日本機材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
年収良くも悪くも普通年功序列。このシステムの中で、毎年少しずつ昇給し、役職が上がるにつれて責任も増える。しかし、個人の成果や能力が反映されにく...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修期間は基本定時近辺で対処できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ(暴力・暴言)が当たり前に浸透している点(なくなっている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務内容に対して、先輩社員がきっちりと教育してくれるので、問題なく覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に変化のない業務なの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大きい会社ではないが、安定しているので倒産する心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が満足いくものではないので、も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
覚える事は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務を行うので、その中でやりがいを見つけることが難しかった。もう少し業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職する際は、止められることなくスムーズに退職手続きを行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境ではないと思い、転職を決...続きを読む(全118文字)

【良い点】
同世代も多く、職場の雰囲気は比較的よかった。ボーナスも一年目から貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い割りに、一人一人の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は、必ず取れるのでその点は良かった。取りたい日に他の人が申請していても、2、3人であれば取ることができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
職種によっては、家賃補助もある。福利厚生などは他社と同じような感じ。特にこれといった不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般職で新卒入社の場合、6ヶ月間のOJTがある。先輩社員のサポートという形で業務を覚えて行く感じ。営業所によって内容は変わるが、6ヶ月という期...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)