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株式会社三五

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三五の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三五の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三五で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三五の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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三五の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三五の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社三五の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車部品から空調の配管を作るなど、技術力を生かした事業ができている。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社三五の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    長年トヨタ系の中堅メーカーとして成長してきたが、ガソリンエンジンに依存する排気系メーカーのため大きな岐路に差し掛かっていると思う。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どうしても業界構造的に、エンジン部品は縮小の不安が拭えない。実際にはエンジンは無くならないのかもしれないが、これは誰にもわからないし、今ある情報や各調査...続きを読む(全114文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガソリン車はなくなるとは言え、大きな資金、工場や人員を抱えているため次期部品への対応もスピード感を持って対応する余力がある
    【気になること・...続きを読む(全211文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車の排気管が主力製品。大手自動車メーカーに対する当社のシェアは、50%前後と高く、安定性は高いと思われる。
    その他の、自動車メーカーに対...続きを読む(全221文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マフラーが電気自動車になると無くなる為に常に新しい事業を始めようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    例え赤字で採算とれない...続きを読む(全184文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    排気系の仕事がまだある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人達は自分の立場の事を考えてる感じです。上の人が視察にくる時などは積極...続きを読む(全187文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタを中心としたマフラー及び排気管が中心であるが、排気管がなくなるときは排水管になると考えられる。その点においては、事業がなくなることはな...続きを読む(全188文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産している主力部品が、排気ガスを浄化するマフラーやエキゾーストマニフォールドなどであるため、地球温暖化や大気汚染防止に現在のところ貢献がで...続きを読む(全186文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自動車の排気系システムではかなりのシェアを占めており、歴史も長いため安定した業績をあげていました。
    しかし逆に言うとそこしか強みがなく、基本的に薄利多...続きを読む(全176文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎月、色々と人事異動が発表されています。
    本来ならば人事異動というものは適材適所であり、10年先や20年先を見据えて
    将来的に会社として進むべき方向...続きを読む(全201文字)

    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三五の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三五の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職に応じての研修や年代に応じて研修があり、就業時間内に研修を受けられるため、非常によかったです。
    分からないことがあった際に分かりやすく説...続きを読む(全119文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務制度があり、研修などは自宅で受けられるため助かりました。
    社員食堂もあり、お昼ご飯に困ることはありませんでした。続きを読む(全66文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挨拶をしたら無視されることはなく、皆さん笑顔で挨拶を返してくれます。
    上司も気軽に相談でき、優しいです。続きを読む(全58文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の部署はわかりませんが、
    自分の所属していた部署では、休みが取りやすい環境でした。
    残業時間も自分で調整ができるため、がっつり残業したいと...続きを読む(全329文字)

    株式会社三五の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大きな会社ではないので、裁量が広いので若手の時から責任ある仕事ができると思います。続きを読む(全41文字)

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    株式会社三五の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給に限っては大手メーカーと同じ水準です。それ以降は中小企業の中では多い程度になると思います。続きを読む(全48文字)

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    株式会社三五の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社は三好市にほどんどがあるので、立地が良く働く環境はよいと思います。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三五の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車部品をメインにしていたが、需要が減ってきてこれから新しい事業を開拓していく責任は多いがやりがいがあると思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社三五の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    福利厚生の充実度は高いと思う。労働組合も大きく、そこからの特典も充実している。会社にジムもあり、社員の健康状態への気遣いも感じられる。有給の取得率もかなり...続きを読む(全127文字)

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    株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    トヨタの暦に合わせて土日祝日休みはしっかりとしている。上にも書いたが、有給取得については全社員の確実な取得がほぼ浸透しているとのこと。続きを読む(全67文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

    日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状では良いと思われる点はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず会議が多い。何をするにも会議。会議出席者が多く日程調整が難...続きを読む(全150文字)

    日野自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在はなし
    昔は電動化技術といった面で他社よりノウハウが先行しており強みだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化、労働人...続きを読む(全253文字)

    小糸九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタレクサスのヘッドライトやダイハツのヘッドライト等を製造しているため、将来性は問題ないと思われます。
    ただ、日産の業績があまりよろしくな...続きを読む(全93文字)

    株式会社デンソー福島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デンソー福島はカーエアコンなどの熱機器や燃料噴射装置など、自動車の基幹部品を製造しており、自動車産業という巨大市場に直結している点が強みであ...続きを読む(全299文字)

    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主な事業が地元に根付いた自動車メーカーの部品製造業のため、自動車メーカーが問題無いなら安定した業績になります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

    東明工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航空機業界の為、需要か無くなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トランプ政権が今後も続くとなれば比較的安定すると思...続きを読む(全141文字)

    姫菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味であたまを使わず働きやすい。人との関係さえ出来ればあとは楽しながら毎日過ごせます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社での生...続きを読む(全120文字)

    日野自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後もまだまだ成長が見込めるとおもい
    ます。
    経営統合も含めて成長が止まらないあの企業であることは間違いないと言えると思います。続きを読む(全70文字)

    ジヤトコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業を色々と立ち上げている
    本業とどういったバランスで進めていこうとしているのかは不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事...続きを読む(全171文字)

    日信工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Honda系のサプライヤー。
    2輪・4輪で供給しているので、安定はしている。
    しかし良くも悪くもHondaの業績に左右されるため、リーマンシ...続きを読む(全182文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三五の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三五
    フリガナ サンゴ
    設立日 1950年6月
    資本金 1億円
    従業員数 8,303人
    売上高 3181億8000万円
    決算月 3月
    代表者 水野昭智
    本社所在地 〒470-0225 愛知県みよし市福田町宮下1番地1
    電話番号 0561-34-0035
    URL https://sango.jp/
    NOKIZAL ID: 2102209

    三五の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。