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株式会社三五

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三五の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三五の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三五で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三五の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

三五の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三五の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社三五の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車部品から空調の配管を作るなど、技術力を生かした事業ができている。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社三五の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    自動車用排気系システムで国内シェア最大手として安定していますが、評価制度の透明性に課題があるそうです。 ​続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三五の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    長年トヨタ系の中堅メーカーとして成長してきたが、ガソリンエンジンに依存する排気系メーカーのため大きな岐路に差し掛かっていると思う。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どうしても業界構造的に、エンジン部品は縮小の不安が拭えない。実際にはエンジンは無くならないのかもしれないが、これは誰にもわからないし、今ある情報や各調査...続きを読む(全114文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガソリン車はなくなるとは言え、大きな資金、工場や人員を抱えているため次期部品への対応もスピード感を持って対応する余力がある
    【気になること・...続きを読む(全211文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車の排気管が主力製品。大手自動車メーカーに対する当社のシェアは、50%前後と高く、安定性は高いと思われる。
    その他の、自動車メーカーに対...続きを読む(全221文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マフラーが電気自動車になると無くなる為に常に新しい事業を始めようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    例え赤字で採算とれない...続きを読む(全184文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    排気系の仕事がまだある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人達は自分の立場の事を考えてる感じです。上の人が視察にくる時などは積極...続きを読む(全187文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタを中心としたマフラー及び排気管が中心であるが、排気管がなくなるときは排水管になると考えられる。その点においては、事業がなくなることはな...続きを読む(全188文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産している主力部品が、排気ガスを浄化するマフラーやエキゾーストマニフォールドなどであるため、地球温暖化や大気汚染防止に現在のところ貢献がで...続きを読む(全186文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自動車の排気系システムではかなりのシェアを占めており、歴史も長いため安定した業績をあげていました。
    しかし逆に言うとそこしか強みがなく、基本的に薄利多...続きを読む(全176文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎月、色々と人事異動が発表されています。
    本来ならば人事異動というものは適材適所であり、10年先や20年先を見据えて
    将来的に会社として進むべき方向...続きを読む(全201文字)

    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三五の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三五の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職に応じての研修や年代に応じて研修があり、就業時間内に研修を受けられるため、非常によかったです。
    分からないことがあった際に分かりやすく説...続きを読む(全119文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務制度があり、研修などは自宅で受けられるため助かりました。
    社員食堂もあり、お昼ご飯に困ることはありませんでした。続きを読む(全66文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挨拶をしたら無視されることはなく、皆さん笑顔で挨拶を返してくれます。
    上司も気軽に相談でき、優しいです。続きを読む(全58文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の部署はわかりませんが、
    自分の所属していた部署では、休みが取りやすい環境でした。
    残業時間も自分で調整ができるため、がっつり残業したいと...続きを読む(全329文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大きな会社ではないので、裁量が広いので若手の時から責任ある仕事ができると思います。続きを読む(全41文字)

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    株式会社三五の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給に限っては大手メーカーと同じ水準です。それ以降は中小企業の中では多い程度になると思います。続きを読む(全48文字)

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    株式会社三五の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社は三好市にほどんどがあるので、立地が良く働く環境はよいと思います。続きを読む(全35文字)

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    株式会社三五の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車部品をメインにしていたが、需要が減ってきてこれから新しい事業を開拓していく責任は多いがやりがいがあると思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社三五の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    マフラーやボディ部品の開発に携わり、製品が車に搭載される達成感があるそうです。​
    続きを読む(全42文字)

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    株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    部署により異なりますが、フレックス制度を活用し、土日はしっかり休める環境だそうです。 ​
    続きを読む(全46文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

    日野自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トラックは社会にとって必要なものなので中々無くならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    排ガス規制問題の後、どのようにイメー...続きを読む(全89文字)

    エヌティーテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外拠点撤退やライン縮小とこの先どうなってしまうのかと不安しかない。
    今後の展開についても...続きを読む(全357文字)

    株式会社啓愛社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産のティア1なので、昨今の業績はあまり良くない。海外の工場を売却してしまったり、とある部署はかなり縮小傾向にあ...続きを読む(全90文字)

    株式会社ウラノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まぁなかなかなくならない業界なのかも知れない。
    金属加工だから需要あるのかも知れないし、中小企業にしては売り上げの分母が大きいと思う。だから...続きを読む(全220文字)

    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 購買・調達(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トラック業界では他が大きくコケていることもあり、足元安定。純日本企業としては唯一の生き残りとも捉えられ、将来もしなにかあったとしても国の救済...続きを読む(全150文字)

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 統括本部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手だからこその待遇やさまざまなメリット、福利厚生の手厚さはしっかりしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってはかな...続きを読む(全122文字)

    日本車輌製造株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リニア鉄道や海外案件などが始まる予定であり短期的に見れば期待できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なくならない仕事ではあるがその分...続きを読む(全82文字)

    株式会社エクセディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    EV化が進むにつれて、事業縮小が必須なので、新たな事業展開が必要であるが、全く、屋台骨になる新...続きを読む(全105文字)

    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    価格競争にも負けているので将来性もないし、人手不足の為激務。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手をもっと増やすべき。
    給料もっと上...続きを読む(全81文字)

    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なプロダクトを開発しており、事業のリスクヘッジが出来ていることは良い点だと思う。トヨタでは、マルチパスウェイという言葉をうまく使い、宣伝...続きを読む(全494文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三五の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三五
    フリガナ サンゴ
    設立日 1950年6月
    資本金 1億円
    従業員数 8,303人
    売上高 3181億8000万円
    決算月 3月
    代表者 水野昭智
    本社所在地 〒470-0225 愛知県みよし市福田町宮下1番地1
    電話番号 0561-34-0035
    URL https://sango.jp/
    NOKIZAL ID: 2102209

    三五の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。