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株式会社三五

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三五のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三五のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三五で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三五の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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三五の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三五の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の部署はわかりませんが、
自分の所属していた部署では、休みが取りやすい環境でした。
残業時間も自分で調整ができるため、がっつり残業したいと...続きを読む(全329文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

部署により異なりますが、フレックス制度を活用し、土日はしっかり休める環境だそうです。 ​
続きを読む(全46文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

トヨタの暦に合わせて土日祝日休みはしっかりとしている。上にも書いたが、有給取得については全社員の確実な取得がほぼ浸透しているとのこと。続きを読む(全67文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給が取りやすく、在宅も取りやすい。フレックスもある。続きを読む(全27文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすい。1/月はマストでとらないと上司より指導されます。むしろ取らないと評価がさがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日に客から連絡がないことは有難い。オンオフは切り替えられる…はず。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、PCを持ち帰って仕事をして...続きを読む(全123文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は取りやすく、当日でも申請すればとることができる。所属部署によってはリモートワークも申請すれば比較的やらせてもらえる。続きを読む(全67文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはホワイトで、バランスはとりやすいと思うが、仕事が出来ることが条件だと思う。どこの会社も同じだとはおもうが、会社の規模的にそこまで優秀な人材が揃...続きを読む(全110文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1度の有給休暇取得が義務化されている。日々の仕事は忙しいが集中して行えば、定時後や休日にしっかりと休みを取ることができる。トヨタ自動車の...続きを読む(全253文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが完全週休2日。
たまに休日出勤がある。
上司にもよるが急に言われることもあるが
頻繁にはないのでワークライフバランスは取りやす...続きを読む(全193文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職に関してはソーシャルディスタンスと取りながら業務を遂行しています。また事務職では在宅勤務をとりコロナの対策を徹底しています。
【気にな...続きを読む(全185文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をしてお金を稼ぎたい人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりだが、毎週土曜日出勤の強要と毎日3...続きを読む(全200文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間管理は徹底されていると思う。敷地内に入る時、建物に入る時の時間が管理されている。また、PCのログイン、ログアウトも管理されているので、サ...続きを読む(全240文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職については、毎日の仕事にある程度調整がつくので早く帰りたい日などは、仕事さえやっておけば問題無いと思う。フレックス制度もあり定時内より...続きを読む(全193文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本休み。
残業が多いにしても45時間までとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっているにも関わらず残業を...続きを読む(全228文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建前上は家族優先、生活優先のとても良い会社。
無償残業もパワハラも何も無い会社であると謳ってます。
入社するまではとても良い会社だと思います...続きを読む(全224文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は残業管理も厳しくなってきているため、そこまでブラック企業のように働くことはないと思われる。ただし、忙しいときはそれなりの覚悟がいる。特...続きを読む(全179文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事と家庭のバランスは非常に取りやすい、何かあっても家庭を優先するように言ってくれるし、誰かに何かがあったときは家庭優先に促す風潮がある。そ...続きを読む(全209文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性でも育児休暇は割と取りやすかったような印象があります。上司の方も積極的に育休や有給などの取得を呼び掛けてくれるほか、上の人ほど有給をたく...続きを読む(全157文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスは比較的取りやすいと思う。トヨタのスケジュールにあわせて会社が動いているため、休みは十分に確保できていると感じる。運動系・文化系など...続きを読む(全180文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい部署は忙しい。
徹夜や土曜日出勤はざらにある。
代休制度は使えるが、繁忙のため捨てている社員がかなりいる。
間接部門はほどほどにバランスが取...続きを読む(全157文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはある程度整ってはいます ただ月に1度年休がとれると謡っておきながら、自分の部署では忙しいにもかかわらずリリーフを一人削り、年休は二...続きを読む(全162文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは
割ととれているように感じます。
36協定で残業は1日に3時間までと
決められており、職場でもそれは絶対との
考え方が根付...続きを読む(全170文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・フレックス制度があり、午前8:30~10:00、午後14:45~17:15
の時間帯に使用できます。
・残業は月に45hまでに制限されている為、...続きを読む(全178文字)

