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株式会社三五

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三五の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員による株式会社三五の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三五で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三五の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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三五の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三五の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社三五の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にとっては楽な仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一部レベルの低い技術派遣の方が簡単に正社員になっているのを見るとモ...続きを読む(全134文字)

株式会社三五の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来が全く見えない。エンジンに依存しており、売上の6-7割がEV化で縮小していきうる製品領域。社内の人間関係は、比較的良い認識だが、自分のいる生産管理は...続きを読む(全110文字)

株式会社三五の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、社員のことを考えていると思うので、良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に乏しい気がする。将来的にマフラーが...続きを読む(全194文字)

株式会社三五の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりのところがあるので全てには該当しないが、自分の働いている職場に限って言えば、毎日3時間残業があり、...続きを読む(全227文字)

株式会社三五の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年4月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 受付 社員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つまらなくなったからです。なかなかやる気がおきませんでした。フロンティアスピリットが大切大切と言われますが意味がわかりませんでした。フロンテ...続きを読む(全162文字)

株式会社三五の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの終身雇用・年功序列の会社なので長く勤めたい人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発やスキルアップ...続きを読む(全183文字)

株式会社三五の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社はコネが全てですが、給料だけは良いので、あくまで収入を得る為、と割り切って仕事をするならば良いと思います。
現場作業でも、場所によっ...続きを読む(全199文字)

株式会社三五の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月19日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当、副担当という役職の人がいます。だいたい30〜40後半の方ですが何のための役職か分からず。室長がいれば十分です。質問しても答えられない、...続きを読む(全208文字)

株式会社三五の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は残業を少なくするという方針。
困っている場合は先輩からのヘルプはある。
チャレンジしたい気持ちがあれば、やらせてもらえる
風土はある。...続きを読む(全222文字)

株式会社三五の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性を考えると良い企業だとは思います。ただ、自分自身で将来のキャリアについてしっかりと練っておかないと厳しいとは思います。これはどこの企業...続きを読む(全192文字)

株式会社三五の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善したらきっちり評価される。
その点はやりがいや達成感を感じる。
また、上司が部下を引き上げようとしてくれるように感じる。結局、それが上司...続きを読む(全225文字)

株式会社三五の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日残業 休日出勤は月に1度ほど 夜勤はやめたくてもやめさせてもらえない 実りのないヒヤリ提案の提出強制 仕事が少なくなってきたら県外に飛ばされる(上司...続きを読む(全168文字)

株式会社三五の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あのころは若く、初めての仕事でとてもつまらない仕事に感じていました。
しかし今思えば残業はあっても時間で帰ることができ、完全週休二日でボーナスもしっか...続きを読む(全154文字)

株式会社三五の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される職場によって
人間関係はかなり左右されますが
基本的には良好だと思います。
残業は繁忙期で50~60時間ほど。
少ない時は30時間前後で...続きを読む(全213文字)

株式会社三五の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 財務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通勤時間が片道3時間半もかかるところに配属されたのと、現場でのスキルと自分のスキルにギャップが生じ、円滑に業務を行うことが困難なため、退職した。会社の福...続きを読む(全157文字)

株式会社三五の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の鶴の一声ですべてが決定し、組織変更も半期に一度行われる。
そのため、組織は十分に機能を発揮する前に変化していくため無駄が多い。
開発部隊が縮小...続きを読む(全169文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三五の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三五の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に応じての研修や年代に応じて研修があり、就業時間内に研修を受けられるため、非常によかったです。
分からないことがあった際に分かりやすく説...続きを読む(全119文字)

株式会社三五の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務制度があり、研修などは自宅で受けられるため助かりました。
社員食堂もあり、お昼ご飯に困ることはありませんでした。続きを読む(全66文字)

株式会社三五の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶をしたら無視されることはなく、皆さん笑顔で挨拶を返してくれます。
上司も気軽に相談でき、優しいです。続きを読む(全58文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の部署はわかりませんが、
自分の所属していた部署では、休みが取りやすい環境でした。
残業時間も自分で調整ができるため、がっつり残業したいと...続きを読む(全329文字)

株式会社三五の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大きな会社ではないので、裁量が広いので若手の時から責任ある仕事ができると思います。続きを読む(全41文字)

株式会社三五の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車部品から空調の配管を作るなど、技術力を生かした事業ができている。続きを読む(全35文字)

株式会社三五の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給に限っては大手メーカーと同じ水準です。それ以降は中小企業の中では多い程度になると思います。続きを読む(全48文字)

株式会社三五の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社は三好市にほどんどがあるので、立地が良く働く環境はよいと思います。続きを読む(全35文字)

株式会社三五の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車部品をメインにしていたが、需要が減ってきてこれから新しい事業を開拓していく責任は多いがやりがいがあると思います。続きを読む(全59文字)

株式会社三五の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

マフラーやボディ部品の開発に携わり、製品が車に搭載される達成感があるそうです。​
続きを読む(全42文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の退職理由の口コミ

日野自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えるのが上手な職場とパワハラで淘汰する職場があり、職場での当たり外れが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが得意な方...続きを読む(全114文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人をしっかり評価してくれる上司がいるところにはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は人間関係が大事、上司に気に入られ...続きを読む(全144文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【良い点】
大手メーカーだけあって福利厚生はしっかりしており、給与水準も安定しています。
仕事内容も明確で、教育体制やマニュアルは整備されて...続きを読む(全196文字)

川重車両コンポ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点として、社員登用の可能性があることが魅力だと感じました。しっかり働き続ければ社員を目指せる仕組みが用意されているため、長期的なキャリア...続きを読む(全539文字)

日本車輌製造株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ在籍中で退職する旨を伝えていないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業が多く繁忙期で月に90時間ある。...続きを読む(全100文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 IR 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50代になり定年が見えてきた時点で、社会人人生で一社だけの勤務経験で終わるのももったいないと考えていたところ、転進支援制度が設けられたため活...続きを読む(全123文字)

UDトラックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、拘束時間が多い、整備では寝てる時や休みの日に電話がかかってきて、なか...続きを読む(全82文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に古い企業風土を持った企業である。
特に開発系では声の大きいベテラン社員が幅を利かせておりパワハラまがいの発...続きを読む(全83文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良すぎる。そして有給が消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は長残業が毎日のようにあり、給料面でも文句無しで...続きを読む(全138文字)

ジヤトコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇面や有給取得に関しては良好な環境
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに抵触するような社員が野放しになっている
業務...続きを読む(全144文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三五の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三五
フリガナ サンゴ
設立日 1950年6月
資本金 1億円
従業員数 8,303人
売上高 3181億8000万円
決算月 3月
代表者 水野昭智
本社所在地 〒470-0225 愛知県みよし市福田町宮下1番地1
電話番号 0561-34-0035
URL https://sango.jp/
NOKIZAL ID: 2102209

三五の 選考対策

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(証券コード:7047)
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