この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚や先輩はとても優しかった。
優し過ぎたかもしれない笑笑
【気になること・改善したほうがいい点】
離席の多い上司の仕事ぶりには辟易していた。...続きを読む(全200文字)
株式会社三五 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三五の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三五で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚や先輩はとても優しかった。
優し過ぎたかもしれない笑笑
【気になること・改善したほうがいい点】
離席の多い上司の仕事ぶりには辟易していた。...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人に関してはいい人が多い印象。
仕事のことやプライベートなことを相談できる上司もいます。
プライベートでの交流もとても多いが
無理矢理飲み会に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年配の古い考えの方が多い。自分の時代は残業して当たり前、残業100時間超えていた、子供の世話は全部嫁に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
実務は任されて仕事できるが、トップの意向により守備範囲外の業務を行うばあいもあり、経験を積める。管理者になると時間の拘束は増えるので、やり甲斐...続きを読む(全188文字)
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トップダウン経営のため、社長の方針が絶対ある。
そのため、上の考えが変わると方針がすぐに
ぶれてしまうため、末端に負担が強いられている。
部署として...続きを読む(全168文字)
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社長をはじめとした役員全員に会社に対する危機管理能力が欠如していると思われます。
(経営面に関する危機管理能力)
毎回、株主総会時期になると色々と数字...続きを読む(全170文字)
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人が多すぎて何とも言えい環境
仕事場は工場の場所によって汚いかそれか綺麗どちらか
マフラーの時点でダメ。今後ハイブリッドの時代なので先が見えない会社で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年功序列の古い制度から若い人が活躍できる賃金形態へシフトが始まっている。今後は頑張ったぶんだけ反映される仕組みになるだろう。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろなことを任せてもらえるし、やりたいことはやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人にスキルがついてチ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの仕事が多い。トヨタから言われた仕事しかできず、会社として技術をもっていないため、苦労している感がある...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社外の教育やセミナー、学会などは、手を挙げれば参加させてもらえる。取りたい資格があるときも援助をしてもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、当日でも申請すればとることができる。所属部署によってはリモートワークも申請すれば比較的やらせてもらえる。続きを読む(全67文字)
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どうしても業界構造的に、エンジン部品は縮小の不安が拭えない。実際にはエンジンは無くならないのかもしれないが、これは誰にもわからないし、今ある情報や各調査会...続きを読む(全114文字)
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中小企業レベルの裁量権が下っ端にも与えられている印象がある。具体的には、担当が考えた方策が、論理的に穴さえ無ければ、役員承認までストレートで進むことが往々...続きを読む(全114文字)
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基本的にはホワイトで、バランスはとりやすいと思うが、仕事が出来ることが条件だと思う。どこの会社も同じだとはおもうが、会社の規模的にそこまで優秀な人材が揃う...続きを読む(全110文字)
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将来が全く見えない。エンジンに依存しており、売上の6-7割がEV化で縮小していきうる製品領域。社内の人間関係は、比較的良い認識だが、自分のいる生産管理は、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
寒い時期にうどんのサービスがあったり、夏はかき氷のサービスがあってよかった。
社長や工場長など上の役職の方との関係がフレンドリーでコミュニケー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
みんな比較的優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員試験を受ける場合は、とにかく上司に気に入られなければいけないので、コミュニ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
魅力的な人間と魅力的な職業。転職だと考えている人も多く、エネルギッシュではあるが、ローな人にはきついかも。何よりも製品力に自身があるため、社員...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる定年逃げ切りだけを目的に会社にしがみついている社員がたくさんいます。そういった方は仕事をしません。降格はな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
能力は高いし、自分でなんとかしようとするので、提案力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため上司の裁量に委ねられる。外部の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の枠が、ここ5年くらいで急激に絞られている感覚がある。開発費をさげるためにも、人材への投資を絞っていると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高卒組、大卒組に分かれるが、
社員としての一体感があり、苦境を乗り越える団結力は高い。大卒者でも、最初は現場に着いて、製造ラインを学びます。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の身の回りの社員は、フランクなメンバーが多く、プライベートを共にできるほど仲もいいため人間関係に不足はないと感じる。また、社内全体的にフラ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
みなさん経験のある社員さんがおおく、コミュニケーションをとることがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の比率は多いと思います続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属するグループは、様々なバックグラウンドをもつ人がいます。どんなバックグラウンドでも仕事のやり方によっては即戦力になれます。
【気になる...続きを読む(全242文字)
会社名 | 株式会社三五 |
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フリガナ | サンゴ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 6億800万円 |
従業員数 | 8,303人 |
売上高 | 3045億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 恒川敬史 |
本社所在地 | 〒456-0023 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3番1号 |
電話番号 | 0561-34-0035 |
URL | https://sango.jp/ |
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