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の雰囲気は非常比よかったです。
先輩方からも日々気と使っていただき、
やる気があれば成長できる現場でした。
ただ、忙しいときは帰宅が遅くなること...続きを読む(全174文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三五の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三五の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務制度があり、研修などは自宅で受けられるため助かりました。
社員食堂もあり、お昼ご飯に困ることはありませんでした。続きを読む(全66文字)

株式会社三五の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に応じての研修や年代に応じて研修があり、就業時間内に研修を受けられるため、非常によかったです。
分からないことがあった際に分かりやすく説...続きを読む(全119文字)

株式会社三五の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶をしたら無視されることはなく、皆さん笑顔で挨拶を返してくれます。
上司も気軽に相談でき、優しいです。続きを読む(全58文字)

株式会社三五の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大きな会社ではないので、裁量が広いので若手の時から責任ある仕事ができると思います。続きを読む(全41文字)

株式会社三五の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車部品から空調の配管を作るなど、技術力を生かした事業ができている。続きを読む(全35文字)

株式会社三五の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給に限っては大手メーカーと同じ水準です。それ以降は中小企業の中では多い程度になると思います。続きを読む(全48文字)

株式会社三五の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社は三好市にほどんどがあるので、立地が良く働く環境はよいと思います。続きを読む(全35文字)

株式会社三五の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車部品をメインにしていたが、需要が減ってきてこれから新しい事業を開拓していく責任は多いがやりがいがあると思います。続きを読む(全59文字)

株式会社三五の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

マフラーやボディ部品の開発に携わり、製品が車に搭載される達成感があるそうです。​
続きを読む(全42文字)

株式会社三五の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

自動車用排気系システムで国内シェア最大手として安定していますが、評価制度の透明性に課題があるそうです。 ​続きを読む(全53文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

日野自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で上がれる日も多かった。
金曜早番は定時だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風や雪の日は、出勤などの連絡がしっかり...続きを読む(全84文字)

株式会社啓愛社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がかなり取りやすい。
理由を述べる必要も特になく、直近になってしまっても業務上問題がなければ取得が可能なことが多い。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れるが、上司によって変わる。忙しい時に取ろうとすると、断られることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世自由...続きを読む(全140文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 購買・調達(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は非常に取りやすい。予めの申請であれば9連休も平気で取れる。
製造業なので原則出社なのは当然であるが、事情次第だが在宅勤務も取れる。
【...続きを読む(全134文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅は週3最大で利用できるので、ワークライフバランスは高い方だと思う。在宅も適度に取りやすい方かと思う。多趣味な方が多く、趣味と仕事を切り分...続きを読む(全193文字)

日本車輌製造株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすくフレックスもあるので融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土曜出勤も当たり前にあるのでプライベート...続きを読む(全86文字)

ジヤトコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとてもとりやすい。
上司からも嫌な顔をされることはほぼ無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと休日出勤プラス...続きを読む(全109文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 IR 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中によく知られていることだが、有休の取得は広く奨励されており、組合員の有休カット率はほぼ0パーセント。フレックスタイムも活用されている。続きを読む(全76文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良いですね。休みたいときには上司に一言言えば、すぐ取れます。ワークライフバランスは非常に重視されてるなと思ってます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休を取っている方も沢山います。男性でも女性でも。
幼いお子さんがいる方は出勤時間が遅めだったりと、充実しているかと思います。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三五の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三五
フリガナ サンゴ
設立日 1950年6月
資本金 1億円
従業員数 8,303人
売上高 3181億8000万円
決算月 3月
代表者 水野昭智
本社所在地 〒470-0225 愛知県みよし市福田町宮下1番地1
電話番号 0561-34-0035
URL https://sango.jp/
NOKIZAL ID: 2102209

三五の 選考対策

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