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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三五の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員による株式会社三五の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三五で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三五の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

三五の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三五の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来が全く見えない。エンジンに依存しており、売上の6-7割がEV化で縮小していきうる製品領域。社内の人間関係は、比較的良い認識だが、自分のいる生産管理は、...続きを読む(全110文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、社員のことを考えていると思うので、良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に乏しい気がする。将来的にマフラーが無...続きを読む(全194文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりのところがあるので全てには該当しないが、自分の働いている職場に限って言えば、毎日3時間残業があり、毎...続きを読む(全227文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
受付
社員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つまらなくなったからです。なかなかやる気がおきませんでした。フロンティアスピリットが大切大切と言われますが意味がわかりませんでした。フロンティ...続きを読む(全162文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの終身雇用・年功序列の会社なので長く勤めたい人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発やスキルアップな...続きを読む(全183文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社はコネが全てですが、給料だけは良いので、あくまで収入を得る為、と割り切って仕事をするならば良いと思います。
現場作業でも、場所によって...続きを読む(全199文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当、副担当という役職の人がいます。だいたい30〜40後半の方ですが何のための役職か分からず。室長がいれば十分です。質問しても答えられない、は...続きを読む(全208文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は残業を少なくするという方針。
困っている場合は先輩からのヘルプはある。
チャレンジしたい気持ちがあれば、やらせてもらえる
風土はある。た...続きを読む(全222文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性を考えると良い企業だとは思います。ただ、自分自身で将来のキャリアについてしっかりと練っておかないと厳しいとは思います。これはどこの企業で...続きを読む(全192文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善したらきっちり評価される。
その点はやりがいや達成感を感じる。
また、上司が部下を引き上げようとしてくれるように感じる。結局、それが上司と...続きを読む(全225文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日残業 休日出勤は月に1度ほど 夜勤はやめたくてもやめさせてもらえない 実りのないヒヤリ提案の提出強制 仕事が少なくなってきたら県外に飛ばされる(上司に...続きを読む(全168文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あのころは若く、初めての仕事でとてもつまらない仕事に感じていました。
しかし今思えば残業はあっても時間で帰ることができ、完全週休二日でボーナスもしっかり...続きを読む(全154文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される職場によって
人間関係はかなり左右されますが
基本的には良好だと思います。
残業は繁忙期で50~60時間ほど。
少ない時は30時間前後でし...続きを読む(全213文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
財務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通勤時間が片道3時間半もかかるところに配属されたのと、現場でのスキルと自分のスキルにギャップが生じ、円滑に業務を行うことが困難なため、退職した。会社の福利...続きを読む(全157文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の鶴の一声ですべてが決定し、組織変更も半期に一度行われる。
そのため、組織は十分に機能を発揮する前に変化していくため無駄が多い。
開発部隊が縮小の...続きを読む(全169文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三五の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三五の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの仕事が多い。トヨタから言われた仕事しかできず、会社として技術をもっていないため、苦労している感がある...続きを読む(全144文字)

株式会社三五の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は取りやすく、当日でも申請すればとることができる。所属部署によってはリモートワークも申請すれば比較的やらせてもらえる。続きを読む(全67文字)

株式会社三五の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の古い制度から若い人が活躍できる賃金形態へシフトが始まっている。今後は頑張ったぶんだけ反映される仕組みになるだろう。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

株式会社三五の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の教育やセミナー、学会などは、手を挙げれば参加させてもらえる。取りたい資格があるときも援助をしてもらえる。続きを読む(全61文字)

株式会社三五の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからいろいろなことを任せてもらえるし、やりたいことはやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人にスキルがついてチ...続きを読む(全131文字)

株式会社三五の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どうしても業界構造的に、エンジン部品は縮小の不安が拭えない。実際にはエンジンは無くならないのかもしれないが、これは誰にもわからないし、今ある情報や各調査会...続きを読む(全114文字)

株式会社三五の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業レベルの裁量権が下っ端にも与えられている印象がある。具体的には、担当が考えた方策が、論理的に穴さえ無ければ、役員承認までストレートで進むことが往々...続きを読む(全114文字)

株式会社三五の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはホワイトで、バランスはとりやすいと思うが、仕事が出来ることが条件だと思う。どこの会社も同じだとはおもうが、会社の規模的にそこまで優秀な人材が揃う...続きを読む(全110文字)

株式会社三五の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方もフラットに活躍ができると思う。育休や産休などの制度、時短勤務なども制度としてしっかりとある。これまでは時間をかけたものが正義という風...続きを読む(全189文字)

メーカー(自動車・輸送機)の退職理由の口コミ

株式会社TF-METAL九州の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める話をしたときの事務所の方の対応がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が体調不良に対して理解が低く、悩みがあってもなか...続きを読む(全88文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本の自動車業界全体に言える話ですが、EVシフトが一周まわってる遅れてます。今やっとEVの新ラインアップを出そうと...続きを読む(全202文字)

ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
軽自動車が主体であり利益が薄い。認証問題の反省で、薄利の軽自動車に集中する方針を選択するに至ったことは本末転倒であ...続きを読む(全119文字)

ボッシュ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外特にドイツの同僚はとても優秀なので一緒に仕事をしていて楽しかったし、業界大手で製品だけでなくビジネスプロセス等も業界を牽引している点が働い...続きを読む(全275文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じような業界に携わっても問題がない。
辞める人が多いので非常にスムーズ。
会社を辞めた理由は、仕事にやりがいを感じられなかったため
【気にな...続きを読む(全97文字)

マルイ工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことが他にできたために退職をきめました。同期と話せる楽しさ、それなりに安定してる会社という安心感、食堂がある。良かった点はいくつ...続きを読む(全156文字)

愛三工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性にとても不安を抱えており、このため、若手から中堅の離職率が非常に高いです。しかし会社として何の対策も持ってい...続きを読む(全100文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
違う業界をみてみたかった。結果にコミットしても評価がつかなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入れ替わり、ボトムアップの文...続きを読む(全85文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業削減の取り組みが進んでおり、今後もっと収入が減るでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしでも給料が安過ぎて、生活が成り...続きを読む(全112文字)

トヨタ紡織精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の人に依存するが、新しく配属されても中々教えてもらえない部署に行くと最悪。
聞いても教えてもらえない。
その旨を上司に伝えても中々変化は...続きを読む(全141文字)

三五の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三五
フリガナ サンゴ
設立日 1950年6月
資本金 6億800万円
従業員数 8,303人
売上高 3045億円
決算月 3月
代表者 恒川敬史
本社所在地 〒456-0023 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3番1号
電話番号 0561-34-0035
URL https://sango.jp/
NOKIZAL ID: 2102209

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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