日本機材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
年収良くも悪くも普通年功序列。このシステムの中で、毎年少しずつ昇給し、役職が上がるにつれて責任も増える。しかし、個人の成果や能力が反映されにく...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修期間は基本定時近辺で対処できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ(暴力・暴言)が当たり前に浸透している点(なくなっている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務内容に対して、先輩社員がきっちりと教育してくれるので、問題なく覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に変化のない業務なの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大きい会社ではないが、安定しているので倒産する心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が満足いくものではないので、も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
覚える事は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務を行うので、その中でやりがいを見つけることが難しかった。もう少し業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職する際は、止められることなくスムーズに退職手続きを行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境ではないと思い、転職を決...続きを読む(全118文字)

【良い点】
同世代も多く、職場の雰囲気は比較的よかった。ボーナスも一年目から貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い割りに、一人一人の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は、必ず取れるのでその点は良かった。取りたい日に他の人が申請していても、2、3人であれば取ることができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
職種によっては、家賃補助もある。福利厚生などは他社と同じような感じ。特にこれといった不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般職で新卒入社の場合、6ヶ月間のOJTがある。先輩社員のサポートという形で業務を覚えて行く感じ。営業所によって内容は変わるが、6ヶ月という期...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)