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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三五のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三五のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三五で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三五の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

三五の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三五の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社三五の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社後の社内教育はしっかりしている。講習や資格取得の機会は多い。続きを読む(全32文字)

株式会社三五の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルは問われないが、Excelが出来ないと大苦戦するが、マクロを組むなどは問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研...続きを読む(全105文字)

株式会社三五の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の教育やセミナー、学会などは、手を挙げれば参加させてもらえる。取りたい資格があるときも援助をしてもらえる。続きを読む(全61文字)

株式会社三五の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
物流、購買、資材調達
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は社会人としての基礎的な講習から専門的な講習まで幅広くあるため、勉強になることが多い。
他にも資格が欲しかったら会社が半額負担してくれて...続きを読む(全182文字)

株式会社三五の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は入社後に数ヶ月の教育や研修を受ける期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度があるが、活用はあま...続きを読む(全197文字)

株式会社三五の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修に力を入れている。
1ヶ月の新入社員研修、自衛隊研修、約3ヶ月の現場実習など。
また配属後も定期的な講習を行っている。
【気にな...続きを読む(全202文字)

株式会社三五の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については講習や通信教育がたくさんある為、自分のスキルアップにつながる。
意欲を持って講習を受けると評価も上がりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

株式会社三五の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に研修を受けられる。
段階的に受ける基礎研修から希望者が受けれる研修など、色々なことにチャレンジできる風土がある。
それだけ人材育成に力...続きを読む(全191文字)

株式会社三五の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は充実していると思います。
新卒で入った際は新入社員教育時は座学や現場実習などを体験しました。
また、最近では現場改善する実習があり、発表会に...続きを読む(全217文字)

株式会社三五の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発・教育体制は充実しています。経験年数・スキル・職位に応じて事務系・技術系・製造系とキャリア開発プログラムが用意され必要に応じて無理なく長期的に...続きを読む(全162文字)

株式会社三五の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々と教育体系を整えようとしている感じはあります。
しかし、本当に必要な教育がなされているのか等、疑問な点も多々あります。
メーカーであるならば技術の...続きを読む(全171文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三五の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三五の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

長年トヨタ系の中堅メーカーとして成長してきたが、ガソリンエンジンに依存する排気系メーカーのため大きな岐路に差し掛かっていると思う。続きを読む(全65文字)

株式会社三五の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年功序列。係長まではしっかりと残業休出手当てが出ており、家族手当や資格手当も手厚い。続きを読む(全42文字)

株式会社三五の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給が取りやすく、在宅も取りやすい。フレックスもある。続きを読む(全27文字)

株式会社三五の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

バリバリ働きたい女性が少ないが、子育てと両立して働きたい女性にとって働きやすいと思う。続きを読む(全43文字)

株式会社三五の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ系部品メーカーとしては、中の上程度だと思われます。

参考:31歳中途入社3年目職位,S4
・基本給28万円+子供手当1.5万円+残業代...続きを読む(全425文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にとっては楽な仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一部レベルの低い技術派遣の方が簡単に正社員になっているのを見るとモチ...続きを読む(全134文字)

株式会社三五の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額でるので同年代よりはかなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が正義で評価されます。かなりおそーく仕事して...続きを読む(全107文字)

株式会社三五の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと製造側(高卒側)ではなく管理側(大卒側)を大事にしないと、若手は定着しない。頭使ってるので。
在籍時は高卒側...続きを読む(全112文字)

株式会社三五の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすい。1/月はマストでとらないと上司より指導されます。むしろ取らないと評価がさがります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

株式会社三五の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないので大事にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して、扱いになれていない社員が多いのと上層部は昭和の考えが払拭...続きを読む(全104文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

日産自動車九州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)

株式会社トラストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい!という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)

ニデックパワートレインシステムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外に工場を有しており、自らが手を挙げれば誰でも海外での仕事を経験できる機会が若手のうちからあると伺った。そのことから、グローバルに活躍できる技術者を目指...続きを読む(全98文字)

トレーラーハウスデベロップメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆するべき点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からなんでも進めていく必要がある。最低限の事の教育はあるが、最終的...続きを読む(全100文字)

株式会社野田電機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初めてやる仕事でもベテラン並みのスピードを求められます。なんで出来ないのかと言われても慣れてる人と製作できる時間が...続きを読む(全178文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の配属された部署でキャリアアップしていきたい方は大丈夫ですが、自分のスキルを上げてどんどん転職していきたい方に...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三五の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三五
フリガナ サンゴ
設立日 1950年6月
資本金 1億円
従業員数 8,303人
売上高 3498億5400万円
決算月 3月
代表者 恒川敬史
本社所在地 〒456-0023 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3番1号
電話番号 0561-34-0035
URL https://sango.jp/
NOKIZAL ID: 2102209

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