三五のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
年休は取りやすく、当日でも申請すればとることができる。所属部署によってはリモートワークも申請すれば比較的やらせてもらえる。続きを読む(全67文字)

基本的にはホワイトで、バランスはとりやすいと思うが、仕事が出来ることが条件だと思う。どこの会社も同じだとはおもうが、会社の規模的にそこまで優秀な人材が揃う...続きを読む(全110文字)

【良い点】
月に１度の有給休暇取得が義務化されている。日々の仕事は忙しいが集中して行えば、定時後や休日にしっかりと休みを取ることができる。トヨタ自動車の仕...続きを読む(全253文字)

【良い点】
部署にもよるが完全週休2日。
たまに休日出勤がある。
上司にもよるが急に言われることもあるが
頻繁にはないのでワークライフバランスは取りやすい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
技術職に関してはソーシャルディスタンスと取りながら業務を遂行しています。また事務職では在宅勤務をとりコロナの対策を徹底しています。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業をしてお金を稼ぎたい人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりだが、毎週土曜日出勤の強要と毎日3時...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時間管理は徹底されていると思う。敷地内に入る時、建物に入る時の時間が管理されている。また、PCのログイン、ログアウトも管理されているので、サー...続きを読む(全240文字)

【良い点】
総合職については、毎日の仕事にある程度調整がつくので早く帰りたい日などは、仕事さえやっておけば問題無いと思う。フレックス制度もあり定時内よりも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日は基本休み。
残業が多いにしても45時間までとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっているにも関わらず残業を強...続きを読む(全228文字)

【良い点】
建前上は家族優先、生活優先のとても良い会社。
無償残業もパワハラも何も無い会社であると謳ってます。
入社するまではとても良い会社だと思います。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
近年は残業管理も厳しくなってきているため、そこまでブラック企業のように働くことはないと思われる。ただし、忙しいときはそれなりの覚悟がいる。特に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事と家庭のバランスは非常に取りやすい、何かあっても家庭を優先するように言ってくれるし、誰かに何かがあったときは家庭優先に促す風潮がある。そこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
男性でも育児休暇は割と取りやすかったような印象があります。上司の方も積極的に育休や有給などの取得を呼び掛けてくれるほか、上の人ほど有給をたくさ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
バランスは比較的取りやすいと思う。トヨタのスケジュールにあわせて会社が動いているため、休みは十分に確保できていると感じる。運動系・文化系など様...続きを読む(全180文字)

忙しい部署は忙しい。
徹夜や土曜日出勤はざらにある。
代休制度は使えるが、繁忙のため捨てている社員がかなりいる。
間接部門はほどほどにバランスが取れ...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスはある程度整ってはいます ただ月に1度年休がとれると謡っておきながら、自分の部署では忙しいにもかかわらずリリーフを一人削り、年休は二月...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスは
割ととれているように感じます。
36協定で残業は1日に3時間までと
決められており、職場でもそれは絶対との
考え方が根付い...続きを読む(全170文字)

・フレックス制度があり、午前8:30～10:00、午後14:45～17:15
の時間帯に使用できます。
・残業は月に45hまでに制限されている為、厳...続きを読む(全178文字)

会社の雰囲気は非常比よかったです。
先輩方からも日々気と使っていただき、
やる気があれば成長できる現場でした。
ただ、忙しいときは帰宅が遅くなることも...続きを読む(全174文字)

会社の社長や副社長の鶴の一声が異常なほど大きく効いてくる会社である。
ボランティア活動や教育の名の下に、社長や副社長の趣味を強要され休日がつぶされる。
...続きを読む(全173文字)