この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの仕事が多い。トヨタから言われた仕事しかできず、会社として技術をもっていないため、苦労している感がある...続きを読む(全144文字)
株式会社三五 報酬UP
株式会社三五の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの仕事が多い。トヨタから言われた仕事しかできず、会社として技術をもっていないため、苦労している感がある...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は取りやすく、当日でも申請すればとることができる。所属部署によってはリモートワークも申請すれば比較的やらせてもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社外の教育やセミナー、学会などは、手を挙げれば参加させてもらえる。取りたい資格があるときも援助をしてもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年功序列の古い制度から若い人が活躍できる賃金形態へシフトが始まっている。今後は頑張ったぶんだけ反映される仕組みになるだろう。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろなことを任せてもらえるし、やりたいことはやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人にスキルがついてチ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どうしても業界構造的に、エンジン部品は縮小の不安が拭えない。実際にはエンジンは無くならないのかもしれないが、これは誰にもわからないし、今ある情報や各調査会...続きを読む(全114文字)
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中小企業レベルの裁量権が下っ端にも与えられている印象がある。具体的には、担当が考えた方策が、論理的に穴さえ無ければ、役員承認までストレートで進むことが往々...続きを読む(全114文字)
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基本的にはホワイトで、バランスはとりやすいと思うが、仕事が出来ることが条件だと思う。どこの会社も同じだとはおもうが、会社の規模的にそこまで優秀な人材が揃う...続きを読む(全110文字)
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将来が全く見えない。エンジンに依存しており、売上の6-7割がEV化で縮小していきうる製品領域。社内の人間関係は、比較的良い認識だが、自分のいる生産管理は、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の方もフラットに活躍ができると思う。育休や産休などの制度、時短勤務なども制度としてしっかりとある。これまでは時間をかけたものが正義という風...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月に1度の有給休暇取得が義務化されている。日々の仕事は忙しいが集中して行えば、定時後や休日にしっかりと休みを取ることができる。トヨタ自動車の仕...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料や人間関係よりも、一番大事なのは上司の人柄や人間味だと思います。信頼や尊敬できる上司が一人でもいれば、仕事へ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ガソリン車はなくなるとは言え、大きな資金、工場や人員を抱えているため次期部品への対応もスピード感を持って対応する余力がある
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
トヨタの下請けメーカーで知名度や売上など高い水準だったため。
自分の経験を活かして活躍できると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
非常に充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休育休を使って復帰する女性は大変少なかったです。
キャリアの長い女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同僚や先輩はとても優しかった。
優し過ぎたかもしれない笑笑
【気になること・改善したほうがいい点】
離席の多い上司の仕事ぶりには辟易していた。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同僚や上司がとても優しかった
お局様もいたが、直接関わることもなかった。
筋の通ったお局様だったので、言っていることは全て正しかったと記憶しま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここ数年は女性(総合職)の昇級、昇格を積極的に行っており、係長級に上がった社員が多くいる。
産休や育休の制度は整っており、長期休暇の取得や時短...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人に関してはいい人が多い印象。
仕事のことやプライベートなことを相談できる上司もいます。
プライベートでの交流もとても多いが
無理矢理飲み会に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署にもよるが完全週休2日。
たまに休日出勤がある。
上司にもよるが急に言われることもあるが
頻繁にはないのでワークライフバランスは取りやすい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通常時は普通に生活していけるだけの給与はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、夜勤をやらないと稼げない。
リーマンショッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に女性に優しく業務負荷も低い。
育休も問題なく取得することができるため女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後は社会人としての基礎的な講習から専門的な講習まで幅広くあるため、勉強になることが多い。
他にも資格が欲しかったら会社が半額負担してくれて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組合があるためある程度賞与の際は会社側と協議していただいてるようですが、
そこまで繁栄されていないようにも感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社三五 |
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フリガナ | サンゴ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 6億800万円 |
従業員数 | 8,303人 |
売上高 | 3045億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 恒川敬史 |
本社所在地 | 〒456-0023 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3番1号 |
電話番号 | 0561-34-0035 |
URL | https://sango.jp/ |
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