと比較しても悪くは無い数字だと思います。
もちろん残業代も全額支払われます。
評価に関しては自己診断の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任せてくれる。
能力があれば直ぐに上に行ける。
部署によっては凄くホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
毎年何もしなくても5000円の定期昇給がある。
通勤費が多い。(直線距離で算出した金額に+5000円)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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給与、賞与についてですが、平社員に限って言えば残業手当、休日手当、夜勤手当は出勤した分だけしっかり支給されていました。ただ残業時間の多少、休日・夜間出勤の...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与について満足している点はあまりありませんでしたね。年功序列性が広く敷かれているので自分がいくら結果をだそてもなかなか認められないのは若いとはいえ...続きを読む(全158文字)
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もらえる給料は特別良くもなく、悪くもなくといった感じでまわりと比べても平均的かなと感じていました。
ただ、どこの企業も同じかもしれないですが残業や成果次...続きを読む(全160文字)
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ちゃんと評価はしてくれる。しかし自分からやる必要がある。
仕事だから、どんな事にも積極的な姿勢を見せないといけない。
評価はちゃんとしてるから、安心。...続きを読む(全167文字)
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給料は波以下でそれなりに仕事はこなせる環境でした。
出入りは激しい方だと思います。
ただし色々先輩から教えていただける環境だったので、
いまでも約に...続きを読む(全163文字)
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評価制度に関しては年に2回上司と面談して評価を受けます。しかし制度自体は形骸化しており、よくある年功序列の評価制度となっているように思います。実際は通常業...続きを読む(全151文字)
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三五の 他のカテゴリの口コミ
長年トヨタ系の中堅メーカーとして成長してきたが、ガソリンエンジンに依存する排気系メーカーのため大きな岐路に差し掛かっていると思う。続きを読む(全65文字)
有給が取りやすく、在宅も取りやすい。フレックスもある。続きを読む(全27文字)
入社後の社内教育はしっかりしている。講習や資格取得の機会は多い。続きを読む(全32文字)
バリバリ働きたい女性が少ないが、子育てと両立して働きたい女性にとって働きやすいと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
自分にとっては楽な仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一部レベルの低い技術派遣の方が簡単に正社員になっているのを見るとモチ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと製造側(高卒側)ではなく管理側(大卒側)を大事にしないと、若手は定着しない。頭使ってるので。
在籍時は高卒側...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。1/月はマストでとらないと上司より指導されます。むしろ取らないと評価がさがります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日に客から連絡がないことは有難い。オンオフは切り替えられる…はず。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、PCを持ち帰って仕事をしてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ノルマがない事。目標もあってないような感じだが、何するにしても遅いのでスピードを求める客相手にはクレームになりかねない。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特にスキルは問われないが、Excelが出来ないと大苦戦するが、マクロを組むなどは問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研...続きを読む(全105文字)
メーカー(自動車・輸送機)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
同業他社と比べると年収は低いが
広島で言うと高い部類に入るのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるものの、結局...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界内での月給は高い方ではないが、残業代はちゃんと支給され賞与は4か月分以上出るため年収はそれなりに貰えている。
長く働き続ければちゃんと給料...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初の3年は、ベース給が低いですが、4年目から皆昇進があり、ベースアップが行われます。
また、最低は4ヶ月のボーナスは出るので、愛媛にしてはい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列をベースとしているため在籍期間がながければ長いほど基本給は上がっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベー...続きを読む(全167文字)
大手メーカーの平均的。駐在手当はしっかり出ると聞いた。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列。よくわからない人事評価なので、仕事を頑張ってもサボっても給料はもらえるし、そのうち昇給できる環境にある。ただし評価全体に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価は普通ちゃんと仕事していれば普通に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業代や夜勤手当ありきの金額だと思う。...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誠実で着実に成果を積み上げる姿勢が求められる。
極端な評価がつかないような制度になっていると感じるが、目立った活躍をしている人の昇格は早い。コ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い。評価基準が不明瞭。発言の内容に関係なく、大きな声を出す人が昇格するイメージ。続きを読む(全77文字)
部長クラスになると1000万越えてくるそうです。続きを読む(全24文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三五の 会社情報
会社名 | 株式会社三五 |
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フリガナ | サンゴ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,303人 |
売上高 | 3498億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 恒川敬史 |
本社所在地 | 〒456-0023 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3番1号 |
電話番号 | 0561-34-0035 |
URL | https://sango.jp/ |
三五の 選考対策
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