この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供を理由にすれば何とでもなります。保育園のお迎え、園の行事、熱が出てなどで同じ部署の女性の方はしょっちゅうお休みや遅刻、早退をしていました。...続きを読む(全216文字)
株式会社三五 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供を理由にすれば何とでもなります。保育園のお迎え、園の行事、熱が出てなどで同じ部署の女性の方はしょっちゅうお休みや遅刻、早退をしていました。...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当、副担当という役職の人がいます。だいたい30〜40後半の方ですが何のための役職か分からず。室長がいれば十分です。質問しても答えられない、は...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年配の古い考えの方が多い。自分の時代は残業して当たり前、残業100時間超えていた、子供の世話は全部嫁に...続きを読む(全293文字)
【良い点】
毎年の昇給や賞与もしっかり支給されます。給与面は特に不安もなく勤続年数が上がればそれなりに給与も高くなるイメージです。生活に困ることはないと思...続きを読む(全183文字)
在籍時期:1994年頃
投稿日:2024年11月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月28日会社名 | 株式会社三五 |
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フリガナ | サンゴ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,303人 |
売上高 | 3498億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 恒川敬史 |
本社所在地 | 〒456-0023 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3番1号 |
電話番号 | 0561-34-0035 |
URL | https://sango.jp/ |
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